Gå til sak for ugyldig oppsigelse - foreldelse

[AnonymBruker]

Hei!

La oss si at noen ble tvunget (Manipulert) til å si opp på dagen, uten å ta inn forbund osv. Bare sa opp  kom aldri tilbake på jobb. Det sier seg selv at vennen min tapte mye penger. 

a erVedkommende ble manipulert i form av sjefen sa mye stygge ting til henne om hvor ubrukelig hun var, og hun svarte da naturlig med å skrive sin oppsigelse og aldri komme tilbake. 

Hva er foreldelsesfristen til å gå til sak mot tidligere arbeidsgiver for dette? Jeg tenker på tapt arbeidsinntekt osv. 

Jeg vet så lite om arbeidsrett, men prøver å hjelpe vedkommende komme seg oppå igjen. Det tok lang tid før hun fikk penger fra nav (ikke dagpenger) og hun tapte dermed mye. 

Dette er snakk om noen med en mastergrad så vi snakker årslønn i 6-700 000 klassen. 

Anonymkode: ee2e4...92b

[AnonymBruker]

Foreldrerett på økonomiske saker pleier å være 10 år, så vil tro at dette kan gjelde her også 

Anonymkode: 3ddb8...b27

[AnonymBruker]

om vedkommende er organisert, kontakter hun forbundet. dessverre ikke så lett å bevise om denne manipulasjonen kun er muntlig, men er verdt ett forsøk kanskje? Er vedkommende ikke organisert, feks gå til en anne leder i samme selskap?

Anonymkode: 5e7cc...f41

[IrisIrene]

tenker vel først og fremst at dette vil være veldig vanskelig å bevis? Vil anta at bevisbyrden ligger på henne når hun faktisk har sagt opp selv

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

om vedkommende er organisert, kontakter hun forbundet. dessverre ikke så lett å bevise om denne manipulasjonen kun er muntlig, men er verdt ett forsøk kanskje? Er vedkommende ikke organisert, feks gå til en anne leder i samme selskap?

Anonymkode: 5e7cc...f41

Det finnes skriftlige anklager om hva som er galt med den ansatte, altså samtalen hvor oppsigelsen skjedde var ikke en planlagt oppsigelsessamtale.

Anonymkode: ee2e4...92b

[AnonymBruker]

Ønsker å vite foreldelsesfrist. Det finnes notater som kan understøtte. Jeg vil ikke utlevere mer mtp på vennen min. Takk for svar.

Anonymkode: ee2e4...92b

[Beloved]

Han hun blitt oppsagt for flere (mange?) år siden, og vært arbeidsledig siden?

[AnonymBruker]

Beloved skrev (Akkurat nå):

Han hun blitt oppsagt for flere (mange?) år siden, og vært arbeidsledig siden?

2,5 år siden. Nedbrutt psykisk, men startet i jobb så smålig for noen mnd siden.

Anonymkode: ee2e4...92b

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Det finnes skriftlige anklager om hva som er galt med den ansatte, altså samtalen hvor oppsigelsen skjedde var ikke en planlagt oppsigelsessamtale.

Anonymkode: ee2e4...92b

Er det noe hold i det som er skrevet, eller er det bare tull? Hvis det er bevisbart så kan det jo være en kjempefordel at det er noe dokumentert. Ord mot ord blir nok vanskelig å komme noen vei med, uheldigvis 😕 

Anonymkode: 4d62b...4b2

[Andro]

Må kontakte fagforeningen sin. Det er en vanskelig sak, siden vedkommende har sagt opp selv.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det finnes skriftlige anklager om hva som er galt med den ansatte, altså samtalen hvor oppsigelsen skjedde var ikke en planlagt oppsigelsessamtale.

Anonymkode: ee2e4...92b

Skriftlige anklager skrevet av hvem? 

Anonymkode: 32d4b...968