AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #1 Skrevet 12. april 2023 Hører her før jeg evt. dummer meg ut på jobben i dag. Jeg har fått tilbud om en stilling i privat sektor. Det er en redusert stilling som jeg ønsker å prøve ut pga. helsen min. Har i dag en 100 % fast stilling i Oslo kommune som medarbeider i bhg. Hatt denne stillingen i 19 år. Er enslig mor til to og ønsker ikke å risikere å stå på bar bakke. Har dessverre redusert helse pga. kronisk sykdom, velger å gå ned i stilling til noe som er litt enklere enn bhg. Ønsker ikke å havne med uføretrygd etter hvert. Ikke noe vondt ment om de som ender opp der, sånn at det er sagt! Så til spørsmålet, den nye stillingen er et vikariat med mulighet om fast ansettelse. Jeg lurer på om det er mulig å søke om permisjon fra nåværende stilling imens jeg vikarierer hos ny arbeidsgiver? Anonymkode: 11a34...ab9 1
AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #2 Skrevet 12. april 2023 Ja, det er mulig. Ikke finn på å gi fra deg en fast stilling for et vikariat. Dersom du får innvilget perm kan du prøve, og får du tilbud om fast i den nye jobben kan du si opp den andre. (Etter at du har signert kontrakt såklart.) Snakk med sjefen din. Anonymkode: 1cd00...f43 1
AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #3 Skrevet 12. april 2023 Jobber offentlig. Du hadde ikke fått permisjon hos oss. Vi får ikke «låse» stillinger fordi folk il vikariere i privat. Anonymkode: 72c11...7a4
AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #4 Skrevet 12. april 2023 Ja det går fint, jeg har gjort det samme med Oslo kommune som arbeidsgiver 😊 masse lykke til! Anonymkode: fc12f...c45
AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #5 Skrevet 12. april 2023 56 minutter siden, AnonymBruker said: Hører her før jeg evt. dummer meg ut på jobben i dag. Jeg har fått tilbud om en stilling i privat sektor. Det er en redusert stilling som jeg ønsker å prøve ut pga. helsen min. Har i dag en 100 % fast stilling i Oslo kommune som medarbeider i bhg. Hatt denne stillingen i 19 år. Er enslig mor til to og ønsker ikke å risikere å stå på bar bakke. Har dessverre redusert helse pga. kronisk sykdom, velger å gå ned i stilling til noe som er litt enklere enn bhg. Ønsker ikke å havne med uføretrygd etter hvert. Ikke noe vondt ment om de som ender opp der, sånn at det er sagt! Så til spørsmålet, den nye stillingen er et vikariat med mulighet om fast ansettelse. Jeg lurer på om det er mulig å søke om permisjon fra nåværende stilling imens jeg vikarierer hos ny arbeidsgiver? Anonymkode: 11a34...ab9 Ville nevnt atdet er helsemessige årsaker i søknaden hvertfall Anonymkode: b3c09...44d
AnonymBruker Skrevet 12. april 2023 #6 Skrevet 12. april 2023 Hvis sykdommen tvinger deg til å gå ned i stilling, så vil jeg heller anbefale en tur til legen for å diskutere gradert sykemelding i en periode. Om du ikke klarer å komme tilbake i full stilling, så vil du ha mer rettigheter vedr AAP og eventuelt uføretrygd. Det trenger ikke å skje, men for sikkerhets skyld. Anonymkode: e24c8...19d
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå