Kollega som sliter og leder som ikke eier rollen sin

[AnonymBruker]

Har en kollega som har panikk og angst og sliter. Hen har sort hvitt tenking ( enten er du bestevenn eller så er du min fiende) og lager masse konflikter og er typen som prøver hardt å sette folk opp mot hverandre. Hen har det så vanskelig at hen ringer opp kollegaer og kjefter, baksnakker andre, og legger skyld over på andre om hen har rotet til noe. Jeg synes det er så vanskelig nå at jeg har søkt jobb andre steder da jeg er så lei av at noe er helt krise hver uke, og baksnakking og kjeft og generelt oppjaga panikkstemning. 

Nå har jeg sagt ifra til leder ( selv om han så klart merker alt som skjer selv ) men han sier bare at dette skal jeg ikke bry meg om. 

Har selv hatt stressende perioder i livet mitt der moren min døde og jeg slet i jobben, og da sa kollegaer ifra slik at leder kunne si ifra at det var ok å ta en sykemelding om jeg trengte det. Men virker ikke som min leder tenker i disse baner. Alt er "bra" så lenge man sitter hodet i sanden frem til personen går på en smell.. 

Anonymkode: f0c44...7b7

[Andro]

Har dere et avvikssystem? Har lederen din en leder? Er det en tillitsvalgt der?
Det virker som at det er lederen som er den som sliter mest.

[AnonymBruker]

Andro skrev (Akkurat nå):

Har dere et avvikssystem? Har lederen din en leder? Er det en tillitsvalgt der?
Det virker som at det er lederen som er den som sliter mest.

Tillitsvalgt er min leder dessverre, som helst ikke tar tak i ting. Lederen til lederen min er samme type som helst stikker hodet i sanden og ikke tar tak i ting han også. De er nok mest glad i prosjekt ledelse, og ikke mellommenneskelig ledelse.  Jeg tviler på at miljøet kommer til å bli noe bedre med det første.

Anonymkode: f0c44...7b7

[AnonymBruker]

HR, leders leder eller verneombudet. 

Anonymkode: c8239...7f2

[Andro]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Tillitsvalgt er min leder dessverre

Man kan ikke være leder og tillitsvalgt. Kontakt hovedtillitsvalgt eller forbundskontor og verneombud.