Intervju - ulønna perm

[AnonymBruker]

Hei! 😊

Jeg har blitt kalla inn til intervju på en veldig interessant jobb. Oppstart september 2023. Problemet er at fra februar- august 2024 må jeg mest sansynlig gå i ulønna permisjon pga barnehagemangel. Når skal jeg informere om dette? Vil ikke virke frekk, men vil samtidig ikke miste sjangsen på å få jobben pga det.

Anonymkode: 11c82...602

[AnonymBruker]

Ingen med en formening? 😊

Anonymkode: 11c82...602

[AnonymBruker]

Jeg ville ikke sagt noe. For det første vet du ikke om det blir aktuelt, for det andre så kan det påvirke om du får jobben. 

Anonymkode: 60b2e...109

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg ville ikke sagt noe. For det første vet du ikke om det blir aktuelt, for det andre så kan det påvirke om du får jobben. 

Anonymkode: 60b2e...109

Ja, det jeg tenker litt også. Plutselig får vi barnehageplass før, også har jeg missa jobbmuligheten pga det 🤷‍♀️ men går det under samme prinsipp som graviditet, at jeg ikke må si noe før jeg evt har fått jobb?

Anonymkode: 11c82...602

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, det jeg tenker litt også. Plutselig får vi barnehageplass før, også har jeg missa jobbmuligheten pga det 🤷‍♀️ men går det under samme prinsipp som graviditet, at jeg ikke må si noe før jeg evt har fått jobb?

Anonymkode: 11c82...602

Ja, du må si fra 3mnd(eller noe) før eventuell lang permisjon fra jobb.

Anonymkode: 7071e...da6

[AnonymBruker]

Jeg ville ventet og sagt dette etter jeg hadde fått jobben. Det kan jo hende dere får tidligere barnehageplass også, og dumt å la det gå utover en jobbmulighet.

Jeg hadde ventet og skjønner at det er kjipt å ta opp så kort tid etter oppstart i ny jobb, men da kan du jo bare legge det frem som at dere har prøvd å få barnhageplass men at det ikke gikk osv. Kommer nok til å gå fint.

 

Anonymkode: 61a8f...0be