Hjelp til formulere oppsigelse

[AnonymBruker]

Skal si opp, men ønsker egentlig seks mnd oppsigelsestid i stedet for tre. Er det noe en kan skrive i oppsigelsesbrevet eller må jeg vente med å si opp til det er tre mnd før jeg ønsker å være ferdig? Lengre oppsigelsestid ville også hjulpet leder med å få nok tid til å evt lære opp en ny person. Hvordan formulerer jeg evt at jeg ønsker lengre oppsigelsestid?

Anonymkode: a3a07...1bf

[AnonymBruker]

Hva med å skrive at du sier opp fra en dato tre mnd fram i tid? Og at siste arbeidsdag da blir xxx

Anonymkode: a48ce...7d4

[Jaytee]

Du kan nevne det slik AB over gjør, men du må være forberedt på at du under oppsigelsestiden kan bli flyttet over til andre fagområder/ oppgaver, hvis de finner en som kan erstatte deg før oppsigelsestiden går ut. 

[Daria]

Snakk med leder om hvordan det best kan løses. Du kan ikke på egen hånd overstyre kontraktfestede betingelser i en oppsigelse, selv om du mener at det e r til arbeidsgivers fordel.

[Andro]

Tre måneder er minimumstid. Du står helt fritt til å sende oppsigelsen tidligere. Det er bare positivt for alle parter. Du kan f.eks. skrive at du sier opp stillingen din fra 1. august eller 15. september eller whatever.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Skal si opp, men ønsker egentlig seks mnd oppsigelsestid i stedet for tre. Er det noe en kan skrive i oppsigelsesbrevet eller må jeg vente med å si opp til det er tre mnd før jeg ønsker å være ferdig? Lengre oppsigelsestid ville også hjulpet leder med å få nok tid til å evt lære opp en ny person. Hvordan formulerer jeg evt at jeg ønsker lengre oppsigelsestid?

Anonymkode: a3a07...1bf

du trenger ikke levere noen oppsigelse før om 3mnd. ellers risikerer du å stå uten jobb i 3mnd.

Anonymkode: 5708e...ee6