Få sparken

[AnonymBruker]

Hei! Jeg er nylig ansatt i ett firma, jeg har 6mnd prøvetid og 3mnd oppsigelse. Er deltidsansatt, men jeg har ikke faste vakter som står i kontrakt, har en 10% stilling. Jeg trives overhodet ikke med arbeidet da det går utover min psykiske helse og trigger min ptsd, jeg har gitt en skriftlig oppsigelse, men må jeg jobbe ut de 6mnd? Det står ikke at jeg er bundet i kontrakt, men arbeidsgiver har sagt man er bundet i 2 år, men dette motsier det som står i kontrakt? Jeg står selv for nedbetaling av utdanningen og ikke arbeidsgiver. Hva skjer om jeg ikke møter opp eller besvarer telefonen, vil jeg få sparken? Og kan de evt gå til rettssak? Jeg har kun jobbet 3 vakter for dette firmaet og synes overhodet ikke det er en god jobb.

Anonymkode: cc18c...941

[Pilga]

Du har 3 måneder oppsigelsestid, altså 3 måneder fra du leverer oppsigelsen må du jobbe…. 

[AnonymBruker]

Pilga skrev (10 minutter siden):

Du har 3 måneder oppsigelsestid, altså 3 måneder fra du leverer oppsigelsen må du jobbe…. 

Om man ikke møter opp i denne perioden?

Anonymkode: cc18c...941

[Pilga]

«Utover å ikke få lønn for oppsigelsestiden kan arbeidsgiver kreve økonomisk kompensasjon for eventuelt tap som følge av at du ikke går ut din oppsigelsestid»

 

Utdrag fra et kjapt Google-søk. Greia med 3 måneder oppsigelsestid er for arbeidsgiver å ansette noen som skal ta din plass før du slutter. Uansett så har ikke du den største stillingen! Og det kan kanskje løses på en enklere måte. Jeg hadde tatt en god samtale med sjefen og vært ærlig! Forhåpentligvis lar dem deg slippe på dagen. 

[AnonymBruker]

Pilga skrev (Akkurat nå):

«Utover å ikke få lønn for oppsigelsestiden kan arbeidsgiver kreve økonomisk kompensasjon for eventuelt tap som følge av at du ikke går ut din oppsigelsestid»

 

Utdrag fra et kjapt Google-søk. Greia med 3 måneder oppsigelsestid er for arbeidsgiver å ansette noen som skal ta din plass før du slutter. Uansett så har ikke du den største stillingen! Og det kan kanskje løses på en enklere måte. Jeg hadde tatt en god samtale med sjefen og vært ærlig! Forhåpentligvis lar dem deg slippe på dagen. 

Tusen tusen takk! 

Anonymkode: cc18c...941

[AnonymBruker]

Men har du virkelig 3 mnds oppsigelsestid når du er i prøvetid? Pleier å være 1 måned.

Anonymkode: 426be...df3

[AnonymBruker]

Står det ikke noe om oppsigelse i prøvetiden? Skal vøre14 dager jmf arbeidsmiljøloven. 

Anonymkode: 4562f...992

[Friluftsmann70]

Tipper det står 14 dg oppsigelsestid i prøveperioden, 

Da er der 14 dager og du er ferdig.

Jeg ville ikke valgt å ikke møte opp. Men heller motstrid at du har lengre oppsigelsestid. 

 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Men har du virkelig 3 mnds oppsigelsestid når du er i prøvetid? Pleier å være 1 måned.

Anonymkode: 426be...df3

 

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Står det ikke noe om oppsigelse i prøvetiden? Skal vøre14 dager jmf arbeidsmiljøloven. 

Anonymkode: 4562f...992

 

Friluftsmann70 skrev (17 minutter siden):

Tipper det står 14 dg oppsigelsestid i prøveperioden, 

Da er der 14 dager og du er ferdig.

Jeg ville ikke valgt å ikke møte opp. Men heller motstrid at du har lengre oppsigelsestid. 

 

Edit, 14 dager tydeligvis. Litt for lenge siden jeg leste AML. Men spørsmålet mitt står

Anonymkode: 426be...df3

[AnonymBruker]

Hvis du blir så sjuk av det så kan du jo sykemelde deg. Moxnes og alle andre som ikke gidder svare på spørsmål sykemelder seg, og mange andre i ledende posisjoner gjør det samme. 

Anonymkode: f4371...d5f

[AnonymBruker]

I prøvetiden har du 14 dager oppsigelse fra dagen du sier opp. Etter prøvetiden trer de 3 månedene du har i kontrakten inn og oppsigelsen må være inne før  den første hver måned.

Så du kan telle dager fra du leverte oppsigelsen for å få din siste dag.

Anonymkode: fca60...b5a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Hvis du blir så sjuk av det så kan du jo sykemelde deg. Moxnes og alle andre som ikke gidder svare på spørsmål sykemelder seg, og mange andre i ledende posisjoner gjør det samme. 

Anonymkode: f4371...d5f

Har ikke noen sted sagt jeg ikke er villig til å jobbe, men dette yrket passer ikke for meg, men det er da 100 andre yrker man kan jobbe som!

Anonymkode: cc18c...941

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Står det ikke noe om oppsigelse i prøvetiden? Skal vøre14 dager jmf arbeidsmiljøloven. 

Anonymkode: 4562f...992

Står 3 mnd, trodde det var 14 dager.

Anonymkode: cc18c...941

[AnonymBruker]

Og du har jo bare 10% stilling. Alt utover dette har du lov til å takke nei til. 

 

Anonymkode: 33de5...d4f

[Gjest Bombasi]

Du har 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden, med mindre noe annet er spesifisert. Det er det neppe. 3 måneders oppsigelsestid gjelder etter prøvetiden. 

For øvrig rart å operere med 3 måneders oppsigelsestid ovenfor nyansatte med 10% stilling, men det er nå så. 

Og nei, du er ikke bundet i 2 år. Selvfølgelig ikke. 

Så du sier opp i dag, og informerer om at du jobber ut oppsigelsestiden, som er 14 dager. Og så kan du bemerke oppsigelsen din med at hvis arbeidsgiver er villig til å gi slipp på deg på dagen, så takker du ja til det. Oppsigelsestid er ikke spikret i stein, og hvis du ikke vil jobbe, samt at arbeidsgiver ikke har behov for deg, så kan dere avtale noe annet utover dette. Herav at du forlater på dagen.

Endret 30. juli 2023 av Bombasi

[AnonymBruker]

Bombasi skrev (42 minutter siden):

Du har 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden, med mindre noe annet er spesifisert. Det er det neppe. 3 måneders oppsigelsestid gjelder etter prøvetiden. 

For øvrig rart å operere med 3 måneders oppsigelsestid ovenfor nyansatte med 10% stilling, men det er nå så. 

Og nei, du er ikke bundet i 2 år. Selvfølgelig ikke. 

Så du sier opp i dag, og informerer om at du jobber ut oppsigelsestiden, som er 14 dager. Og så kan du bemerke oppsigelsen din med at hvis arbeidsgiver er villig til å gi slipp på dag på dagen, så takker du ja til det. Oppsigelsestid er ikke spikret i stein, og hvis du ikke vil jobbe, samt at arbeidsgiver ikke har behov for deg, så kan dere avtale noe annet utover dette. Herav at du forlater på dagen.

Takk skal du ha! Står skriftlig 3 mnd oppsigelse og derfor jeg stusser over dette. Har kun jobbet 2/3 vakter, før jeg leverte inn skriftlig oppsigelse i går.

Anonymkode: cc18c...941

[Safiye]

Tråden er ryddet for brukerdebatt og avsporinger

-Safiye, mod

[AnonymBruker]

Normalt 14dager gjensidig oppsigelsestid i prøvetiden. Trenger da bare å jobbe en full arbeidsdag iløpet av den 14dagers perioden. 

Ville kommunisert på en grei og ryddig måte, man vet aldri når man møter folk igjen

Anonymkode: 9ed4e...103

[AnonymBruker]

10% er en halv dag i uken, så ikke jobb mer enn dette om du må jobbe oppsigelse. 

Anonymkode: 3f756...f70