AnonymBruker Skrevet 1. mai 2023 #1 Skrevet 1. mai 2023 Jeg jobber i en bar der bare noen har prosenter i kontrakten sin. Jeg har ikke det men jobber en del allikevel. De som har prosenter har jo ansiennitet på vakter, dét forstår jeg. Men spørsmålet er om de har krav på å kreve de lengste vaktene. Ett eksempel: jeg jobber bare 1 dag denne uken. Da er jeg satt opp fra kl 20 til 03. Min kollega med ansiennitet er satt opp 4 dager denne uken. Inkludert den samme dagen jeg skal jobbe. Men da er personen satt opp kl 22. Dermed får jeg den lengste vakten av oss to (den som er satt opp tidligere har mer ansiennitet enn den andre) den kvelden. Min kollega mener da at hen har krav på at vi bytter tid. Er det noen som vet om det stemmer? Anonymkode: 3a467...2bf
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå