Ble truet av sjefen min

[Ingar-André]

Er enig med alle her, telefon til private ting på jobb er ikke greit. MEN! Der jeg jobber søker dem folk til å kjøre graver. Da sitter du på ræva 12 timer på og 12 timer av hvorav du må lesse lastebiler/tiptruck aktivt i ca 90 minutter i slengen eller så lenge du har masse og ta av. Har du ikke masse da du er ferdig med å lesse så må du lage deg en ny stor haug (går fort som fy). Men har du masse og ta av? Da kan du sitte på telefon i 20-35 min hver gang klokka sier 90 minutter.. Kjøre graver er såre enkelt!

Endret 13. april 2023 av Donald Duck
Skulle vært med "MEN!"

[AnonymBruker]

Du er i feil jobb

Anonymkode: c6008...73f

[Miss91]

Hvis du ikke har en jobb der telefonbruk er relevant kan du jo ikke bruke tlf som du vil. 

[Catbert]

Du er tydeligvis i en dritkjedelig jobb hvor du heller vil være på mobilen enn å jobbe. Finn deg noe annet å gjøre. Studer og få deg en jobb med mye frihet og en sjef som sitter i møter hele dagen og ikke har tid til å sjekke hva du holder på med

[AnonymBruker]

Bare et tips; når du skriver innlegg så gjør et forsøk på å beskrive situasjonen litt bedre. Du skriver som om vi skulle hatt innsikt i jobben din med all denne "plukkingen" og "de var mer nøye på at jeg plukket nøye og riktig enn antall..", og "kan ta 6 min pause når jeg vil". Jeg får en VISS idé om hva du driver med, men er du like rotete i jobben som du er i fremstillingsevne og resonnement skjønner jeg din arbeidsgivers generelle skepsis. 

Anonymkode: 71193...50a

[AnonymBruker]

Plukker du varer på kjølelageret til ASKO?:P

Det er en skikkelig uting å bruke mobilen såpass mye som folk generelt gjør i dag. Jeg skjønner at det blir reagert; hadde du vært like effektiv som alle andre så hadde det trolig ikke blitt mast på, men når du ikke klarer å holde tempoet til kollegene, så må de nesten oppfordre til å kutte ut ekstra tidsbruk. Når du plukker like fort som de andre, får du trolig være i fred!

Jeg var mellomleder på et sted der det var bl.a bonus for "overproduksjon", alt over dagsmål fikk man ekstra penger for. For de aller fleste var dette et godt incentiv til å jobbe litt raskere, men så er det alltid noen som bare produserer minimum. Det er greit, man kan ikke kvitte seg med dem av den grunn, men hadde de i tillegg tatt seg raust med pauser/sittet på tlf osv og kun prestert det absolutt minste mulige, så hadde jeg også gitt beskjed om at vi forventer at folk som ikke er i opplæring og som kan jobben, klarer litt mer enn -akkurat- måltallet for dagen. 

Anonymkode: 3f095...d48

[AnonymBruker]

klarinetta skrev (3 timer siden):

Synd du ikke kommer til å få en skikkelig referanse til bruk for videre jobbsøk. Det bør alltid være i bakhodet om man av ulike grunner ikke trives: du bør gjøre en såpass ok jobb at du kan ha dem som referanse. Det vil se veldig negativt ut ved neste jobbintervju, at en jobb er listet på CVen men ingen referanse. 

Så enten endrer du kurs, kanskje tar en prat med sjefen for hva du konkret bør endre på, eller så bør du kanskje la være å sette jobben på CVen...

Tja, ofte er arbeidsgiver glad for å bli kvitt sånne personer, så de gir bedre referanse enn hva de fortjener. 
 

Ts: du ble jo ikke truet, men fikk selvfølgelig en advarsel på denne oppførselen din. 

Anonymkode: 5f06b...ce3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Du får få deg en jobb hvor du kan bruke tlf til private ting i arbeidstiden. Jeg har en sånn jobb og digger det. Er på jobb nå faktisk og scroller nettet så mye jeg vil.

Anonymkode: cd80b...756

Hva slags jobb er det? Men bruker egt ikke mye tlf i arbeidstiden

Anonymkode: f505a...95e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Du, seriøst. Prater i tlf med slektninger når du er på jobb?! Det går jo ikke. 

Det er uproft å holde på med mobilen når du er på jobb også å høre på musikk. 

Anonymkode: 4fe96...599

Nei de har ringt iblant men jeg jobber mens de snakker i tlf og jeg klarer å gjøre flere ting på en gang.  

Anonymkode: f505a...95e

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker said:

Nei de har ringt iblant men jeg jobber mens de snakker i tlf og jeg klarer å gjøre flere ting på en gang.  

Anonymkode: f505a...95e

Hva tenker du om at sjefen din ønsker at du gjør en ting om gangen, da?

Anonymkode: b3c8d...32c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Nei de har ringt iblant men jeg jobber mens de snakker i tlf og jeg klarer å gjøre flere ting på en gang.  

Anonymkode: f505a...95e

Men du klarer ikke gjøre jobben godt nok. Legg fra deg telefonen.

Anonymkode: 074bc...017

[AnonymBruker]

Du har lunsjpause.

Utenom det, er det ikke meningen å betale folk for å sitte på mobilen.

Også er du treg i jobben i tillegg??

Skjerp deg! Sjefen har rett i å følge med, siden du tydeligvis sluntrer unna arbeid.

Anonymkode: 8eb2d...24d

[AnonymBruker]

Tiden flyr når man bare skal fikse noe på telefonen. Mulig du bruker mer tid enn du tror. Uansett, bare legg telefonen din i skap eller sekk og fokuser på jobben fremover. Noen andre kan styre musikken.

Anonymkode: 0574e...b39

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Nei de har ringt iblant men jeg jobber mens de snakker i tlf og jeg klarer å gjøre flere ting på en gang.  

Anonymkode: f505a...95e

Mrn det må du bare slutte med, det oppleves som frekt og useriøst å ha private samtaler i arbeidstiden. 

Du svarer ikke tlf om noen ringer, da ringer du heller opp igjen når du har lunsj. 

Anonymkode: 4fe96...599

[AnonymBruker]

7 hours ago, AnonymBruker said:

Plukker du varer på kjølelageret til ASKO?:P

Det er en skikkelig uting å bruke mobilen såpass mye som folk generelt gjør i dag. Jeg skjønner at det blir reagert; hadde du vært like effektiv som alle andre så hadde det trolig ikke blitt mast på, men når du ikke klarer å holde tempoet til kollegene, så må de nesten oppfordre til å kutte ut ekstra tidsbruk. Når du plukker like fort som de andre, får du trolig være i fred!

Jeg var mellomleder på et sted der det var bl.a bonus for "overproduksjon", alt over dagsmål fikk man ekstra penger for. For de aller fleste var dette et godt incentiv til å jobbe litt raskere, men så er det alltid noen som bare produserer minimum. Det er greit, man kan ikke kvitte seg med dem av den grunn, men hadde de i tillegg tatt seg raust med pauser/sittet på tlf osv og kun prestert det absolutt minste mulige, så hadde jeg også gitt beskjed om at vi forventer at folk som ikke er i opplæring og som kan jobben, klarer litt mer enn -akkurat- måltallet for dagen. 

Anonymkode: 3f095...d48

Jeg tenkte også ASKO

Anonymkode: 4fe96...599

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 13.4.2023 den 22.02):

Tror ikke det var en trussel, men heller informasjon sjefen din ga deg😂

Problemet er løst om du legger bort mobilen i arbeidstiden, det er helt vanlig.

Anonymkode: 1cb00...4c7

Men han fotfølger meg nå. Så tror det var en trussel.

Anonymkode: f505a...95e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 14.4.2023 den 7.49):

Jeg tenkte også ASKO

Anonymkode: 4fe96...599

Hva er asko? 

Anonymkode: f505a...95e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 14.4.2023 den 0.20):

Plukker du varer på kjølelageret til ASKO?:P

Det er en skikkelig uting å bruke mobilen såpass mye som folk generelt gjør i dag. Jeg skjønner at det blir reagert; hadde du vært like effektiv som alle andre så hadde det trolig ikke blitt mast på, men når du ikke klarer å holde tempoet til kollegene, så må de nesten oppfordre til å kutte ut ekstra tidsbruk. Når du plukker like fort som de andre, får du trolig være i fred!

Jeg var mellomleder på et sted der det var bl.a bonus for "overproduksjon", alt over dagsmål fikk man ekstra penger for. For de aller fleste var dette et godt incentiv til å jobbe litt raskere, men så er det alltid noen som bare produserer minimum. Det er greit, man kan ikke kvitte seg med dem av den grunn, men hadde de i tillegg tatt seg raust med pauser/sittet på tlf osv og kun prestert det absolutt minste mulige, så hadde jeg også gitt beskjed om at vi forventer at folk som ikke er i opplæring og som kan jobben, klarer litt mer enn -akkurat- måltallet for dagen. 

Anonymkode: 3f095...d48

Jeg så asko var fryselager uansett men nei, nei det er ikke et sånt lager men en type lager. 

mellomleder for mer bonus av hvordan ansatte jobber?

 

Anonymkode: f505a...95e