Innhold i medarbeidersamtale

[AnonymBruker]

Hva er viktig for deg å prate om i en medarbeidersamtale? Er det noe du savner at leder tar opp, men som du selv ikke er helt komfortabel med å ta opp? Syns du det er greit at du får styre samtalen?

Anonymkode: 9e14c...69f

[Jaytee]

Har hatt avslappende forhold til mine ledere, så har ingen problemer med å ta opp ting som plager eller som jeg synes er dårlig på arbeidsplassen på disse samtalene. Viktig å ta opp alt som du føler er bra/dårlig. Hvis du ikke sier fra blir det heller ingen endring.