AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #1 Skrevet 9. juni 2023 Har komt frem til at jeg skal prøve å få en gradert sykemelding på 20% grunnet insomni. Har ikke gjort dette før, men vet jeg må til fastlegen. Skal jeg si i fra til sjefen min først? Eller bestiller jeg legetimen så sier jeg ifra til arbeidsgiver om jeg får den? Hva er gangen i dette? Anonymkode: 0f63f...861 1
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #2 Skrevet 9. juni 2023 Du bestiller time hos legen og forklarer situasjonen og spør om en gradert sykemelding er en mulighet Hvis legen sier ja så sier du det til sjefen Anonymkode: 12ae9...580 3
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #3 Skrevet 9. juni 2023 Kontakt legen først. Anonymkode: 0c071...efd
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #4 Skrevet 9. juni 2023 Du snakker med legen, så avgjør legen om du skal ha sykemelding. Man bestemmer ikke det selv. Anonymkode: d5801...216 3 4
Veggdyret Skrevet 9. juni 2023 #5 Skrevet 9. juni 2023 Det må via legen hvis du skal få sykemelding uansett, men dersom du har et godt forhold til sjefen så kan det jo hende arbeidstidene dine kan tilpasses såpass at du slipper sykemelding, så da kan det jo være greit å snakke med sjefen først. 2
Dishwalla Skrevet 9. juni 2023 #6 Skrevet 9. juni 2023 Leder før lege. Kan hende arbeidsgiver kan tilrettelegge en periode. Og hvis ikke så er arbeidsgiver klarvover situasjonen og kan få bedre tid til å sette inn vikar. 1
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #7 Skrevet 9. juni 2023 Det gjør du via fastlegen din. Anonymkode: f348d...af4
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #8 Skrevet 9. juni 2023 På akkurat samme måte som kvinner. Anonymkode: 76032...e1c 6 1
Gjest storetora Skrevet 9. juni 2023 #9 Skrevet 9. juni 2023 Dishwalla skrev (1 minutt siden): Leder før lege. Kan hende arbeidsgiver kan tilrettelegge en periode. Og hvis ikke så er arbeidsgiver klarvover situasjonen og kan få bedre tid til å sette inn vikar. Enig. Det er den rette vegen å gå. Arbeidsgiver skal hjelpe med tilrettelegging. Om arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge så bringer du bare den beskjeden videre til lege.
Carrot Skrevet 9. juni 2023 #10 Skrevet 9. juni 2023 Ikke enig, en arbeidsgiver kan ikke alltid tilrettelegge og det å ikke få nok søvn er noe som kan føre til helseproblemer ut over å være trøtt så lege først. 1
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2023 #11 Skrevet 9. juni 2023 Mulig arbeidsgiver tilrettelegger slik at du slipper sykemelding, men du bør ta det opp med legen din uansett. For tenk om det går an at du får hjelp og kan sove godt? Det ville vel vært det aller beste. Anonymkode: 282bc...b26
William_S Skrevet 9. juni 2023 #12 Skrevet 9. juni 2023 Ofte kan man finne en løsning sammen, deg , fastlege/evt NAV om sykmeldingen er langvarig og leder. Sjefen vil som oftest ha deg på jobb (forhåpenltigvis hehe) og da er det greit at man kanskje kan få litt tilrettelegging hvorav kanskje gradert sykemelding er en av elementene.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå