Salgssjef eller COO?

[AnonymBruker]

Søkte på stilling som salgssjef i et reklamebyrå og fikk jobben i dag. Da de sendte meg kontrakt og diverse skal de ansette meg som COO. Jeg er helt nyutdannet, så jeg har ikke vært så mye borti dette. Hva vil den stillingen si kontra salgssjef? Kan selvfølgelig spørre, men tenkte å høre her først 😅

Anonymkode: 06bf7...d75

[AnonymBruker]

Er det et nyoppstartet firma? De(vi) har en tendens til å bruke slike titler, høres mer "fancy" ut

COO er per def. en høyere stilling vil jeg tørre å påstå, da man i teorien har ansvar for alt operativt som skjer i bedriften.

Anonymkode: bdfbb...d03

[isw]

Jepp, høres ut som en start-up. Det er fullstendig latterlig hvordan de strør om seg med fancy titler.

COO er en operasjonell rolle og salgssjef er en kommersiell rolle. Det er absolutt ikke samme jobb. Med mindre du mener CCO?

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Søkte på stilling som salgssjef i et reklamebyrå og fikk jobben i dag. Da de sendte meg kontrakt og diverse skal de ansette meg som COO. Jeg er helt nyutdannet, så jeg har ikke vært så mye borti dette. Hva vil den stillingen si kontra salgssjef? Kan selvfølgelig spørre, men tenkte å høre her først 😅

Anonymkode: 06bf7...d75

COO er ofte det samme som salgssjef, mange reklamebyråer har en tendens til å være veldig kåte på fancy amerikanske titler

Anonymkode: 9ed98...425

[AnonymBruker]

Takk for svar! Ja, det er et nyoppstartet firma (2020) med 7 ansatte 😅 ts

Anonymkode: 06bf7...d75

[AnonymBruker]

Hos oss er salgsjefen CSO og fabrikksjefen COO. Sistnevnte er den viktigste stillingen med desidert mest ansvar.

Anonymkode: 85993...4e5

[Snok1]

Tradisjonen med CXO-titler kommer fra USA hvor de brukes i børsnoterte firmaer med konsernstruktur.

De har blitt adoptert til Norge gjennom konserner som Norsk Hydro og Statoil/Eqinor.

Når jeg kikker innom LinkedIn ser jeg at disse stillingstitlene blir mer og mer misbrukt og vannet ut.

(Eier av konsulentselskapet AS MegSelv er Founder & CEO)

I tillegg ville jeg -som flere nevner- kalt din stilling CSO eller CMO.

[AnonymBruker]

COO har en operativ rolle (driftsansvaret) og er ikke det samme som salgssjef. Øverste sjef innen salg er gjerne CCO, CSO eller CMO. 

Har du fått en ordentlig stillingsbeskrivelse? Ville dobbeltsjekket hva som inngår av ansvar, om du tror du skal bli salgssjef og går inn i en COO stilling har du blitt lurt. Kanskje lønnsmessig også... 

Anonymkode: ff406...b68

[AnonymBruker]

42 minutter siden, AnonymBruker said:

COO har en operativ rolle (driftsansvaret) og er ikke det samme som salgssjef. Øverste sjef innen salg er gjerne CCO, CSO eller CMO. 

Har du fått en ordentlig stillingsbeskrivelse? Ville dobbeltsjekket hva som inngår av ansvar, om du tror du skal bli salgssjef og går inn i en COO stilling har du blitt lurt. Kanskje lønnsmessig også... 

Anonymkode: ff406...b68

Det er jo bare rør tatt fra store konserner i USA. Her snakker vi om et nyoppstartet firma hvor sannsynlig de fleste er sjefer, men hvem de er sjef over er nok kun dem selv.

Husker jeg var hovedansvarlig for teknisk avdeling i et firma som i dag er stort og kjent innen maskinvare. Fancy tittel, men jeg var også aleneansvarlig for avdelingen, som altså kun besto av meg selv 😂

Anonymkode: bdfbb...d03

[AnonymBruker]

For noen år tilbake startet jeg og et par kompiser et AS som drev rådgivning og utvikling innen IT.

Vi var CEO, CFO og CTO. Etter hvert ansatte vi et par stykker til, som også fikk lignende titler. I dag har vi gått noe bort fra praksisen, som jeg egentlig synes er veldig harry i et knøttlite firma, så jeg er heller senior utvikler og prosjektleder enn "CTO" i et firma på syv mann - selv om jeg fyller CTO-rollen.

Anonymkode: bdfbb...d03

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er jo bare rør tatt fra store konserner i USA. Her snakker vi om et nyoppstartet firma hvor sannsynlig de fleste er sjefer, men hvem de er sjef over er nok kun dem selv.

Husker jeg var hovedansvarlig for teknisk avdeling i et firma som i dag er stort og kjent innen maskinvare. Fancy tittel, men jeg var også aleneansvarlig for avdelingen, som altså kun besto av meg selv 😂

Anonymkode: bdfbb...d03

Jeg er helt enig at disse titlene er rare i små firmaer uten ansatte. 

Men i større børsnoterte selskaper er det fint synes jeg, da er det ikke noe tvil om hvilken rolle de ulike lederne har. Har man en Chief tittel er man som regel en del av konsernledelsen, og det er tydelig hva man har som øverste ansvarsområde. I tillegg er det med engang mye enklere i internasjonale sammenhenger, da slipper man å forklare en eller annen fornorsket idiotisk tittel som videre har blitt oversatt til engelsk. 

Aner ikke hvor store ambisjonsnivåer firmaet som TS arbeider i har, men om det er et firma som planlegger betydelig vekst og børsnotering så er det greit å etablere chief-rekken først som sist. Men jeg har vanskelig for å tro at et selskap med så høyt ambisjonsnivå ansetter en nyutdannet som COO. 

 

Anonymkode: ff406...b68

[AnonymBruker]

18 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg er helt enig at disse titlene er rare i små firmaer uten ansatte. 

Men i større børsnoterte selskaper er det fint synes jeg, da er det ikke noe tvil om hvilken rolle de ulike lederne har.

Enig med deg der, titlene har selvsagt en betydning og er kjekke når de blir brukt "ordentlig". Men når man har et firma på syv stykker, som er tilfellet her, så blir det bare jålete i mine øyne. Uansett hvor store ambisjoner man måtte ha.

Nyoppstartede selskapers statistikk over hvor mange som lever etter et og to år er trist lesing. Satser man såpass høyt fra start av, så bør man nok ha både stor erfaring fra før, solide investorer, allerede godt utdannede folk og mer til.

Anonymkode: bdfbb...d03