Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg fikk i dag tilsendt kontrakt fra ny arbeidsgiver. Lønna som sto oppført var fra før lønnsoppgjøret. (Dette vet jeg fordi jeg fikk tilsendt en kontrakt før lønnsoppgjøret var klart)

Når jeg spurte om det har skrivefeil i lønna, fikk jeg til svar at " nei. Alle starter på lønnsnivå 1 hos oss. Dette er lønna der" men den skal vel gå opp 5,2% på lik linje med alle andre? Dette er en bedrift med tariff avtale 

Anonymkode: 5b8f4...a56

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Jeg startet i ny jobb i mars i fjor, gikk opp i lønn etter lønnsforhandlinger noen mnd etterpå. 

Anonymkode: c5ae5...965

Skrevet

Siden det er en bedrift med tariffavtale så har du en tillitsvalgt å spørre?

AnonymBruker
Skrevet

Jeg regner med den blir justert opp den datoen alle andre blir justert opp, men her ville jeg spurt tillitsvalgt 

Anonymkode: 93149...e95

AnonymBruker
Skrevet

Lønnsoppgjøret er jo ikke ferdig.

Anonymkode: c6a77...1bc

AnonymBruker
Skrevet

For de fleste er ikke lønnsoppgjøret ferdig enda.

Det er jo helt vanlig å bli tilbudt en lønn, og så justeres lønna etter lønnsoppgjøret når det kommer. Særlig hvis bedriften har en lønnsstige av noe slag, slik det høres ut som det er her. Da blir du plassert på et lønnstrinn og følger denne videre. 

Anonymkode: f7291...054

AnonymBruker
Skrevet

Mange får heller ikke ta del i lønnsoppgjøret det året de starter, kun de som var ansatt et viss tidspunkt i fjor høst

Anonymkode: 82197...d33

Skrevet (endret)
On 4/24/2023 at 4:12 PM, AnonymBruker said:

Jeg fikk i dag tilsendt kontrakt fra ny arbeidsgiver. Lønna som sto oppført var fra før lønnsoppgjøret. (Dette vet jeg fordi jeg fikk tilsendt en kontrakt før lønnsoppgjøret var klart)

Når jeg spurte om det har skrivefeil i lønna, fikk jeg til svar at " nei. Alle starter på lønnsnivå 1 hos oss. Dette er lønna der" men den skal vel gå opp 5,2% på lik linje med alle andre? Dette er en bedrift med tariff avtale 

Anonymkode: 5b8f4...a56

Om årets lønnsoppgjør er bakt inn i tilbudet, burde det stått eksplisitt. Det gjør i allefall vårt selskap. Argumentet til arbeidsgiver er "nivå 1", som jeg skjønner. Men dette blir jo nivå 1 minus 5%, dvs at du dras ned vs midtpunktet i lønnsgraden din. Erfaringsmessig tar det lang tid å komme seg opp i lønn, med mindre man avanserer (karriere). 

De gjør nok ikke noe ulovlig, men jeg hadde sagt at jeg ønsker høyere lønn om jeg var deg. Kanskje si "Jeg så for meg og vil akseptere 10% høyere lønn" - og være fornøyd med 5%. Selv om de sier alle starter på nivå 1, er det alltid lønnsspenn i hvert nivå. 

Endret av Agaton

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...