Trakkasering på arbeidsplass

[AnonymBruker]

Hva er den værste formen for mobbing, trakassering du har vært vitne til eller blitt utsatt for i arbeidslivet og hva skjedde videre?

Anonymkode: 53a32...23d

[AnonymBruker]

Utskjelling foran andre, drittslenging og trusler. Det gjaldt ikke meg personlig, men en ansatt i en annen avdeling der jeg jobbet før. Vet ikke om det skjedde så mye mer internt, men den det gjaldt fant seg en annen jobb litt senere. 

Anonymkode: 9d141...bb8

[AnonymBruker]

Aldri sett noen form for trakassering. 

Anonymkode: c390c...e80

[AnonymBruker]

Ble stadig beskylt for ting som ikke stemte, og ofte kalt inn på teppet. Dette pågikk over mange år, å startet da vi fikk ny avd.leder. 

Flere tiltak ble prøvd, men det ble ikke bedre, så det endte med at jeg ble syk av det og venter nå på svar på uføretrygd.

Anonymkode: 220c9...f1f

[AnonymBruker]

Leder som mobbet og plaget ansatte til vedkommende sa opp. Psykopat. De ansatte som hadde egne meninger jobber ikke der lenger. Kun nikkedukker igjen. Glad jeg kom meg vekk.

Anonymkode: bc10d...4ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Hva er den værste formen for mobbing, trakassering du har vært vitne til eller blitt utsatt for i arbeidslivet og hva skjedde videre?

Anonymkode: 53a32...23d

Udugelige og feige ledere som rotter seg sammen med enkelte ondskapsfulle personer kan gjøre mye skade.. 

Anonymkode: 52709...46a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Hva er den værste formen for mobbing, trakassering du har vært vitne til eller blitt utsatt for i arbeidslivet og hva skjedde videre?

Anonymkode: 53a32...23d

Ett par andre ansatte som hele tiden rottet seg sammen, og kom med mange forskjellige løgner om andre kollegaer som de ikke likte. For eksempel at en annen ansatt ikke vasket seg på fingrene etter å ha vært på toalettet. Hvordan kunne de egentlig vite om noen hadde vasket seg, eller ikke? Selv om de presser øret mot døren inn til toalettet, så kunne noen fremdeles ha vasket seg uten at de fikk det med seg.

Det hand ett par skjemaer på en av dørene inn til kontoret, angående hva slags oppgaver man blant annet skulle ha ansvaret for.. En uke skulle jeg og noen andre ha ansvaret for oppgave A, samtidig som noen andre har ansvaret for oppgave B, og ett par stykker skulle ha ansvaret for oppgave C, og så videre. Neste uke skulle jeg ha ansvaret for oppgave B, og uken deretter for oppgave C. Sånn at dette rullerer hver eneste uke. Så stilte en av de seg rett foran døren, under påskudd av at hun skulle studere dette skjemaet veldig grundig. Selv om hun hadde 10 minutter tidligere hadde sett hva slags oppgaver hun hadde ansvaret for, så skyndte hun seg bort til døren for å granske skjemaene veldig grundig - akkurat i det hun fikk øye på noen hun ikke likte som var på vei bortover korridoren, og snart var på vei inn døren hvor disse skjemaene hang.

Forsøkte man å si for eksempel "unnskyld meg, kan jeg komme frem?" eller lignende, så ble man glatt oversett. Hun overså at noen måtte bli stående der, og vente til hun valgte å flytte seg. Selvfølgelig var det helt umulig å komme frem, fordi hun valgte å stå midt i dør-åpningen. Dersom noen forsøkte å presse seg forbi, så ble hun drita sur. Dermed fikk hun enda mer "ammunisjon" som hun kunne spre videre, og hvor "slemme" hun mente at noen hadde vært mot den "stakkarslige" lille henne. Sånn som hun fremstilte sånne situasjoner, så var noen andre garantert den "slemme, stygge ulven" som nærmest hadde slått henne ned, når man forsøkte å komme seg forbi henne i døråpningen. Dette slukte jo den lille "klikken" hennes rått. 

Det kom jo drøssevis med sånne historier fra den kanten, hele tiden. "nå hadde den og den personen sagt / gjort sånn" og så kom de med ett noe forbanna dritt og baksnakking om noen andre. Forsøker man å forsvare seg, så blir det selvfølgelig ord mot ord. Det fantes vel ingen beviser eller vitner, hverken den ene eller den andre veien. 

Anonymkode: 932ec...f40

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Leder som mobbet og plaget ansatte til vedkommende sa opp. Psykopat. De ansatte som hadde egne meninger jobber ikke der lenger. Kun nikkedukker igjen. Glad jeg kom meg vekk.

Anonymkode: bc10d...4ac

Virker som samme mønster som her. Psykopaten hevner seg på de som sier vedkommende i mot og ønsker lydige små dørmatter som gjør som de blir fortalt.

Anonymkode: f4070...2fe

[AnonymBruker]

Å bli kjeftet på foran andre ansatte, stadig overvåket og hakket på, i en slik grad at jeg ble nervøs og ikke klarte å gjøre en god jobb. Det var ikke lov til å reagere på dette heller. Så jeg byttet jobb, livet er for kort.

Anonymkode: 2dfdc...3d6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Aldri sett noen form for trakassering. 

Anonymkode: c390c...e80

Så hvorfor svarer du?

Anonymkode: 87b29...4f3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Ett par andre ansatte som hele tiden rottet seg sammen, og kom med mange forskjellige løgner om andre kollegaer som de ikke likte. For eksempel at en annen ansatt ikke vasket seg på fingrene etter å ha vært på toalettet. Hvordan kunne de egentlig vite om noen hadde vasket seg, eller ikke? Selv om de presser øret mot døren inn til toalettet, så kunne noen fremdeles ha vasket seg uten at de fikk det med seg.

Det hand ett par skjemaer på en av dørene inn til kontoret, angående hva slags oppgaver man blant annet skulle ha ansvaret for.. En uke skulle jeg og noen andre ha ansvaret for oppgave A, samtidig som noen andre har ansvaret for oppgave B, og ett par stykker skulle ha ansvaret for oppgave C, og så videre. Neste uke skulle jeg ha ansvaret for oppgave B, og uken deretter for oppgave C. Sånn at dette rullerer hver eneste uke. Så stilte en av de seg rett foran døren, under påskudd av at hun skulle studere dette skjemaet veldig grundig. Selv om hun hadde 10 minutter tidligere hadde sett hva slags oppgaver hun hadde ansvaret for, så skyndte hun seg bort til døren for å granske skjemaene veldig grundig - akkurat i det hun fikk øye på noen hun ikke likte som var på vei bortover korridoren, og snart var på vei inn døren hvor disse skjemaene hang.

Forsøkte man å si for eksempel "unnskyld meg, kan jeg komme frem?" eller lignende, så ble man glatt oversett. Hun overså at noen måtte bli stående der, og vente til hun valgte å flytte seg. Selvfølgelig var det helt umulig å komme frem, fordi hun valgte å stå midt i dør-åpningen. Dersom noen forsøkte å presse seg forbi, så ble hun drita sur. Dermed fikk hun enda mer "ammunisjon" som hun kunne spre videre, og hvor "slemme" hun mente at noen hadde vært mot den "stakkarslige" lille henne. Sånn som hun fremstilte sånne situasjoner, så var noen andre garantert den "slemme, stygge ulven" som nærmest hadde slått henne ned, når man forsøkte å komme seg forbi henne i døråpningen. Dette slukte jo den lille "klikken" hennes rått. 

Det kom jo drøssevis med sånne historier fra den kanten, hele tiden. "nå hadde den og den personen sagt / gjort sånn" og så kom de med ett noe forbanna dritt og baksnakking om noen andre. Forsøker man å forsvare seg, så blir det selvfølgelig ord mot ord. Det fantes vel ingen beviser eller vitner, hverken den ene eller den andre veien. 

Anonymkode: 932ec...f40

Vi har også en som du beskriver! Sånne må settes på plass fortere enn fy, ellers kan de gjøre stor skade.. Ødelegger psykisk helse og sender mage ut i sykemeldinger. Men rører gjerne ikke de som setter dem på plass. Jeg har tålt sånn dritt lenge, fikk fred etter den dagen jeg tente på alle plugger og vedkommende fikk passet påskrevet. Nå har hun funnet andre å plage, fordi de benekter seg ikke..

Anonymkode: 52709...46a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Leder som mobbet og plaget ansatte til vedkommende sa opp. Psykopat. De ansatte som hadde egne meninger jobber ikke der lenger. Kun nikkedukker igjen. Glad jeg kom meg vekk.

Anonymkode: bc10d...4ac

Samme her. Det eneste man tenker etterpå er: Hvorfor sluttet jeg ikke før!? 

Anonymkode: 0784a...739