Vikar som aldri har hatt fast jobb

[AnonymBruker]

Vi har en vikar hos oss som har jobbet for vikar i over 8 år. Har vært lenge på mange plasser, men har aldri fått fast.

Er det ett dårlig tegn? Vi skal ansette henne eller en annen tio nyttår  

Anonymkode: bad30...9d2

[AnonymBruker]

Jeg fikk ikke fast stilling før jeg ble 32 år, selv med relevant utdannelse. Var vikar før det i flere stillinger, men de fleste kunne ikke ansette eller ansatte noen med mer erfaring. 

Ser ikke hvorfor det skulle være et dårlig tegn. 

Anonymkode: ca2c2...1f1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Vi har en vikar hos oss som har jobbet for vikar i over 8 år. Har vært lenge på mange plasser, men har aldri fått fast.

Er det ett dårlig tegn? Vi skal ansette henne eller en annen tio nyttår  

Anonymkode: bad30...9d2

Ikke nødvendigvis. Jeg jobbet flere år som vikar fordi jeg ikke ønsket å ha noe bindene i den forstand at jeg selv kunne regulere tiden jeg var bundet til et vikariat. F. Eks kunne jeg i perioder jobbe 120%, og andre perioder jobbe 70% å ha fri nok til å reise litt rundt. Det er jo også enklere for Arbeidgiver å regulere arbeidsmengde og intensitet i vakter for vikarer. En fast ansatt har krav på timene og lønnen sin, uansett om behovet ikke skulle være der. 

Anonymkode: 70973...cbc

[Gjest Lykkedykker]

Jeg hadde aldri hatt fast jobb før jeg ble nærmere 30år. Mye grunnet autisme, men er sjeleglad min nåværende arbeidsgiver turte å ta sjansen på meg, selv med mye hull i CV og ingen referanser. 

[AnonymBruker]

Lykkedykker skrev (4 timer siden):

Jeg hadde aldri hatt fast jobb før jeg ble nærmere 30år. Mye grunnet autisme, men er sjeleglad min nåværende arbeidsgiver turte å ta sjansen på meg, selv med mye hull i CV og ingen referanser. 

Hva jobber du med?  Nysgjerrig da vi har litt lik "historie"

Anonymkode: 0accb...1b3

[Gjest Lykkedykker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Hva jobber du med?  Nysgjerrig da vi har litt lik "historie"

Anonymkode: 0accb...1b3

Bussjåfør😅 

[Gjest ti10]

Ikke nødvendigvis, det kan hende at hun har satt pris på friheten ved å være vikar, eller at andre ting har gjort at det har blitt sånn.

Hvis hun har gode referanser, og dere er fornøyd med henne, virker det dumt å ekskludere henne på et sånt grunnlag.

[AnonymBruker]

Det er mange som ikke har/har hatt fast jobb. 
Jeg fyller 43 år i år og har heller aldri hatt fast jobb.

Anonymkode: c60eb...b0c

[AnonymBruker]

Jeg er usikker. Hun sier at hun har søkt flere faste stillinger. Jeg har en litt dårlig magefølelse. Hun har ikke jobbet lenge hos oss, men magefølelsen min sier at hun er en person som lager dårlig stemning hvis ting ikke går hennes vei. Jeg kan ta feil, så hun skal få sjansen 

Anonymkode: bad30...9d2

[AnonymBruker]

Det er fortsatt lenge til nyttår. Dere har fortsatt tid til å bli bedre kjent med henne før stillingen skal fylles. Dessuten, hvis man aldri får fast jobb «fordi man har vært mye vikar» skapes det en ny underklasse av mennesker som aldri får fast jobb.

Anonymkode: d4336...4cc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er fortsatt lenge til nyttår. Dere har fortsatt tid til å bli bedre kjent med henne før stillingen skal fylles. Dessuten, hvis man aldri får fast jobb «fordi man har vært mye vikar» skapes det en ny underklasse av mennesker som aldri får fast jobb.

Anonymkode: d4336...4cc

Men det er sånn det har blitt, har man vært for lenge i vikarstillinger uten å ha hatt fast jobb tidligere, så er det mange arbeidsgivere som er litt skeptiske til det. 

Anonymkode: 88e6f...6bd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men det er sånn det har blitt, har man vært for lenge i vikarstillinger uten å ha hatt fast jobb tidligere, så er det mange arbeidsgivere som er litt skeptiske til det. 

Anonymkode: 88e6f...6bd

Det stemmer ikke, jeg har hovedsakelig jobbet gjennom bemanningsbyråer fordi jeg har ønsket friheten, og har aldri blitt møtt med skepsis av potensielle arbeidsgivere. Har nå fast jobb kun fordi regjeringen har gjort det vanskelig med innleie. 

Anonymkode: 9483b...000

[Andro]

Kan dere ikke gjøre det så enkelt som å spørre søkeren om hvorfor vedkommende har satset mer på vikariater enn på å få noe fast? Årsaken kan være legitim og høyst forståelig (som flere her også er inne på).

[AnonymBruker]

Jeg synes absolutt ikke dere skal la være å ansette henne på bakgrunn av at hun kun har hatt vikariater. Det er mange dyktige folk der ute som har jobbet mye uten å være fast ansatt og som det er verdt å satse på.

MEN bruk den tiden dere har nå uansett til å se hvordan det går. 

Anonymkode: aea29...4b0