Arbeidsgiver som lesser på med arbeidsoppgaver

[AnonymBruker]

Så kommer jeg i en liknende situasjon som i en tidligere jobb…arbeidsgiver skylder på at de ikke har ressurser til å ansette flere, til tross for at noen har sluttet og er i permisjon. De pusher på med flere oppgaver og tøyer strikken. Jeg har ikke mer tid til overs, men det forventes at jeg tar på meg mer. 
Samtidig - vi får ikke lov av leder å jobbe overtid. Og lønnsøkningen i år var på 1,2% (!) Og det provoserer meg at man skal bli nødt til å tenke i de baner å bytte jobb, men det blir jo en tanke som slår inn. 
Beklager langt, er frustrert! Noen som har erfaringer å dele rundt dette?

Anonymkode: 88321...1ed

[AnonymBruker]

Skriv ned arbeidsdagbok, noter hva du gjør time-for-time.

Da har du dokumentasjon på hvorfor du ikke kommer i mål med arbeidsoppgavene. Og siden du ikke får lov til å jobbe overtid så er det ikke annet å gjøre. 

Be om prioriteringsliste på arbeidsoppgavene så du har noe å forholde deg til. 

Da har du alt ditt på det tørre.

Anonymkode: a2957...c2e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Skriv ned arbeidsdagbok, noter hva du gjør time-for-time.

Da har du dokumentasjon på hvorfor du ikke kommer i mål med arbeidsoppgavene. Og siden du ikke får lov til å jobbe overtid så er det ikke annet å gjøre. 

Be om prioriteringsliste på arbeidsoppgavene så du har noe å forholde deg til. 

Da har du alt ditt på det tørre.

Anonymkode: a2957...c2e

Takk for gode konkrete råd! 
ts

Anonymkode: 88321...1ed

[AnonymBruker]

Hadde helt klart forsøkt å finne ny jobb. De klarer jo ikke å kompensere med høyere lønn for økt arbeidsmengde. 

Anonymkode: e363e...943

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Hadde helt klart forsøkt å finne ny jobb. De klarer jo ikke å kompensere med høyere lønn for økt arbeidsmengde. 

Anonymkode: e363e...943

Ja hvis jeg ser det ikke fungerer blir jeg nødt til det. Det blir vanskelig når man føler man blir utnyttet og ikke kompenseres for det heller. 
ts

Anonymkode: 88321...1ed

[Reign]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Så kommer jeg i en liknende situasjon som i en tidligere jobb…arbeidsgiver skylder på at de ikke har ressurser til å ansette flere, til tross for at noen har sluttet og er i permisjon. De pusher på med flere oppgaver og tøyer strikken. Jeg har ikke mer tid til overs, men det forventes at jeg tar på meg mer. 
Samtidig - vi får ikke lov av leder å jobbe overtid. Og lønnsøkningen i år var på 1,2% (!) Og det provoserer meg at man skal bli nødt til å tenke i de baner å bytte jobb, men det blir jo en tanke som slår inn. 
Beklager langt, er frustrert! Noen som har erfaringer å dele rundt dette?

Anonymkode: 88321...1ed

Om du ikke får lov til å jobbe overtid, så må bare arbeidsoppgavene ta den tiden det tar.