Rett på lønnsøkning?

[AnonymBruker]

Hei,

Jeg startet i ny jobb etter sommeren i fjor, hvor det ble det avtalt en lønnsøkning etter endt prøvetid på 6 måneder. Denne lønnsøkningen fikk jeg tidligere i år.

Etter årets lønnsoppgjør har alle de andre ansatte fått lønnsøkning - utenom meg.
Noen som vet om jeg ikke rett på samme tariff-festede økning som de andre? 😊

 

Tenkte å ta det opp med sjefen. Men ønsker ikke å være «urimelig» heller, da jeg trives veldig godt i jobben!

 

 

Anonymkode: 4bd83...be7

[AnonymBruker]

Tipper den var inkludert i forrige justering. Står det ingenting i arbeidsavtalen?

Anonymkode: d8037...258

[jes923]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Tipper den var inkludert i forrige justering. Står det ingenting i arbeidsavtalen?

Anonymkode: d8037...258

Står ingenting i avtalen om det nei.

Lønnsjustering var 4 måneder før lønnsoppgjør.

Endret 4. juli 2023 av jes923

[AnonymBruker]

Fagforening og tillitsvalgte er fine saker å spørre om sånt. Hva som et svaret på om du skulle ha fått justert lønna di varierer etter sektor, tariffavtaler og lønnspolitikk i bedriften

Anonymkode: 0b5a4...373

[AnonymBruker]

Er du på unio eller lo t.avtale? Tipper du er inkl i lokale forhandlinger

Anonymkode: c0e75...19d

[jes923]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Er du på unio eller lo t.avtale? Tipper du er inkl i lokale forhandlinger

Anonymkode: c0e75...19d

Riksavtalen, fagforbundet

[AnonymBruker]

Da bør du ta kontakt med leder. Lønnsjustering skal ikke ha noe å si for ordinær lønnsøkning

Anonymkode: c0e75...19d