Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Dersom man jobber eks 90% og tar på seg ekstravakt, vil man få overtid på denne? Hva om man jobber en helligdag og får tilbud om dobbelvakt, hva blir tillegget da? Dersom man jobber helligdag på kveld/natt eller helg, får man helligdagstillegg OG kveld/helg i tillegg?

Anonymkode: 4e2d5...c53

Skrevet

Nei, du får ikke overtid om det ikke overstiger 100%.
Helligdagstillegg får du hele den doble vakta. 

Kveldstillegg og helgetillegg får du i tillegg til helligdagstillegget. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Spørsmål på siden - det må gå over 100% den uken, ikke i løpet av hele måneden? Hvis man feks jobber 80% og har en femdagers uke, så blir det overtid om man tar en ekstra den uken sant? Selv om man kun har 3 vakter uken etter?

Anonymkode: 5905a...ba1

Gjest Vikarsykepleier
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Spørsmål på siden - det må gå over 100% den uken, ikke i løpet av hele måneden? Hvis man feks jobber 80% og har en femdagers uke, så blir det overtid om man tar en ekstra den uken sant? Selv om man kun har 3 vakter uken etter?

Anonymkode: 5905a...ba1

Det vil antageligvis stå i kontrakten din om du har gjennomsnitsberegning eller 35,5 timers uke. Det er vanlig å ha gjennomsnittsberegning, det vil si at man kan jobbe tre dager en uke og seks en annen. Da er det overtid på turnusperioden som gjelder.

Skrevet
AnonymBruker skrev (40 minutter siden):

Spørsmål på siden - det må gå over 100% den uken, ikke i løpet av hele måneden? Hvis man feks jobber 80% og har en femdagers uke, så blir det overtid om man tar en ekstra den uken sant? Selv om man kun har 3 vakter uken etter?

Anonymkode: 5905a...ba1

Ja, om jeg går over 35,5t/uke får jeg overtid, selvom jeg f eks har kun 3 dager i turnus uka etter.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Lahidriel skrev (8 timer siden):

Nei, du får ikke overtid om det ikke overstiger 100%.
Helligdagstillegg får du hele den doble vakta. 

Kveldstillegg og helgetillegg får du i tillegg til helligdagstillegget. 

Er du sikker på at helgetillegg og kveldstillegg kommer oppå helligdagstillegget? På jobben min sa de i dag noe annet. At man får enten eller.

Anonymkode: 4e2d5...c53

Gjest Vikarsykepleier
Skrevet
AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Er du sikker på at helgetillegg og kveldstillegg kommer oppå helligdagstillegget? På jobben min sa de i dag noe annet. At man får enten eller.

Anonymkode: 4e2d5...c53

Jobber du et sted med tariffavtale? For det kan ha betydning, sånt er avtalefestet på de forskjellige arbeidsstedene. Hvis du gjør det, ta det opp med tillitsvalgt.

Jeg fikk også alt, helligdagstillegg + kveldstillegg + helgetillegg som bemanningssykepleier da jeg jobbe på røde dager sist.

AnonymBruker
Skrevet
Vikarsykepleier skrev (2 minutter siden):

Jobber du et sted med tariffavtale? For det kan ha betydning, sånt er avtalefestet på de forskjellige arbeidsstedene. Hvis du gjør det, ta det opp med tillitsvalgt.

Jeg fikk også alt, helligdagstillegg + kveldstillegg + helgetillegg som bemanningssykepleier da jeg jobbe på røde dager sist.

Ja, er tariffavtale der jeg jobber. Kommunalt sektor. 

Anonymkode: 4e2d5...c53

Gjest Vikarsykepleier
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ja, er tariffavtale der jeg jobber. Kommunalt sektor. 

Anonymkode: 4e2d5...c53

Kan det være at de som sa det ikke er helt satt inn i det? På overtid får du det ikke, men på helligdager skal du ha det. Som sagt, hvis arbeidsstedet ditt har avtale om det. Spør tillitsvalgt.

Skrevet

Jeg ble beordret på en helligdag, fikk kun beordringstillegg, ikke begge deler

Gjest Vikarsykepleier
Skrevet (endret)
Topsi skrev (5 minutter siden):

Jeg ble beordret på en helligdag, fikk kun beordringstillegg, ikke begge deler

Interessant. Og det ble ikke overtid for deg heller?

Vi må spørre oraklet @Andro :D

Redigert: @Topsi, hva er et beordningstillegg?

Endret av Vikarsykepleier
Skrevet
Vikarsykepleier skrev (2 minutter siden):

Interessant. Og det ble ikke overtid for deg heller?

Vi må spørre oraklet @Andro :D

Redigert: @Topsi, hva er et beordningstillegg?

Jeg fikk 133% for å bli beordret, ingenting i helligdagstillegg for de timene...

AnonymBruker
Skrevet
Topsi skrev (7 minutter siden):

Jeg fikk 133% for å bli beordret, ingenting i helligdagstillegg for de timene...

Helligdagstillegg er vel 133% 😎 Du mener du ikke fikk ubekvemstillegget (kveld, natt, helg)?

Anonymkode: 4e2d5...c53

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Helligdagstillegg er vel 133% 😎 Du mener du ikke fikk ubekvemstillegget (kveld, natt, helg)?

Anonymkode: 4e2d5...c53

Nei, jeg fikk 133% og det stod det var beordringstillegg, ikke helligdagstillegg

AnonymBruker
Skrevet

Hvis vi går overtid på en helligdag får vi kun 133 % ikke overtidstillegg oppå det. 

Anonymkode: 3a9a0...aaf

Skrevet
AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Er du sikker på at helgetillegg og kveldstillegg kommer oppå helligdagstillegget? På jobben min sa de i dag noe annet. At man får enten eller.

Anonymkode: 4e2d5...c53

Ja, hos oss gjør vi det, kommunal sektor.

AnonymBruker
Skrevet

I min kommune er det gjennomsnitsberegning av timer.

Jobber du mer enn 35,5 timer i gjennomsnitt hver uke den gjeldende måneden får du overtidsbetalt. Feks uke 1: 19,5timer :: uke 2: 58,5timer :: uke 3: 39 timer :: uke 4:48,75timer = 165,75 timer og gir  et gjennomsnitt på 41,4375 timer pr/uke. Noe som gir overtid på 23,75 timer.

Jobber natt, så vaktene er 9timer og 45 min.

Jobber man dobbelt får man her overtid på vakt nr 2 uavhengig av gjennomsnitsberegning lavere enn 35,5 timer. Blir vakten din forskjøvet fra feks aften til dag pga mangel på folk får du overtid. Jobber du flere søndager på rad utløser det overtid uavengig av gjennomsnitsberegning. Var også noe om sammenhengende hviletid iløpet av en 24timers periode som også utløste overtid.

Her får vi ikke natt/kveld/helgetilegg de timene vi får overtid/helligdagstillegg viss vi går ekstra.

Er du tilkallingsvikar gjøres det ikke gjennomsnitsberegning, og du får overtid på alt du jobber mer enn 35,5 timer i hver enkelt uke.

Anonymkode: d083a...070

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...