Leder spørr meg om råd

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet på samme arbeidsplass i mange år. Fikk ny leder for 2 år  siden. Hun spørr meg ofte om råd om hva hun skal gjøre. Men hun gjør ofte motsatt av hva jeg sier. Skjønner ikke hvorfor hun spørr om råd da. Bør jeg si det? Jeg føler at jeg bruker bortkastet tid på dette 

 

Må også si at flere ansatte har sagt til meg at hun burde ha tatt mine råd av og til. Ting hadde blitt bedre da 

Anonymkode: 7efe5...ba0

[Carrot]

Tja, neste gang kan du jo gi henne motsatt råd av hva du ville gjort og se hva som skjer

Endret 23. februar 2023 av Carrot

[AnonymBruker]

Carrot skrev (4 minutter siden):

Tja, neste gang kan du jo gi henne motsatt råd av hva du ville gjort og se hva som skjer

Hehe. Kanskje det ja 🤣

Anonymkode: 7efe5...ba0

[Gjest Bombasi]

Det kan jo hende at lederen har spurt flere om råd, og da tatt en evaluering av det, og handlet deretter. Kanskje.

Tror ikke lederen bevisst prøver å undergrave deg selv om handlingen er motsatt av rådet ditt flere ganger. 

Kanskje du skal være litt mer vag eller tvetydig i rådene du gir. Altså du kan være mer "drøftende" i dine råd. 

F.eks "På en måten kan det være smart å gjøre det slikt, men på en annen måte kan det også løses slikt, så du får evaluere det og ta en beslutning på det". 

Her unnlater du egentlig å si hvordan DU ville løst det, og sådan tar du aldri feil og kommer alltid med gode råd uansett utfall.