gå ned i 50% stilling eller dagpenger?

[AnonymBruker]

Hei.

Jeg vurderer litt å spørre arbeidsgiver om jeg kan gå ned til 50%, da jeg pga helse sliter med å komme meg gjennom dagene på jobb og resten av hverdagen. 

Slik jeg forstår det får jeg 60% av lønnen min om jeg går over på dagpenger.

Sånn sett så er det egentlig mer lønnsomt for meg å jobbe 0% og heller ha dagpenger?

(Vet det er karenstid på 4mnd, men har en kontrakt som går ut snart, kan selv bestemme om jeg vil fornye eller takke nei)

Anonymkode: dbf87...48f

[AnonymBruker]

Hørtes mer ut som du burde jobbe 50% og være 50% sykmeldt

Anonymkode: 74a39...a78

[Sofakona]

50 jobb og søk aap eller bli 50 sykemeldt. Om du ikke har god helse bør du ikke søke dagpenger...da må du søke 5 jobber i uken og nav kan sette deg i annen jobb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hørtes mer ut som du burde jobbe 50% og være 50% sykmeldt

Anonymkode: 74a39...a78

Ja, har gjort det i to måneder nå, men det blir ikke bedre.

Anonymkode: dbf87...48f

[Sofakona]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja, har gjort det i to måneder nå, men det blir ikke bedre.

Anonymkode: dbf87...48f

Da søker du aap

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, har gjort det i to måneder nå, men det blir ikke bedre.

Anonymkode: dbf87...48f

Det betyr jo ikke at du bør slutte med sykepenger av den grunn. Du har de rettighetene i inntil 12 mnd.

Anonymkode: 65c4e...e3f

[NakenPanda]

Med mindre du blir oppsagt får du vel 18 uker uten dagpenger så det er et dårlig alternativ.

Du får 0.2% hver dag så dagpenger er vel rundt 62.5% av lønn under maksbeløpet 6G, men du taper en del feriepenger så 60% er en grei forventning

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det betyr jo ikke at du bør slutte med sykepenger av den grunn. Du har de rettighetene i inntil 12 mnd.

Anonymkode: 65c4e...e3f

Ja... Men bare føler meg som en byrde på jobben

Anonymkode: dbf87...48f

[AnonymBruker]

IKKE reduser stillingen din!

Det er det dummeste du gjør. 

Blir det langvarig eller du blir varig utenfor arbeidslivet, så har du redusert grunnlaget ditt for sykepenger/AAP/ufør drastisk.

GÅ TIL LEGEN!

Seriøst, gå til legen. Diskuter din helsetilstand, få evt delvis sykemelding.

Du kan være sykemeldt et år, uten å miste inntekt.

Deretter er det evt AAP/arbeidsavklaringspenger, og den utbetalingen er avhengig av hva du tjente før.

Dagpenger er for arbeidsledige, og sier du opp jobb/refuserer stilling frivillig vil du få en karenstid på noen måneder (? orker ikke sjekke nøyaktig) uten støtte.

Bestill deg time til legen du

Som del av en evt sykemelding/delvis sykemelding vil du etterhvert ha samtaler med sjefen om muligheter for avlasting, andre arbeidsoppgaver, tilrettelegging om det er mulig på arbeidsplassen.

Men aldri, ALDRI reduser stillingen selv pga helse.

 

Anonymkode: b8fbc...99d

[Taluno]

Du har kun rett på dagpenger om du er reell arbeidssøker. Har du en plan om hva du gjør hvis du får avslag på dagpenger?

Men nei, det er selvfølgelig ikke mer lønnsomt jobbe 0 og ha 100% dagpenger. Ved 50% jobb, så får du da 50% lønn pluss dagpenger for resterende 50%.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Hei.

Jeg vurderer litt å spørre arbeidsgiver om jeg kan gå ned til 50%, da jeg pga helse sliter med å komme meg gjennom dagene på jobb og resten av hverdagen. 

Slik jeg forstår det får jeg 60% av lønnen min om jeg går over på dagpenger.

Sånn sett så er det egentlig mer lønnsomt for meg å jobbe 0% og heller ha dagpenger?

(Vet det er karenstid på 4mnd, men har en kontrakt som går ut snart, kan selv bestemme om jeg vil fornye eller takke nei)

Anonymkode: dbf87...48f

Om du velger å gjøre det slik, kan du forvente å måtte flytte til Kautokeino for en middels dårlig betalt 100% jobb om NAV finner en jobb til deg der . 

Anonymkode: e0390...f0c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja, har gjort det i to måneder nå, men det blir ikke bedre.

Anonymkode: dbf87...48f

 

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ja... Men bare føler meg som en byrde på jobben

Anonymkode: dbf87...48f

Slutt å tull. Jobben tar ikke hensyn til deg, om din økonomi går til grunne.

2 måneder er seriøst ingenting.

Drit i jobben og slutt å ha dårlig samvittighet for den.

Du bør først og fremst ha god dialog med legen din nå. Kanskje trenger du mer enn 50 % sykemelding?

At du ikke blir bedre er et helseproblem, behandle det som det.

Får du utredning og hjelp for hva enn som feiler deg? Det er din jobb nå. Sjefen får bekymre seg for vikar og sånt, det er derfor de får høyere lønn.

 

Anonymkode: b8fbc...99d

[AnonymBruker]

Altså, kan virkelig ikke understreke dette nok - om en er i et begynnende sykdomsløp, så er benytt deg av det sikkerhetsnettet vi har i Norge.

Vi har et helt eget løp og opplegg for folk med dårlig helse.

Er mange som samvittighetsfulle mennesker som har slitt seg ut og gått på veggen, og bare droppet jobb på egenhånd. Tenkt at det går fint med litt hvile, så kan de søke jobb igjen, finne en jobb som passer bedre kanskje, så blir alt bedre.

SÅ sitter de der med skjegget i postkassa.

Når det ikke ble bedre, i hvert fall ikke raskt nok. Og de må søke AAP.

Vipps - minsteytelse, fordi de har null, eller svært lav inntekt de siste tre årene som telles.

Behold jobben. Økt størrelsen på sykemelding. Snakk med legen.

 

Anonymkode: b8fbc...99d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Som del av en evt sykemelding/delvis sykemelding vil du etterhvert ha samtaler med sjefen om muligheter for avlasting, andre arbeidsoppgaver, tilrettelegging om det er mulig på arbeidsplassen.

 

Fikk allerede i fjor høre at det er ikke mer tilrettelegging som er mulig å gjøre på arbeidsplassen 😕 og har gått ned litt i stilling også.. men bare til 80%, også er jeg 50% sykemeldt

 

Anonymkode: dbf87...48f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Altså, kan virkelig ikke understreke dette nok - om en er i et begynnende sykdomsløp, så er benytt deg av det sikkerhetsnettet vi har i Norge.

Vi har et helt eget løp og opplegg for folk med dårlig helse.

Er mange som samvittighetsfulle mennesker som har slitt seg ut og gått på veggen, og bare droppet jobb på egenhånd. Tenkt at det går fint med litt hvile, så kan de søke jobb igjen, finne en jobb som passer bedre kanskje, så blir alt bedre.

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Får du utredning og hjelp for hva enn som feiler deg? Det er din jobb nå. Sjefen får bekymre seg for vikar og sånt, det er derfor de får høyere lønn.

Ja... Har vært til utredning og var det som ble konklusjonen, bytt jobb. Se om det blir bedre om et halvt år. Problemet er at jeg allerede har vært gjennom denne runden sånn 6 ganger de siste 3 åra, er litt begrenset med jobber jeg kan bytte til nå...

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Om du velger å gjøre det slik, kan du forvente å måtte flytte til Kautokeino for en middels dårlig betalt 100% jobb om NAV finner en jobb til deg der . 

Har allerede en middels dårlig betalt jobb 😅 men har vært i kontakt med veileder på nav, det vil ikke skje at jeg må flytte nei.

Anonymkode: dbf87...48f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Ja... Men bare føler meg som en byrde på jobben

Anonymkode: dbf87...48f

Du må for all del ikke gå ned i stilling uten å ha vært på aap og testet ut din arbeidsevne. Du kan heller da få 50% ufør og 50% jobb.

 

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Altså, kan virkelig ikke understreke dette nok - om en er i et begynnende sykdomsløp, så er benytt deg av det sikkerhetsnettet vi har i Norge.

Vi har et helt eget løp og opplegg for folk med dårlig helse.

Er mange som samvittighetsfulle mennesker som har slitt seg ut og gått på veggen, og bare droppet jobb på egenhånd. Tenkt at det går fint med litt hvile, så kan de søke jobb igjen, finne en jobb som passer bedre kanskje, så blir alt bedre.

SÅ sitter de der med skjegget i postkassa.

Når det ikke ble bedre, i hvert fall ikke raskt nok. Og de må søke AAP.

Vipps - minsteytelse, fordi de har null, eller svært lav inntekt de siste tre årene som telles.

Behold jobben. Økt størrelsen på sykemelding. Snakk med legen.

 

Anonymkode: b8fbc...99d

DENNE!!!!

 

Du må tenke på deg selv her!

Anonymkode: 26777...a9f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Fikk allerede i fjor høre at det er ikke mer tilrettelegging som er mulig å gjøre på arbeidsplassen 😕 og har gått ned litt i stilling også.. men bare til 80%, også er jeg 50% sykemeldt

 

Anonymkode: dbf87...48f

 

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja... Har vært til utredning og var det som ble konklusjonen, bytt jobb. Se om det blir bedre om et halvt år. Problemet er at jeg allerede har vært gjennom denne runden sånn 6 ganger de siste 3 åra, er litt begrenset med jobber jeg kan bytte til nå...

Har allerede en middels dårlig betalt jobb 😅 men har vært i kontakt med veileder på nav, det vil ikke skje at jeg må flytte nei.

Anonymkode: dbf87...48f

 

Ånei - så du har altså delvis gått i denne fella alt 😕 

Å redusere stillingen til 80 % betyr jo at om du skulle ende opp som ufør, så har du alt kuttet din opprinnelige inntekt med 20 %, så får du kun 66 % av 80 % inntekt 😕 

Du løser ikke helseproblemene dine med å gå på dagpenger eller bytte jobb tydeligvis.

Da er du nødt til å fokusere på dialog med legen din om veien videre, for sånn her kan du ikke ha det. ❤️ 

Det er ikke meningen at du skal ta den økonomiske smellen for at helsa hangler. Vær klar og tydelig på hvor dårlig du fungerer, og ha også fokus på at du ikke har fungert i jobb over lang tid nå.

Du skal ikke ha arbeidsledighetstrygd når det er helsa som hindrer deg i å jobbe fullt ut. Feil ordning, som kan tvinge deg inn i helt feil tiltak.

Kanskje bør det vurderes om du skal søkes inn på et AAP-løp?

Anonymkode: b8fbc...99d