Sykepenger fra nav og arbeidsgiver

[AnonymBruker]

Jeg synes det er vanskelig å forstå alle regler rundt dette. Arbeidsgiver betaler altså sykepenger for de 16 første ukene. Og nav for de neste ukene (inntil ett år?) Når det gjelder feriepenger, får man altså feriepenger fra nav for de 48 første dagene av sykemeldingen derfra? Og fra arbeidsgiver for de 16 ukene der? Etter dette, får man da ingenting i feriepenger? Regner de 16 og 48 dager jt fra 100% stilling uansett, eller f.eks 4 dager i uken hvis man jobber 80%?

Anonymkode: d2905...028

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver betaler 16 første dagene.

Anonymkode: b5f63...500

[AnonymBruker]

Tror det kommer litt an på. Da jeg car sykemeldt i 7 måneder fikk jeg lønn, inkludert opparbeidelse av feriepenger, som vanlig fra arbeidsgiver. Dw gjør det sånn hvid man har tariffavtale med at arbeidsgiver dekker mellomlegget mellom 6G og lønn. Så ble arbeidsgiver refundert fra NAV. Vet at noen må forholde seg til NAV direkte, og da vet jeg ikke hvordan det gjøres. Også er det som den over meg sier: arbeidsgiverperioden er 16 dager.

Anonymkode: 293a4...23e

[AnonymBruker]

Det varierer om arbeidsgiver fortsetter å betale lønn, og få det tilbake fra NAV når du sender inn søknad om sykepenger, eller om du får de direkte fra NAV.

Jeg vet ikke, men jeg har inntrykk at større konsern, det offentlige osv. ofte er de som betaler ut lønn som før, mens mindre, private selskap velger heller å kun betale de 16 dagene de er pålagt, også må du få resten fra NAV.

Summen blir den samme, og det er ikke store forskjellen i "jobben" du må gjøre (du får oppgave på NAV.no som veileder deg).

Vedr. feriepenger så har det ingenting å si om du får sykepengene direkte fra NAV eller via arbeidsgiver (som så får de fra NAV). Den eneste forskjellen er at de betaler de ut til arb.giver hvis de har forskuttert. Og ja, det er bare de 48 første sykedagene man får som feriepengegrunnlag.

Anonymkode: ba9d0...d21

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Arbeidsgiver betaler 16 første dagene.

Anonymkode: b5f63...500

Det var jo det jeg skrev...

Anonymkode: d2905...028

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det var jo det jeg skrev...

Anonymkode: d2905...028

Jeg hadde visst skrevet uker, mente dager

Anonymkode: d2905...028

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Det varierer om arbeidsgiver fortsetter å betale lønn, og få det tilbake fra NAV når du sender inn søknad om sykepenger, eller om du får de direkte fra NAV.

Jeg vet ikke, men jeg har inntrykk at større konsern, det offentlige osv. ofte er de som betaler ut lønn som før, mens mindre, private selskap velger heller å kun betale de 16 dagene de er pålagt, også må du få resten fra NAV.

Summen blir den samme, og det er ikke store forskjellen i "jobben" du må gjøre (du får oppgave på NAV.no som veileder deg).

Vedr. feriepenger så har det ingenting å si om du får sykepengene direkte fra NAV eller via arbeidsgiver (som så får de fra NAV). Den eneste forskjellen er at de betaler de ut til arb.giver hvis de har forskuttert. Og ja, det er bare de 48 første sykedagene man får som feriepengegrunnlag.

Anonymkode: ba9d0...d21

ang feriepenger så stemmer ikke det. Jeg jobber i kommune, kommunene betaler lønn og får fra nav, jeg får feriepenger for hele året. Var sykemeldt I hele fjor og fikk vanlige feriepenger.

Anonymkode: e3e21...6c5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Det varierer om arbeidsgiver fortsetter å betale lønn, og få det tilbake fra NAV når du sender inn søknad om sykepenger, eller om du får de direkte fra NAV.

Jeg vet ikke, men jeg har inntrykk at større konsern, det offentlige osv. ofte er de som betaler ut lønn som før, mens mindre, private selskap velger heller å kun betale de 16 dagene de er pålagt, også må du få resten fra NAV.

Summen blir den samme, og det er ikke store forskjellen i "jobben" du må gjøre (du får oppgave på NAV.no som veileder deg).

Vedr. feriepenger så har det ingenting å si om du får sykepengene direkte fra NAV eller via arbeidsgiver (som så får de fra NAV). Den eneste forskjellen er at de betaler de ut til arb.giver hvis de har forskuttert. Og ja, det er bare de 48 første sykedagene man får som feriepengegrunnlag.

Anonymkode: ba9d0...d21

Så det er ikke 48 dager + 16 dager man får feriepenger av, kun de 48 dagene fra nav?

Anonymkode: d2905...028

[AnonymBruker]

12 minutter siden, AnonymBruker said:

ang feriepenger så stemmer ikke det. Jeg jobber i kommune, kommunene betaler lønn og får fra nav, jeg får feriepenger for hele året. Var sykemeldt I hele fjor og fikk vanlige feriepenger.

Anonymkode: e3e21...6c5

Ja, jeg valgte bare å skrive hva som er pålagt, mange arbeidsgivere, særlig i det offentlige, har egne løsninger for det. Men det er altså ikke noe man har krav på, og som må avtales utenom/være opp til bedriften/arb.giver.

Anonymkode: ba9d0...d21

[AnonymBruker]

Quote

Etter arbeidsgiverperioden betaler folketrygden feriepenger for inntil 48 sykmeldingsdager hvert opptjeningsår.

Quote

En del arbeidsgivere har forpliktet seg til å betale "full lønn" under sykdom. Det innebærer normalt sett at arbeidstaker skal ha lønn som om vedkommende var i arbeid. Ofte reises det spørsmål ved om arbeidsgiver også da er forpliktet til å betale fulle feriepenger. Det må da foretas en tolkning av hva som er avtalt. 

https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjon/ferie/sporsmal-og-svar/opptjenes-feriepenger-nar-arbeidstaker-er-syk/

Anonymkode: ba9d0...d21

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg synes det er vanskelig å forstå alle regler rundt dette. Arbeidsgiver betaler altså sykepenger for de 16 første ukene. Og nav for de neste ukene (inntil ett år?) Når det gjelder feriepenger, får man altså feriepenger fra nav for de 48 første dagene av sykemeldingen derfra? Og fra arbeidsgiver for de 16 ukene der? Etter dette, får man da ingenting i feriepenger? Regner de 16 og 48 dager jt fra 100% stilling uansett, eller f.eks 4 dager i uken hvis man jobber 80%?

Anonymkode: d2905...028

Får du sykepenger fra Nav utover arbeidsgivers 16 dager, er det feriepenger på de første 48 dagene.  Ingenting etter det. 

Anonymkode: bf2c6...485

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.8.2023 den 21.23):

Får du sykepenger fra Nav utover arbeidsgivers 16 dager, er det feriepenger på de første 48 dagene.  Ingenting etter det. 

Anonymkode: bf2c6...485

Men man får feriepenger for de 16 dagene fra arbeidsgiver? 

Anonymkode: d2905...028

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Men man får feriepenger for de 16 dagene fra arbeidsgiver? 

Anonymkode: d2905...028

Ja, men det utgjør ikke så mye på 16 dager.

Anonymkode: bf2c6...485