Utslitt i årsturnus :(

[AnonymBruker]

Jeg vurderer å søke meg ned i 85 %. Går 100 nå, men er helt utslitt. Har aldri fri. Jobber 6 vakter hver andre uke, ellers 5. Har årsturnus så det kan gå 9 uker før en får 3 dager fri på rad. Jeg klarer ikke dette mer. Har jobbet slik i 5 år uten fravær, men nå tæres jeg innvendig og utvendig. Blitt grå, bleik, stresset, høy puls, lett irritert og misliker hverdagen akkurat nå. Det er forbant at alle utgifter har steget slik fordi jeg trenger pengene og. Nå har jeg 1 dag fri før jeg skal jobbe 6 vakter på rad igjen. 😥😢 Min drøm er å få jobbe 85 % og få et pusterom til å hente seg inn igjen. 

Anonymkode: 412e5...181

[AnonymBruker]

Hvordan går det opp at du har 5 og 6 vakter annenhver uke? Det må jo bli for mange timer? Eller?

Anonymkode: 93832...843

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvordan går det opp at du har 5 og 6 vakter annenhver uke? Det må jo bli for mange timer? Eller?

Anonymkode: 93832...843

Årsturnus så får f.eks 4 dager fri i påsken i år. Ellers har jeg 4 vakter sånn hver 9-12.uke. 

Anonymkode: 412e5...181

[AnonymBruker]

I steden for å redusere stillingsprosenten din så burde du jo forsøke å få endret turnusen din. Ta det opp med tillitsvalgt, og kommer du ingen vei bytter du jobb til et sted med mer tålbar turnus.

Anonymkode: c31a7...569

[AnonymBruker]

Gjennomsnittlig skal du vel ha under 5 vakter i uka? Er vaktene kortere?  
 

 

Anonymkode: 2da36...4be

[AnonymBruker]

Jeg kommer aldri til å gå høyere enn 80%. Om jeg vil ha mer penger så jobber jeg litt mer. Mye lettere å jobbe frivillig enn å bli tvunget pga turnusen.

Anonymkode: 3d7ec...2fa

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Hvordan går det opp at du har 5 og 6 vakter annenhver uke? Det må jo bli for mange timer? Eller?

Anonymkode: 93832...843

Det spørs jo hvor lange vaktene er. Min arbeidsgiver spekulerer i å sette folk på 6/6,5 timer vakter, så de med 80% stilling har nesten like mange oppmøter som en i 100%. 

Vi i 100% får dele opp én ferieuke, så jeg har tatt fem fredager i løpet av året for å få noen flere 3-dagers. 

Anonymkode: 62de9...23c

[AnonymBruker]

Be om endring av turnus og tilrettelegging fra jobb. Om dette ikke går så tar du en sykemelding. Hvis du går ned på stillingen din pga dårlig turnus vil du miste pensjon, og dersom du ved senere anledning ender som ufør pga helsa så vil du tape enda mer. 
 

Har ei venninne som er kronisk syk som gikk ned på stillingen sin pga dette og dårlig turnus, og sliter nå med NAV for å kunne bli delvis ufør. 

Anonymkode: 05c1b...c5a

[AnonymBruker]

Takk for tips. Vet jeg taper pensjon om jeg går ned, eller om jeg blir syk er 100 % best. Er bare så travelt å aldri ha fri. Er ikke noe livskvalitet når man nærmest bor på jobb. Jobben er travel også. Mye tunge løft og tunge tak. Mulig jeg begynner å bli gammel. Jeg er litt bitter over dette kjenner jeg.

Anonymkode: 412e5...181

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Takk for tips. Vet jeg taper pensjon om jeg går ned, eller om jeg blir syk er 100 % best. Er bare så travelt å aldri ha fri. Er ikke noe livskvalitet når man nærmest bor på jobb. Jobben er travel også. Mye tunge løft og tunge tak. Mulig jeg begynner å bli gammel. Jeg er litt bitter over dette kjenner jeg.

Anonymkode: 412e5...181

Barnløs? 

Hvor gammel er du? 

Anonymkode: f30e8...b8a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg kommer aldri til å gå høyere enn 80%. Om jeg vil ha mer penger så jobber jeg litt mer. Mye lettere å jobbe frivillig enn å bli tvunget pga turnusen.

Anonymkode: 3d7ec...2fa

Husk at du ikke får 100% på vakter før du fyller en 100% stilling.

Anonymkode: 059fe...d6a

[AnonymBruker]

Dårlig ledelse. Min leder har satt meg på mange flere langvakter denne årsturnusen så jeg skal slippe flere oppmøter pga korte vakter. Snakk med lederen din og si at du ikke greier denne turnusen, og får du ikke noe respons så går du til tillitsvalgt. 

Anonymkode: a26c6...1d5

[AnonymBruker]

Jeg ville forsøkt å sett etter ny jobb med bedre turnusordning. Du beskriver min forrige turnus på tidligere jobb. Ble helt utslitt av å jobbe 100%. 

Byttet jobb, men gikk ikke ned i prosent. Har et mye mindre stressende liv nå 

Anonymkode: f48be...279

[Hensatt]

Men da har du vel ganske korte vakter? Hva gjør du på resten av dagen om du nærmest "bor på jobb" som du sier. Døgnet har 24 timer og mye til overs om du bare jobber 5-6 timers vakter. I tillegg har du fri på helligdager.

[AnonymBruker]

Jeg er avdelingsleder og lager turnus. Jeg har (heldigvis) klart å styre unna årsturnus. Jeg lager tunus for en avdeling på 18 årsverk, og strekker meg så langt jeg kan for å imøtekomme folk sine behov. Det handler om å anerkjenne at turnus er krevende og at folk er forskjellige.  Noen vil jobbe mye og komprimert og ha lange friperioder,  andre er motsatt . Og noen vil jobbe komprimert og ha mye fri, men tåler det ikke. De må veiledes/begrenses. For meg som leder ville en årsturnus, eller turnus som er lik for alle vært enklere å lage,  men jeg er overbevist om at jeg tar det igjen i form av fornøyde ansatte og lav turnover. 

Mitt tips; søk deg til steder der turnus kan påvirkes. Fortell tillitsvalgte at du ønsker en slik type turnus.

Anonymkode: 2d31a...f21

[Topsi]

Jeg hadde aldri akseptert en turnus bestående av så mange kortvakter. Det er respektløst overfor den ansatte, og hen legger jo opp til at folk skal bli sykemeldt

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (4 minutter siden):

Men da har du vel ganske korte vakter? Hva gjør du på resten av dagen om du nærmest "bor på jobb" som du sier. Døgnet har 24 timer og mye til overs om du bare jobber 5-6 timers vakter. I tillegg har du fri på helligdager.

Hvor har du det fra at vedkommende har fri på helligdager? Og selvom man jobber 6 timers vakter så er det mer slitsomt å jobbe 6 dager i uka enn 8 timer 5 dager i uka.

Anonymkode: eda51...8bc

[AnonymBruker]

Var det bedre før dere gikk over til årsturnus? Spørr fordi det er snakk om at vi skal over på årsturnus etterhvert der jeg jobber.. redd det skal bli utfordrende

Anonymkode: 93832...843

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Hvor har du det fra at vedkommende har fri på helligdager? Og selvom man jobber 6 timers vakter så er det mer slitsomt å jobbe 6 dager i uka enn 8 timer 5 dager i uka.

Anonymkode: eda51...8bc

Fire dager fri i påsken. Tolket det som fri i påske og andre høytider.

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Jeg vurderer å søke meg ned i 85 %. Går 100 nå, men er helt utslitt. Har aldri fri. Jobber 6 vakter hver andre uke, ellers 5. Har årsturnus så det kan gå 9 uker før en får 3 dager fri på rad. Jeg klarer ikke dette mer. Har jobbet slik i 5 år uten fravær, men nå tæres jeg innvendig og utvendig. Blitt grå, bleik, stresset, høy puls, lett irritert og misliker hverdagen akkurat nå. Det er forbant at alle utgifter har steget slik fordi jeg trenger pengene og. Nå har jeg 1 dag fri før jeg skal jobbe 6 vakter på rad igjen. 😥😢 Min drøm er å få jobbe 85 % og få et pusterom til å hente seg inn igjen. 

Anonymkode: 412e5...181

Du har jo masse fri, både mellom vaktene og på fridagene, så det er helt innafor jobbmessig. Men fritiden er fordelt på en slik måte at du føler at du aldri har fri.

Jeg har prøvd forskjellige arbeidstider, og 8-16 funker ikke for meg. Har vært innom turnus, og det går greit i en periode, men jeg ville aldri orket over tid. Nå jobber jeg 12 ukers rotasjon og får utnyttet fritiden mye bedre, selv om det er litt lenge. 8-10 uker hadde vært optimalt.

Anonymkode: 65bdc...fe7