AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #1 Skrevet 17. februar 2023 Har vært på intervju til ny jobb. Vi er tre kandidater. Er det slik de kun ringer referansene til den de har valgt for å være sikre på valget sitt, eller ringer de alle tre kandidatene sine referanser? Synes det er dritt om de ringer referansene mine men uten at jeg får den, det er flaut liksom.. Anonymkode: 5c595...212
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #2 Skrevet 17. februar 2023 Jeg ringer referansen kun til den personen jeg innstiller som nr. 1. Anonymkode: e3678...ef9
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #3 Skrevet 17. februar 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Har vært på intervju til ny jobb. Vi er tre kandidater. Er det slik de kun ringer referansene til den de har valgt for å være sikre på valget sitt, eller ringer de alle tre kandidatene sine referanser? Synes det er dritt om de ringer referansene mine men uten at jeg får den, det er flaut liksom.. Anonymkode: 5c595...212 jeg kan ikke annet enn å tro de ringer til referansene til alle kandidater. De har nok sin favoritter, plassert 1, 2 og 3, men så vil referansene både bekrefte og styrke deres inntrykk. Anonymkode: 7b788...4aa
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #4 Skrevet 17. februar 2023 Da vi ansatte ringte vi bare referansene til den ene vi ville ha. Anonymkode: 89d21...b1e
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #5 Skrevet 17. februar 2023 AnonymBruker skrev (8 minutter siden): jeg kan ikke annet enn å tro de ringer til referansene til alle kandidater. De har nok sin favoritter, plassert 1, 2 og 3, men så vil referansene både bekrefte og styrke deres inntrykk. Anonymkode: 7b788...4aa Enig. De ringte mine referanser, som var veldig gode, men jeg fikk ikke jobben Anonymkode: 803b3...497
pressplay Skrevet 17. februar 2023 #6 Skrevet 17. februar 2023 Det er sikkert forskjellig fra gang til gang. Hvis det er to kandidater det står å vipper mellom ringer man nok begges referanser for å se om det er noe som utmerker seg.
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #7 Skrevet 17. februar 2023 I søken på fast jobb har jeg faktisk vært på 11 forskjellige intervjuer siste året. Min erfaring er at hvis de ønsker deg så ringer de referansene, men også dersom de ønsker å innstille deg som nr 2, 3, 4…. Jeg har blitt innstilt som nr 1, 2, 3 og 4😂 og de har da ringt referansene mine. Der jeg ikke ble innstilt, ringte de ikke referansene. Anonymkode: 63cef...117
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #8 Skrevet 17. februar 2023 Tusen takk for svar alle sammen! Det kan altså bety at jeg er innstilt til stillingen om de ringer referansene mine, men ikke hvilken plassering. (Statlig stilling) Anonymkode: 5c595...212
Friluftsmann70 Skrevet 17. februar 2023 #9 Skrevet 17. februar 2023 Jeg har kun ringt til kandidaten som jeg har innstilt som nr 1. Men hører at det nå etterhvert er normalt å ringe tidligere i prosessen, gjerne når en sitter igjen med 2-3 kandidater. Men Ikke tenk på at referansen blir oppringt og du ikke får jobben. Det er flere som ikke får jobben enn de som ikke får. Jeg har kontaktet mine referanser i forkant, slik at de er bevisst at de kanskje blir oppringt. Synes også det er best å vite at det kanskje ringer noen ang referanse. Har blitt oppringt uten å ha fått noe varsel, da er det ikke det beste resultatet.
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #10 Skrevet 17. februar 2023 Vi ringer de som kan være aktuelle etter intervjuene. De kandidatene som gjør et veldig dårlig inntrykk eller som vi ser er mindre aktuelle, går vi rett og slett ikke videre med. Anonymkode: 08485...903
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #11 Skrevet 17. februar 2023 Bare si at du ikke vil bruke opp referanser og at de ikke ringer om du ikke aktuell. de ringer som oftes 1, den de ser for seg passer best. Anonymkode: d1d18...d8c
Andro Skrevet 17. februar 2023 #12 Skrevet 17. februar 2023 Dersom innstillingen på nr 1 er veldig klar trenger man ikke å sjekke flere. Er man i tvil om rangeringen kan referansesjekken snu bildet, og det kan være lurt å sjekke en eller to til.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå