Leder er ikke til stede

[AnonymBruker]

Lederen på jobb er på jobb, men er ikke til stede mentalt. Hun har noen problemer på hjemmebane. Dette påvirker jobben. Hun orker ikke å ta tak i problemer. Sier selv at hodet ikke er på plass på jobb. Jeg har tatt opp flere ting det siste halvåret som hun skulle ordne opp i, men som ikke har blitt gjort. Hva bør jeg gjøre? Vente til å se om det blir bedre? Er jo tøft å gjøre jobben sin når man har mye å tenke på privat 

Anonymkode: c5a65...673

[Andro]

Kanskje hun trenger behandling, kanskje hun trenger sykmelding, men det er hennes ansvar å vurdere.
Du skal holde fast i det som må ordnes, om nødvendig med å gå over henne, og varsle lederen hennes at hun trenger hjelp.
Ta kontakt med den tillitsvalgte på arbeidsplassen din, og få hjelp til å ta tak i det som ikke er ordna opp i.

 

[Miss91]

Jeg som leder hadde faktisk satt pris på å få direkte spørsmål om jeg trenger hjelp med de tingene du har tatt opp. Er det noe du kan gjøre selv? Sammen med leder? Det å være leder kan være veldig ensomt, men vi er bare mennesker vi også. 

[AnonymBruker]

Miss91 skrev (17 timer siden):

Jeg som leder hadde faktisk satt pris på å få direkte spørsmål om jeg trenger hjelp med de tingene du har tatt opp. Er det noe du kan gjøre selv? Sammen med leder? Det å være leder kan være veldig ensomt, men vi er bare mennesker vi også. 

Ja, det kan jeg gjøre. Har faktisk tenkt på det, men tenkte kanskje at det ble dumt 

Anonymkode: c5a65...673

[AnonymBruker]

Høres ut som min leder. Heldigvis er jeg såpass selvgående at det ikke er et stort problem, men enkelte ting må hun jo ta i likevel. Jeg hjelper med mye, men likevel er hun alltid bakpå. 

Anonymkode: 61bcd...d5f