Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

og for å komme videre i prosessen spør de etter personnummer, helt greit det altså- men dette har jeg ikke opplevd andre ganger ved ansettelser, er dette blitt vanlig?

Anonymkode: 0d4fa...cfb

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Helt standard, FNR er noe vi benytter i vårt HRM-system (Visma HRM, som blir brukt av svært mange).

Anonymkode: f921d...d9a

  • Liker 3
Skrevet

Det er vel normalt å gi fra seg personlig info ved signering av kontrakt. Hvorfor skulle de ha personnummer før du kan gå videre i prosessen. Høres merkelig ut!

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Helt standard, FNR er noe vi benytter i vårt HRM-system (Visma HRM, som blir brukt av svært mange).

Anonymkode: f921d...d9a

Takk for svar✨

Anonymkode: 0d4fa...cfb

AnonymBruker
Skrevet
Jaytee skrev (1 minutt siden):

Det er vel normalt å gi fra seg personlig info ved signering av kontrakt. Hvorfor skulle de ha personnummer før du kan gå videre i prosessen. Høres merkelig ut!

Å?

Nei, ikke vet jeg.

Anonymkode: 0d4fa...cfb

AnonymBruker
Skrevet
Jaytee skrev (3 minutter siden):

Det er vel normalt å gi fra seg personlig info ved signering av kontrakt. Hvorfor skulle de ha personnummer før du kan gå videre i prosessen. Høres merkelig ut!

Det står jo at hun har fått jobb, så med prosessen så mener de sikkert kontraktssignering. 

Anonymkode: b8694...64f

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det står jo at hun har fått jobb, så med prosessen så mener de sikkert kontraktssignering. 

Anonymkode: b8694...64f

Sikkert, men jeg har sendt med vitnemål og der står jo personnummeret mitt.. så de burde jo ha det ;)

Sender dere slik informasjon over internett?

Anonymkode: 0d4fa...cfb

AnonymBruker
Skrevet
6 hours ago, AnonymBruker said:

Sikkert, men jeg har sendt med vitnemål og der står jo personnummeret mitt.. så de burde jo ha det ;)

Sender dere slik informasjon over internett?

Anonymkode: 0d4fa...cfb

Personnummer regnes ikke som sensitiv opplysning 

Anonymkode: e444c...ebf

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Helt standard. Hvordan skal arbeidsgiver ellers generere en arbeidskontrakt? basert på fiktive opplysninger?

mvh arbeidsgiver

Anonymkode: d0724...cc8

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Det er helt vanlig. Hvordan skal de ellers sette opp kontrakt, hente skattekort og registrere annen viktig informasjon? 

Anonymkode: a22d7...a34

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

De trenger personnunmer for å hente skattekort,  sykepenger m.m.

Anonymkode: f2c97...edd

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...