Arbeidsgiver vil ha passordet mitt

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Gi meg gjerne firma navnet. 

Et selskap med så dårlig IT sikkerhet kan jeg tjene en del penger på

Anonymkode: 68f8e...faa

Dette er Vy det gjelder. 

Anonymkode: 6e2b5...0e0

[Druid]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Kan du som systemadministrator se hva passordet mitt er? 

Anonymkode: 6e2b5...0e0

Stort sett aldri.

Det finnes sikkert noen hauggammle løsninger som fortsatt lagrer passord, men stort sett lagrer man passordhasher og selv om du kan regenerer ett passord fra det, vil det ikke nødvendigvis være ditt.

[Druid]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Dette er Vy det gjelder. 

Anonymkode: 6e2b5...0e0

Fy f*** … det der er bare trist!

[AnonymBruker]

Alt jeg gjør på jobb-PCen er for meg noe som arbeidsgiver potensielt sett kan ha innsyn i, og derfor bruker jeg den utelukkende til ting jeg kan stå 100% inne for dersom arbeidsgiver skulle spørre. Dersom jeg skulle ha behov for å surfe etter nyheter eller morsomme memes i lunsjpausen så bruker jeg min private mobil, aldri jobb-PC. Så paranoid er jeg, og utifra denne tråden så er kanskje ikke det så dumt.

Anonymkode: adede...265

[Druid]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Alt jeg gjør på jobb-PCen er for meg noe som arbeidsgiver potensielt sett kan ha innsyn i, og derfor bruker jeg den utelukkende til ting jeg kan stå 100% inne for dersom arbeidsgiver skulle spørre. Dersom jeg skulle ha behov for å surfe etter nyheter eller morsomme memes i lunsjpausen så bruker jeg min private mobil, aldri jobb-PC. Så paranoid er jeg, og utifra denne tråden så er kanskje ikke det så dumt.

Anonymkode: adede...265

Det er ikke ulovlig å være paranoid. 🙂 Og det er jo uansett ryddig.

Men idet det står ditt personlige navn i pålogging og e-postadresse, er dette dine persondata du har en rett til å beskytte mot misbruk. Og ikke bare har vi lovhjemmel og regelverk for dette, vi har også rettspraksis. 

Så det er trist å se et selskap som har ansvar for kunders persondata feile så alvorlig på egne ansattes personvern når dette tross alt er et område som er mye bedre forstått og regulert. 

[AnonymBruker]

Her er det noen som vil ha dine private filer. Ingen i dag får jeg håpe er så dum at de tror de kan spørre om slikt, mtp personvernet.

Anonymkode: 779d2...255

[Topsi]

Jeg ville absolutt ikke oppgitt passordet mitt, andre kunne skrive mail fra mon, eller dokumentere. 

[AnonymBruker]

Druid skrev (1 time siden):

Stort sett aldri.

Det finnes sikkert noen hauggammle løsninger som fortsatt lagrer passord, men stort sett lagrer man passordhasher og selv om du kan regenerer ett passord fra det, vil det ikke nødvendigvis være ditt.

Men de kan endre passordet mitt hver gang jeg ringer og har glemt mitt. For eksempel etter en ferie. 

Så det har jo egentlig ingenting å si om de vet passordet eller ikke. De kan overstyre det. 

Anonymkode: 1ffd1...63e

[Druid]

AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

Men de kan endre passordet mitt hver gang jeg ringer og har glemt mitt. For eksempel etter en ferie. 

Så det har jo egentlig ingenting å si om de vet passordet eller ikke. De kan overstyre det. 

Anonymkode: 1ffd1...63e

Det kan de, men da oppdager du det. Poenget med dette er ikke å skade bedrifter, men tvinge dem til å ivareta sine ansattes rettigheter.

Og de er pliktig å gjøre en innsats i å ta kontakt med deg før de gjør det. Dette er ekstremt strengt.

Husk på at dette ble satt på dagsorden fordi en daglig leder ønsket å si opp en ansatt på usaklig grunnlag ved å bryte konfidesialprinsippet under personalansvar