Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Om en kollega plutselig blir sykemeldt. Vedkommende er åpen om årsak. Ting har toppet seg litt pga. mye sykdom hos seg selv og barna, og kollegaen er blitt utslitt av mange årsaker.

Gir du sykemeldte kollegaer oppmerksomhet? Sender en melding f.eks? Evt. etter hvor lang tid?

 

Anonymkode: 1cfbf...a45

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Nei.

Anonymkode: cf8c3...2a9

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei.

Anonymkode: cf8c3...2a9

Hvorfor ikke?

Anonymkode: 1cfbf...a45

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei

Anonymkode: 02cd9...4df

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei. Det er forskjell på jobb og privatliv. Jeg hadde heller ikke satt pris på sympatimeldinger fra bekjente.

Anonymkode: 247fc...c49

  • Liker 6
AnonymBruker
Skrevet

Kommer an på relasjonen jeg har til den ansatte. Er det en god kollega så ville jeg kanskje ha sendt en melding. 

Anonymkode: 5851f...104

  • Liker 6
Skrevet

Kun om det er en kollega jeg har kontakt med utenom jobb. Ellers ikke. 

  • Liker 5
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Om en kollega plutselig blir sykemeldt. Vedkommende er åpen om årsak. Ting har toppet seg litt pga. mye sykdom hos seg selv og barna, og kollegaen er blitt utslitt av mange årsaker.

Gir du sykemeldte kollegaer oppmerksomhet? Sender en melding f.eks? Evt. etter hvor lang tid?

Alltid. Blomster eller sjokolade på døra eller noe. Ikke for forkjølelser altså :) men litt mer seriøse ting, som krever sjukmelding.

  • Liker 3
  • Hjerte 4
Skrevet (endret)

Nei. Jeg skiller mellom jobb og privatliv. Jeg blander meg ikke inn i ansattes sykdom. Jeg hadde kun gitt om jobben var enige i at vi skulle gi den ansatte en gave eller noe. 

Endret av Eloise12345
AnonymBruker
Skrevet

Er små forhold. Ca 15 kolleger. Barnehage.

Anonymkode: 1cfbf...a45

AnonymBruker
Skrevet

Det er forskjell på venn og kollega, men sender ikke engang venner noe når de er syke. Jeg har heller ikke fått noe når jeg har vært sykemeldt, selv ikke langtidssykemeldt. Verken fra venner, kollegaer eller sjefer. Selv om en kollega en gang var ‘skyld’ i at jeg havna på sykehuset, fikk jeg ikke noe annet enn en beklagelse. Forventer da ikke noe heller. 

#gavehysteri

Anonymkode: 1e02c...3a8

Skrevet (endret)

Jeg har tidligere sendt "håper det går bra med deg/vi tenker på deg"-melding til sykmeldte kolleger men det var folk jeg hadde nær relasjon til, det samme mottok jeg en gang jeg var sykemeldt. Ser ikke helt hva som er galt med det så lenge det er folk man jobber tett med og kjenner godt. 

Endret av Magika_fra_Fyll
  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Det kommer helt an på hvor god venn kollegaen er. Er det «jobb-bestevenn» sender jeg gjerne en melding ved sykemelding og ønsker god bedring eller lignende. Særlig om det er langtidssykemelding. Men utover det kontakter jeg ikke en sykemeldt kollega. 

Anonymkode: 54919...dac

AnonymBruker
Skrevet

Kanskje litt tydelig hvor godt likt eller ikke en kollega er da, når man ikke sender vedkommende oppmerksomhet? 

Anonymkode: 1cfbf...a45

AnonymBruker
Skrevet

Det spørs hva slags relasjon dere har. Jeg synes folk er litt for redde for å vise litt omtanke og medfølelse. "Skiller mellom jobb og privatliv" fremstår som en rigid og ugjennomtenkt floskel i mine ører.

Om dette er en god kollega så ser jeg ikke hvordan en "god bedring"-melding skulle skade. Rimelig sært om det blir tatt ille opp.

Jeg fikk et gigantisk påskeegg med masse digg og et kreativt kort med hilsen fra alle kolleger da jeg var sykemeldt etter en større operasjon. Det var veldig hyggelig og jeg fikk følelsen av å bli satt pris på. Men jeg har ingen forventning om alle praktiserer dette. Det var små forhold på jobben da dette skjedde. Ville nok ikke skjedd i dag siden vi er 3 ganger så mange ansatte enn på den tiden.

Anonymkode: 6c414...157

  • Liker 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Noe sier meg at du TS er den sykemeldte her som savner omtanke fra kollegaene dine?

Anonymkode: 28235...7eb

AnonymBruker
Skrevet

Nei, det gjør jeg ikke. Dersom jeg selv hadde vært sykemeldt, hadde jeg ønsket å tenke minst mulig på jobb, så da hadde jeg ikke ønsket henvendelser fra kolleger.

Anonymkode: e7fff...c72

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Kanskje litt tydelig hvor godt likt eller ikke en kollega er da, når man ikke sender vedkommende oppmerksomhet? 

Anonymkode: 1cfbf...a45

Jeg har vært sykemeldt pga graviditet i to forskjellige jobber. Opplever at jeg har vært godt likt i begge jobbene men aldri fått noe oppmerksomhet rundt sykemelding. 

Anonymkode: 2fa2a...120

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Om en kollega plutselig blir sykemeldt. Vedkommende er åpen om årsak. Ting har toppet seg litt pga. mye sykdom hos seg selv og barna, og kollegaen er blitt utslitt av mange årsaker.

Gir du sykemeldte kollegaer oppmerksomhet? Sender en melding f.eks? Evt. etter hvor lang tid?

 

Anonymkode: 1cfbf...a45

Om det er en kollega jeg er fortrolig med så gjør jeg det. Sender ikke melding til de som jeg ikke kjenner godt.

Anonymkode: 89562...61e

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har sendt meldinger selv innimellom, men ikke alltid.

Fikk blomster en gang etter en operasjon, veldig uventet og kjempehyggelig.

Fikk ikke noe når jeg ble langtidssykemeldt og etterhvert ufør, men det var en annen sjef. Ble invitert på felles arrangementer i sykemeldingsperioden ut året, veldig hyggelig selv om jeg jo ikke kunne delta. 
 

Men kollegaer…..lite meldinger altså. Tror ikke det er vanlig.

 

Anonymkode: a6103...1b5

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...