Brudd på streik?

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en bedrift som har LO som sitt fagforbund. Jeg er ikke medlem selv. Nå er det snakk om at de organiserte blir tatt ut i streik på fredag og vi andre blir permittert da vi ikke kan drifte bedriften forsvarlig med halve bedriften i streik.

En av mine kollegaer som heller ikke er organisert har sakt at da kan vi drive med forefallende arbeid som å male gulv, flytte på div ting og ellers ting vi får gjort i hverdagen som i utgangspunktet ikke har noe med drift av bedriften å gjøre. Vår fagforening representant har sagt at han skal gjøre alt i sin makt for å sørge for at det ikke skjer da han mener det er brudd på streiken.

Men det er vel ikke det? Når det er vi permitterte og ikke de streikende som evt blir å jobbe med forefallende arbeid i bedriften? Vi er jo ikke tatt ut i steik 🤷‍♀️

Anonymkode: 74114...bfd

[AnonymBruker]

Det er ganske strenge regler om hva og hvem som kan gjøre hva, under en streik. Dette må nesten bli i mellom fagforening og leder. Umulig for oss andre å si hva som er brudd eller ikke.

Anonymkode: 386ac...57f

[AnonymBruker]

Dere vil jobbe gratis under streiken..? 

Anonymkode: 8fd72...7de

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Dere vil jobbe gratis under streiken..? 

Anonymkode: 8fd72...7de

Nei vi vil jo jobbe for å slippe å bli permittert uten lønn. 

Anonymkode: 74114...bfd

[AnonymBruker]

Dere streiker ikke og er ikke streikebrytere. Dere får ikke penger for å streike, men for å jobbe. 

Hva dere gjør bestemmer arbeidsgiver. 

Er ikke tvang å være medlem av fagforbund, ergo vil ikke alle bli tatt ut i streik. Ikke tatt ut=jobbe.

Anonymkode: 8761e...aa8

[AnonymBruker]

Dere kan jobbe som vanlig eller gjøre annet forefallende arbeid. De som ikke er tatt ut i streik kan fortsatt gjøre sitt vanlige arbeid. Dere som heller ikke er organisert kan fortsette med arbeid som normalt.

Det er kun de som er organisert og som er en del av streiken som ikke kan utføre arbeid i perioden.

Anonymkode: 8ab6d...db0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Dere kan jobbe som vanlig eller gjøre annet forefallende arbeid. De som ikke er tatt ut i streik kan fortsatt gjøre sitt vanlige arbeid. Dere som heller ikke er organisert kan fortsette med arbeid som normalt.

Det er kun de som er organisert og som er en del av streiken som ikke kan utføre arbeid i perioden.

Anonymkode: 8ab6d...db0

 

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Dere streiker ikke og er ikke streikebrytere. Dere får ikke penger for å streike, men for å jobbe. 

Hva dere gjør bestemmer arbeidsgiver. 

Er ikke tvang å være medlem av fagforbund, ergo vil ikke alle bli tatt ut i streik. Ikke tatt ut=jobbe.

Anonymkode: 8761e...aa8

Nå sier TS at de blir permitert, men ønsker å gjøre andre ting på arbeidsplassen som ikke er det daglige arbeide. Så dere svarer jo ikke på det vedkommende spør om.

Anonymkode: b28bb...ca8

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale for de første 15 dagene når du er permittert. Merk deg at dette er arbeidsdager, så jobber du man-fre, så er det altså 3 uker med lønn du skal ha når du er permittert. Du får lønn altså, og streiken er nok ferdig i noen den tid

 

Anonymkode: 50f14...d0b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale for de første 15 dagene når du er permittert. Merk deg at dette er arbeidsdager, så jobber du man-fre, så er det altså 3 uker med lønn du skal ha når du er permittert. Du får lønn altså, og streiken er nok ferdig i noen den tid

 

Anonymkode: 50f14...d0b

Ikke når permitteringen er pga streik. Da faller betalingsplikten bort

Anonymkode: 74114...bfd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale for de første 15 dagene når du er permittert. Merk deg at dette er arbeidsdager, så jobber du man-fre, så er det altså 3 uker med lønn du skal ha når du er permittert. Du får lønn altså, og streiken er nok ferdig i noen den tid

 

Anonymkode: 50f14...d0b

Dersom streiken blir langvarig og det samme med permitteringen, vil nav kun betale dagpenger dersom streiken ikke påvirker dine lønns- og arbeidsvilkår.

https://www.lo.no/hvem-vi-er/regioner/vestfold-og-telemark/nyheter-fra-lo-i-vestfold-og-telemark/permittert-grunnet-streik-lockout-eller-annen-arbeidstvist/

Anonymkode: 90e8b...3a2

[AnonymBruker]

De som ikkje er organserte er "nisse på lasset" .De  betaler ikkje  medlemsavgift til LO som fører lønnsforhandlinger også for de uorganiserte, og når ønsker de å jobbe, og heve lønn fra bedriften. 

Synes det høres nokså usolidarisk ut overfor de streikende, og de tenker kun fremfor "nasetuppen" 

Anonymkode: 206fc...5fd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

De som ikkje er organserte er "nisse på lasset" .De  betaler ikkje  medlemsavgift til LO som fører lønnsforhandlinger også for de uorganiserte, og når ønsker de å jobbe, og heve lønn fra bedriften. 

Synes det høres nokså usolidarisk ut overfor de streikende, og de tenker kun fremfor "nasetuppen" 

Anonymkode: 206fc...5fd

For å være helt ærlig bryr jeg meg ca midt i kneet om de streikende. Hvorfor jeg ikke er medlem i fagforbundet er min sak, men at jeg skal nektes å jobbe og tvinges til å bli permittert uten lønn synes jeg er helt blåst når vi fint kan være på jobb uten å verken gjøre de streikenes sine arbeidsoppgaver eller noe som berører driften av bedriften. JEG synes det er lite solidarisk ovenfor oss som velger å ikke være organisert fordi de organiserte får vondt i følelsene sine

Anonymkode: 74114...bfd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale for de første 15 dagene når du er permittert. Merk deg at dette er arbeidsdager, så jobber du man-fre, så er det altså 3 uker med lønn du skal ha når du er permittert. Du får lønn altså, og streiken er nok ferdig i noen den tid

 

Anonymkode: 50f14...d0b

Så lenge de ansatte har fått permitteringsvarsel i tide så har ikke arbeidsgiver noen lønnsplikt. 

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Dersom streiken blir langvarig og det samme med permitteringen, vil nav kun betale dagpenger dersom streiken ikke påvirker dine lønns- og arbeidsvilkår.

https://www.lo.no/hvem-vi-er/regioner/vestfold-og-telemark/nyheter-fra-lo-i-vestfold-og-telemark/permittert-grunnet-streik-lockout-eller-annen-arbeidstvist/

Anonymkode: 90e8b...3a2

Her vil vel mest sannsynlig streiken påvirke lønns og arbeidsvilkår og de dermed ikke har krav på dagpenger. Om bedriften stenger for eksempel på grunn av manglende varelevering for at noen streiker kan man ha rett på dagpenger, så lenge streiken ikke påvirker ens lønns og arbeidsvilkår. Nå gjelder vel dette veldig få siden LO er samordna i streiken. 

 

 

Anonymkode: 7c990...685

[Andro]

Streikebryteri er å utføre arbeidet til en som er tatt ut i streik. Streikebryteri er en alvorlig illojal handling mot de streikende. Streikebryteri kan skje ved at en som ikke er tatt ut i streik overtar oppgavene til en som er i streik, eller ved at en som er tatt ut i streik likevel møter på jobb og utfører arbeid som omfattes av streiken.

Blir dere permittert så skal dere ikke oppholde dere i bedriften. Permittering skal drøftes med tillitsvalgte, og dere får klar beskjed. Dersom dere kan settes til å gjøre oppgaver som ikke er omfattet av streiken, så kan det avtales, men da er dere ikke permittert.

Dere som ikke er organisert kan ikke finne på ting selv, og har ikke noen medvirkning. Det er bedriften og fagforeningen som avtaler hva som er greit mtp. hva som skjer med dere under streiken. Det beste er rett og slett at dere ikke tenker for mye selv, men innretter dere etter de beskjedene dere får.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Ikke når permitteringen er pga streik. Da faller betalingsplikten bort

Anonymkode: 74114...bfd

Er det sant? Så det kan gå en hel haug mennesker rundt nå uten noen form for inntekt? 💙 Enda er grunn til å synes streik er litt i overkant. 

Anonymkode: 1eb3a...fcc

[AnonymBruker]

De uorganiserte får ingen sympati fra meg når det gjelder streik. De som streiker får penger fra forbundet, de uorganiserte kan bli permittert og får ingen penger fra NAV. Er du ikke medlem og betaler til felleskapet får du ikke penger fra forbundet. NAV betaler ikke ut penger i dette tilfellet, annet enn hvis du trenger til nødvendig livstilskudd.

Kan sammenlignes med forsikring ellers i livet, har du ikke kaskoforsikring på bil får du ikke dekket skade når du har skyld selv. Har du ikke innboforsikring får du ikke dekket ved skade som Brann, tyveri osv. Organisering er billig forsikring i arbeidslivet.

Alle bedrifter burde svart med Loockout for uorganiserte arbeidstakere.

Anonymkode: a6736...1ae

[Gjest takinova]

Generelt er det slik at dere som er ufaglærte/ikke streiker kan gjøre alt arbeid som ikke gjøres av de streikende. 

Så om de streikende ikke skulle male fasenden, så kan dere fint gjøre det.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Er det sant? Så det kan gå en hel haug mennesker rundt nå uten noen form for inntekt? 💙 Enda er grunn til å synes streik er litt i overkant. 

Anonymkode: 1eb3a...fcc

Det er vel en bedre grunn for å organiserer seg, billig forsikring det. Streik er en rett vi arbeidstakere har som virkemiddel i lønnsoppgjør og andre forhandlinger i arbeidslivet. Tror du de goder vi har i Norge er kommet fram av godhet fra arbeidsgiver?  Uten LO og de andre arbeidstakerorganisasjoner har vi hatt lite goder samt rettigheter i livet. 

Permisjoner med lønn

Ferie

Arbeidstid

 

 

Anonymkode: a6736...1ae

[Goodtimes]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Er det sant? Så det kan gå en hel haug mennesker rundt nå uten noen form for inntekt? 💙 Enda er grunn til å synes streik er litt i overkant. 

Anonymkode: 1eb3a...fcc

Ja, det er sant. 

Endret 20. april 2023 av Goodtimes
Noen andre svarte nesten det samme.

[AnonymBruker]

Åååå uff stakkars de uorganiserte som alltid får alle rettigheter helt gratis. Helt greit at de får kjenne litt på hva det koster.

Anonymkode: df8bf...d92