Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Noen her som har sluttet i jobben og måtte tilbakebetalt arbeidsgiver lønn av en eller annen årsak? 

Skal slutte i jobben og er i tvist med arbeidsgiver ang lønn utbetalt en stund tilbake i tid. Arbeidsgiver mener jeg skal betale tilbake lønnskostnader x 1,5 på grunn av iberegnet *et eller annet som jeg ikke husker*. Dette har altså vært permisjon til blant annet lesedager ifm eksamen. 

Anonymkode: c8bc5...1a3

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Hvis firmaet under sine betingelser har skrevet at de dekker lønn for lesedager og videreutdannelse, så gjør de ofte dette med krav om at den ansatte da må jobbe så og så lenge etterpå for firmaet, for å "gjøre opp for" denne goden. Som f.eks. de som tar utdannelsen sin i militæret. De får gratis ingeniørutdannelse, men er da forpliktet til å jobbe for militæret i så og så mange år etterpå.

Kan det være noe sånt de mener de vil ha dekket og tilbakebetalt, fordi du slutter før du har "gjort opp" for studielønn/eksamenslønn du har fått?

Anonymkode: 5832c...fa7

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Ts her. Glemte å legge ved hovedspørsmålet - kan de kreve tilbakebetalt mer enn timelønn?

Anonymkode: c8bc5...1a3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hvis firmaet under sine betingelser har skrevet at de dekker lønn for lesedager og videreutdannelse, så gjør de ofte dette med krav om at den ansatte da må jobbe så og så lenge etterpå for firmaet, for å "gjøre opp for" denne goden. Som f.eks. de som tar utdannelsen sin i militæret. De får gratis ingeniørutdannelse, men er da forpliktet til å jobbe for militæret i så og så mange år etterpå.

Kan det være noe sånt de mener de vil ha dekket og tilbakebetalt, fordi du slutter før du har "gjort opp" for studielønn/eksamenslønn du har fått?

Anonymkode: 5832c...fa7

Er under tariff så har rett på lesedager og fri ifm eksamen i utgangspunktet, uten bindingstid.

Anonymkode: c8bc5...1a3

Skrevet
AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Noen her som har sluttet i jobben og måtte tilbakebetalt arbeidsgiver lønn av en eller annen årsak? 

Skal slutte i jobben og er i tvist med arbeidsgiver ang lønn utbetalt en stund tilbake i tid. Arbeidsgiver mener jeg skal betale tilbake lønnskostnader x 1,5 på grunn av iberegnet *et eller annet som jeg ikke husker*. Dette har altså vært permisjon til blant annet lesedager ifm eksamen. 

Anonymkode: c8bc5...1a3

Hvorfor skal de ha det tilbakebetalt?!

  • Liker 1
Skrevet

Trekk i lønn av arbeidsgiver er lovregulert med svært strenge regler. Det skal derfor være veldig gode grunner for det. 

  • Liker 2
Skrevet

Det ville jeg tatt med fagforeningen. De er best på det juridiske rundt lønn og avtaler.

AnonymBruker
Skrevet

Hvis de har grunnlag for sitt krav så kan de trekke dette på sluttoppgjøret. Men du må godkjenne dette. Sjekk med fagforeningen din. 

Anonymkode: 19124...eee

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...