Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Lite spm; LO/YS gir alle medlemmer min 31 000 i år. Kan vi som er under UNIO/Akademikerne risikere å ende opp med 0? Eller hensyntas «lik lønn for arbeid av lik verdi» (ja, jeg vet det er pompøs svada). Rammen til Uni/ak. er 5,3 men i realiteten kan disse gis til til et fåtall ansatte (ledere eks.). Hva da med likebehandling/motivasjon? Noen tanker? 
 

 

Anonymkode: 7ab54...09a

Videoannonse
Annonse
Skrevet

I teorien kan du ende opp med null ja. I praksis neppe. 

AnonymBruker
Skrevet
Glitnir skrev (1 time siden):

I teorien kan du ende opp med null ja. I praksis neppe. 

Ja. Du kan i teorien få null, men i praksis er det lite sannsynlig - med mindre det er noe spesielt, for eksempel at du har fått et annet lønnsopprykk etter 01.05.23. Du kan få mindre enn 31k, men du kan også få mer. Skriv et godt og velbegrunnet lønnskrav. 

Anonymkode: 127c8...f19

AnonymBruker
Skrevet

På min arbeidsplass er forresten lederne (bortsett fra lederne lengst ned/mellomlederne) ikke med i det samme oppgjøret/de er ikke med  på å dele denne potten.

Anonymkode: 127c8...f19

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...