Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

I en jobb?

Anonymkode: 20657...535

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

?

Anonymkode: 20657...535

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

I en jobb?

Anonymkode: 20657...535

Selvfølgelig er det det. 

Man kan fort oppfattes som masete, smiskete eller slitsom. Eller om man tar andres arbeidsoppgaver. 

Anonymkode: 565ed...d99

  • Liker 3
Skrevet

Ja, hvis man overdriver, er det ikke alltid kolleger klarer å holde følge. Og så er det jo alltids noen ledere som oppfatter sånt som kritikk, og tolker det som at man er frekk og går laaaangt over streken. 

Gjest Bombasi
Skrevet

Ja. Og det må du passe deg for. For gjør du kronisk for mye og byr på ekstra initiativ så vil det kreves mer av deg enn andre fremover også. Samtidig er det ikke slik at de som gjør og byr på mest er de som imponerer mest. 

AnonymBruker
Skrevet
Bombasi skrev (45 minutter siden):

Ja. Og det må du passe deg for. For gjør du kronisk for mye og byr på ekstra initiativ så vil det kreves mer av deg enn andre fremover også. Samtidig er det ikke slik at de som gjør og byr på mest er de som imponerer mest. 

Enig her. Man må finne en balanse. Utrolig mange som bare "surfer" på det andre gjør og likevel kommer unna med det. 

Anonymkode: 478d4...980

AnonymBruker
Skrevet

Ja

Anonymkode: 1ffaa...17a

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Takk, for svar. Jeg  er lærling og trodde det var positivt å gjøre mest mulig for å lære mest mulig.

TS

Anonymkode: 20657...535

AnonymBruker
Skrevet

Bump

Anonymkode: 20657...535

AnonymBruker
Skrevet

Flere?

Anonymkode: 20657...535

Gjest Vikarsykepleier
Skrevet

Jeg er sykepleier, og med feil leder er det absolutt mulig å ta for mye initativ.

Når det gjelder din rolle tror jeg også jeg har deltatt i diskusjoner om at lærlinger (i helsesektoren) tar for mye initiativ. Det som kan være vanskelig er når en lærlig eller assistent går utenfor sin kompetanse, og det blir utrygt for meg som helsepersonell som har det overordnede ansvaret. Det er av og til en fin balanse. Når det er sagt, når jeg har sykepleierstudenter er det mye verre at de ikke viser noe slags initativ. Men det er jo ikke det du spør om, og det er kanskje en annen type lærling du er. 

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Takk, for svar. Jeg  er lærling og trodde det var positivt å gjøre mest mulig for å lære mest mulig.

TS

Anonymkode: 20657...535

Det kommer helt an på situasjonen og hvordan det gjøres.

Anonymkode: f43f0...3a3

AnonymBruker
Skrevet
Vikarsykepleier skrev (1 time siden):

Jeg er sykepleier, og med feil leder er det absolutt mulig å ta for mye initativ.

Når det gjelder din rolle tror jeg også jeg har deltatt i diskusjoner om at lærlinger (i helsesektoren) tar for mye initiativ. Det som kan være vanskelig er når en lærlig eller assistent går utenfor sin kompetanse, og det blir utrygt for meg som helsepersonell som har det overordnede ansvaret. Det er av og til en fin balanse. Når det er sagt, når jeg har sykepleierstudenter er det mye verre at de ikke viser noe slags initativ. Men det er jo ikke det du spør om, og det er kanskje en annen type lærling du er. 

Jeg er lærling i helsesktoren, ,en jeg har ikke gått utenom kompetansen min.

Anonymkode: 20657...535

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...