Vrake topp kvalifiserte søkere

[AnonymBruker]

Har man lov å vrake eller droppe gode kandidater som er godt kvalifiserte i en ansettelsesprosess? Leder har lyst til å ansette niesen til venninnen og har derfor droppet å intervjue flere kandidater som er bedre kvalifiserte enn den hun selv ønsker å ansette. Jeg er med i denne prosessen og fikk ingen forklaring på hvorfor flere gode kandidater ikke blir innkalt. Hun hadde bortforklaring på flere søkere hvor hun mente at de hadde dårlig rykte og ikke hadde noe å gjøre hos oss. Derfor har hun bare innkalt to som stiller veldig dårlig i forhold til sin utkårede. Er dette egentlig greit? Skal vi drive ansettelser basert på rykter? Litt stusselig at hele 5 personer har dårlige rykter men svært gode CV’er osv. 

Anonymkode: a06f4...6ab

[Topsi]

I en privat bedrift kan man vel det. Offentlig kan jeg aldri tenke meg at det er lov

[AnonymBruker]

Innen det private kan de gjøre hva de vil.

Anonymkode: 39fd6...23b

[AnonymBruker]

Topsi skrev (2 minutter siden):

I en privat bedrift kan man vel det. Offentlig kan jeg aldri tenke meg at det er lov

Dette er offentlig hvor et inkluderende arbeidsliv er viktig og hvor kvalifikasjonsprinnsippet absolutt skal gjelde. Leder er rigid og mener at disse har dårlig rykte. Hvordan kan man slå fast at rykter stemmer før man har innkalt personer til intervju og snakket med deres referansepersoner.  Skal man vrake dem selv om de er godt nok kvalifiserte og bedre rustet enn vedkommende hun har plukket ut? 
Hva kan jeg gjøre i denne saken som tillitsvalgt annet enn å snakke med leder? Hun er helt låst.

Anonymkode: a06f4...6ab

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Innen det private kan de gjøre hva de vil.

Anonymkode: 39fd6...23b

Dette er ikke privat. 

Anonymkode: a06f4...6ab

[Topsi]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Dette er offentlig hvor et inkluderende arbeidsliv er viktig og hvor kvalifikasjonsprinnsippet absolutt skal gjelde. Leder er rigid og mener at disse har dårlig rykte. Hvordan kan man slå fast at rykter stemmer før man har innkalt personer til intervju og snakket med deres referansepersoner.  Skal man vrake dem selv om de er godt nok kvalifiserte og bedre rustet enn vedkommende hun har plukket ut? 
Hva kan jeg gjøre i denne saken som tillitsvalgt annet enn å snakke med leder? Hun er helt låst.

Anonymkode: a06f4...6ab

Det kan godt være flere av de andre søkerne er organiserte. Du burde ta det opp med hovedtillitsvalgt i kommunen/foretaket evt staten

[AnonymBruker]

Topsi skrev (Akkurat nå):

Det kan godt være flere av de andre søkerne er organiserte. Du burde ta det opp med hovedtillitsvalgt i kommunen/foretaket evt staten

Takk! Hovedtillitsvalgt må på banen i morgen. Dette skal ikke jeg ha på samvittigheten. Jeg får ikke snakket med andre søkere, kjenner dem ikke og får ikke lov å kalle dem inn til intervju. Hele 5 søkere har dårlig rykte, leder kunne ikke utdype det ytterligere. Alt så strålende ut fra mitt ståsted.

Anonymkode: a06f4...6ab

[AnonymBruker]

Stikkordet her er nok "personlig egnethet vektlegges" .

Dette er dessverre esset i ermet til mange ledere som vil inkludere eller ekskludere visse kandidater på måfå. En leder som er erfaren med dette vil ganske lett kunne forsvare sin posisjon, med mindre det er helt ekstrem (formell) forskjell på kandidatene. Jeg har selv jobbet i staten, der venner og familie regelmessig ble ansatt, mens bedre kandidater fikk avslag. Ansettelsesrådet reagerte aldri. 

Anonymkode: fe9f8...306

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Takk! Hovedtillitsvalgt må på banen i morgen. Dette skal ikke jeg ha på samvittigheten. Jeg får ikke snakket med andre søkere, kjenner dem ikke og får ikke lov å kalle dem inn til intervju. Hele 5 søkere har dårlig rykte, leder kunne ikke utdype det ytterligere. Alt så strålende ut fra mitt ståsted.

Anonymkode: a06f4...6ab

Bra du tar det videre! Sånn skal man ikke holde på i staten. Helt enig i at det ikke er plausibelt at fem søkere har «dårlig rykte».

Anonymkode: e9c89...af2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Bra du tar det videre! Sånn skal man ikke holde på i staten. Helt enig i at det ikke er plausibelt at fem søkere har «dårlig rykte».

Anonymkode: e9c89...af2

Jeg kjøper ikke den, jeg heller. Hvis de har så dårlig rykte så bør dem få høre om det. Så slipper de å søke i vårt området, eller får muligheten til uttale seg i forhold til disse ryktene som dem selv kanskje ikke engang vet at de har.

Anonymkode: a06f4...6ab