Lønnsforhandlinger 2023

[AnonymBruker]

Hva legger dere dere på i år? 

Del gjerne yrke og om det er kommune/stat/privat.

Anonymkode: 58489...37e

[AnonymBruker]

I offentlig sektor bestemmes dette av organisasjonene i forhandling med arbeidsgiver, så resultatet vet vi ikke enda. 

Anonymkode: ba05b...dd7

[AnonymBruker]

Og privat er det vel heller ingen som vet dette ennå. Med mindre man har lekt «tenk på et tall» selv.

Anonymkode: 93b63...990

[AnonymBruker]

Oppdaget at jeg hadde fått en femmer mer i timen da lønnen for januar kom. Fikk en femmer i fjor også. 
 

Jobber innen transport, privat sektor. 

Anonymkode: 88d8b...c50

[AnonymBruker]

I følge DNB bør man få 10% pga økte kostnader (så det en dag på nyhetene). Det blir 60k på meg, men tror jeg neppe får det.

Kommune, har master, er rådgiver og må forhandle lokalt. 

Anonymkode: e0cb7...b4a

[AnonymBruker]

Et sted mellom 7 og 10 %

Anonymkode: 8355c...0b7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

I følge DNB bør man få 10% pga økte kostnader (så det en dag på nyhetene). Det blir 60k på meg, men tror jeg neppe får det.

Kommune, har master, er rådgiver og må forhandle lokalt. 

Anonymkode: e0cb7...b4a

Fikk 2.3% i fjor, så 10% blir å tro på eventyr. 

Anonymkode: 1731d...9b8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

I følge DNB bør man få 10% pga økte kostnader (så det en dag på nyhetene). Det blir 60k på meg, men tror jeg neppe får det.

Kommune, har master, er rådgiver og må forhandle lokalt. 

Anonymkode: e0cb7...b4a

I stat er det bare å se langt etter sånne tall. Kanskje 2% hvis en er heldig etter overheng og glidning. Jeg skjønner ikke hvorfor en ikke kan få virkningstidspunkt 1. januar og da fjerne overhenget

Anonymkode: a1106...886

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

I stat er det bare å se langt etter sånne tall. Kanskje 2% hvis en er heldig etter overheng og glidning. Jeg skjønner ikke hvorfor en ikke kan få virkningstidspunkt 1. januar og da fjerne overhenget

Anonymkode: a1106...886

Enig i at virkningstidspunkt 1. mai er bare tull. 1. januar hadde vært mye enklere! 
Dessuten burde glidning fjernes også. De har ikke det i privat sektor (selv om folk selvsagt går opp i lønn av andre årsaker enn lønnsoppgjøret der også!), slik at offentlig sektor stadig blir hengende enda lengre bak privat sektor. 

Anonymkode: 93b63...990

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Et sted mellom 7 og 10 %

Anonymkode: 8355c...0b7

Vil aldri skje. Hele poenget er at folk må få dårligere råd for å få ned inflasjonen. En lønnsøkning på 10% for å holde tritt med prisveksten vil ØKE prisveksten ytterligere. 
Dessuten må arbeidsledigheten opp, det er bare sentralbanken som ikke sier det rett ut (bare indirekte).

Anonymkode: 93b63...990

[AnonymBruker]

Tipper 4,8%

Anonymkode: 2720e...438