Hvordan hjelpe en ansatt som blir plaget

[AnonymBruker]

Sekretæren på kontoret blir mobbet av assisterende rektor. Jeg har etter hvert begynt å få oppriktig vondt av henne. Hun er pliktoppfyllende, svært hyggelig og alltid hjelpsom. Ass.rektor kan finne på å slenge sårende kommentarer til sekretæren foran alle, det finnes ingen grenser. Til og begynne med la jeg ikke så mye merke til det, men nå begynner det å bli ganske åpenbart. Det er alltid spydige kommentarer og giftige stikk mot den samme personen. Vi andre får gjennomgå vi og, men i langt mindre grad. Det er nesten som denne ene personen er blitt en boksepute. Hver gang jeg er innom kontoret for å hente noe er det et eller annet spydig på gang. Sekretæren tar ikke igjen, står der som en liten spurv og tar imot. I dag fikk jeg nok, imens jeg står og kopierer blir jeg vitne til at ass. rektor kommer inn på kontoret og nærmest roper ut: «hvorfor er ikke oppvaskmaskinen satt på, jeg måtte gjøre det selv. Nå går du inn på kjøkkenet og vasker oppvaskkummen og benkeplata. Jeg trenger vel ikke å skrive det ned for deg?!» Og så forlot hun kontoret. Jeg spurte sekretæren rett ut om hvorfor hun finner seg i sånt. Vedkommende begynte da å gråte og sa at hun ikke er vant til å ta igjen. Og fortalte om en barndom preget av mobbing og vanskelig oppvekst. Jeg sa at hun kunne snakke med rektor, tillitsvalgt eller verneombudet. Da sa hun at hun hadde snakket med tillitsvalgt og rektor men at det nesten ble verre etter det..

 

Jeg og andre ansatte har ikke veldig lyst til å få problemer med ass.rektor, men samtidig er det vanskelig å bare stå å se på. 

 

Hva annet kan evt. gjøres? 

Anonymkode: 19038...e33

[Kelsier]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Sekretæren på kontoret blir mobbet av assisterende rektor. Jeg har etter hvert begynt å få oppriktig vondt av henne. Hun er pliktoppfyllende, svært hyggelig og alltid hjelpsom. Ass.rektor kan finne på å slenge sårende kommentarer til sekretæren foran alle, det finnes ingen grenser. Til og begynne med la jeg ikke så mye merke til det, men nå begynner det å bli ganske åpenbart. Det er alltid spydige kommentarer og giftige stikk mot den samme personen. Vi andre får gjennomgå vi og, men i langt mindre grad. Det er nesten som denne ene personen er blitt en boksepute. Hver gang jeg er innom kontoret for å hente noe er det et eller annet spydig på gang. Sekretæren tar ikke igjen, står der som en liten spurv og tar imot. I dag fikk jeg nok, imens jeg står og kopierer blir jeg vitne til at ass. rektor kommer inn på kontoret og nærmest roper ut: «hvorfor er ikke oppvaskmaskinen satt på, jeg måtte gjøre det selv. Nå går du inn på kjøkkenet og vasker oppvaskkummen og benkeplata. Jeg trenger vel ikke å skrive det ned for deg?!» Og så forlot hun kontoret. Jeg spurte sekretæren rett ut om hvorfor hun finner seg i sånt. Vedkommende begynte da å gråte og sa at hun ikke er vant til å ta igjen. Og fortalte om en barndom preget av mobbing og vanskelig oppvekst. Jeg sa at hun kunne snakke med rektor, tillitsvalgt eller verneombudet. Da sa hun at hun hadde snakket med tillitsvalgt og rektor men at det nesten ble verre etter det..

 

Jeg og andre ansatte har ikke veldig lyst til å få problemer med ass.rektor, men samtidig er det vanskelig å bare stå å se på. 

 

Hva annet kan evt. gjøres? 

Anonymkode: 19038...e33

Her bør det varsles gjennom kommunens varslingskanal. Dersom rektor og tillitsvalgt er involvert, og det ikke har blitt noen bedring, så er det et ledelsesproblem med rektor, i tillegg til et alvorlig personalproblem med den aktuelle assisterende rektoren. 

[AnonymBruker]

Assisterende rektor? Hvorfor i alle dager er du redd for en assisterende rektor? Det er jo en nobody. Sett vedkommende på plass. Få kollegaer til å bli med på å sanksjonere mobberen. Det er utallige virkemidler man kan benytte. Gidder ikke nevne noen her, for det blir bare slettet. Men bare tar bare noen sekunder å tenke ut.

Anonymkode: 9293c...3bf

[Hannah80]

Helt utrolig at dere er flere som til daglig er vitne til at denne sekretæren regelrett blir mobbet og trakassert av sin overordnede. Og ingen tør å si noe! Dere er jo ikke et hakk bedre enn denne mini-rektoren. 

[AnonymBruker]

Hannah80 skrev (1 minutt siden):

Helt utrolig at dere er flere som til daglig er vitne til at denne sekretæren regelrett blir mobbet og trakassert av sin overordnede. Og ingen tør å si noe! Dere er jo ikke et hakk bedre enn denne mini-rektoren. 

Hva mener du at vi bør foreta oss? Når både rektor og tillitsvalgt allerede er klar over det men ikke handler? Kan ikke snakke for andre, men selvfølgelig har jeg lyst til å gjøre noe. Derfor jeg snakket jeg med sekretæren. Hvordan sette drittsekker på plass uten å selv bli plaget ihjel etterpå??

Anonymkode: 19038...e33

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Assisterende rektor? Hvorfor i alle dager er du redd for en assisterende rektor? Det er jo en nobody. Sett vedkommende på plass. Få kollegaer til å bli med på å sanksjonere mobberen. Det er utallige virkemidler man kan benytte. Gidder ikke nevne noen her, for det blir bare slettet. Men bare tar bare noen sekunder å tenke ut.

Anonymkode: 9293c...3bf

Kom med noen konkrete forslag! 

Anonymkode: 19038...e33

[Carrot]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Kom med noen konkrete forslag! 

Anonymkode: 19038...e33

Neste gang sier du høyt, det var da en hyggelig måte å snakke til andre mennesker på... Og så fortsetter du med slike hver eneste gang du er vitne til overtramp, og sier ting som "slik oppfører vi oss da virkelig ikke mot hverandre" eller "skulle tro det var mobbing du drev med" eller "er dette en oppførsel det bør varsles om mon tro" mens du ser vedkommende inn i øynene - ha ryggrad for søren! 

[Bålkaffe]

Allier dere, alle sammen, og begynn å ta igjen.

 

[AnonymBruker]

Få med deg flere kolleger og send en varsling. Rutinene for det skal egentlig være kjent for alle ansatte (men er ofte ikke det). 

Søk etter rutiner for varsling. 

Fra arbeidsmiljøloven :

Arbeidstakar skal

• sørge for at arbeidsgivar eller verneombod blir informert dersom ein blir kjend med at det førekjem mobbing på arbeidsplassen

 

 

Anonymkode: 662b9...5d2

[Hannah80]

Carrot skrev (1 minutt siden):

Neste gang sier du høyt, det var da en hyggelig måte å snakke til andre mennesker på... Og så fortsetter du med slike hver eneste gang du er vitne til overtramp, og sier ting som "slik oppfører vi oss da virkelig ikke mot hverandre" eller "skulle tro det var mobbing du drev med" eller "er dette en oppførsel det bør varsles om mon tro" mens du ser vedkommende inn i øynene - ha ryggrad for søren! 

Dette ja👍