AnonymBruker Skrevet 25. februar 2023 #1 Skrevet 25. februar 2023 Arbeidsplassen min har, uten å ha snakket med noen ansatte om hva de ønsker, bestemt seg for å innføre årsturnus. Hva er fordeler og ulemper? Var også en klausul om at de som ønsket økt stilling måtte jobbe mer helg og kveld. Anonymkode: 3c65d...f68
Topsi Skrevet 25. februar 2023 #2 Skrevet 25. februar 2023 Jeg synes årsturnus er greit, kan komme med ønsker om spesifikke dager jeg vil ha fri. Og kan planlegge frem i tid
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2023 #3 Skrevet 26. februar 2023 Jeg er veldig fornøyd med årsturnus. Det gir forutsigbarhet og en kan planlegge langt frem i tid. Det gir meg også mulighet til å jobbe intensivt i perioder mot lengre langfri. Anonymkode: 71efb...7e6
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2023 #4 Skrevet 26. februar 2023 Jeg er veldig fornøyd med årsturnus, men det er fordi mannen også jobber turnus. Grunnet årsturnus så krasjer aldri våre vakter slik at vi trenger barnevakt. Anonymkode: 50acb...fd7 1
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2023 #5 Skrevet 26. februar 2023 Jeg liker å planlegge langt fremover, så jeg ser bare fordeler. Vet allerede i januar om man skal jobbe f.eks påske eller jul, i motsetning til før når vi fikk vite det 2 mnd før. Anonymkode: ec4fe...375
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2023 #6 Skrevet 26. februar 2023 Dersom di får en god turnus er det fint, men om du får en dårlig turnus er du stuck med den et helt år. Så kommer an på om dere har gode folk til å lage turnus, og gode tillitsvalgte. Anonymkode: fdde8...72a 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå