Sykemelding og kollegaer…

[AnonymBruker]

Er i ferd med å gå på en heftig smell pga mye jobb og situasjonen hjemme. (Barn med diagnose som har blitt mye verre pga manglende tilrette-legging etter skolestart i august). 

Har tidligere i perioder vært sykemeldt pga situasjonen hjemme, og fått ekstremt lite forståelse fra både kollegaer og sjef, selv om jeg har vært helt åpen om det. 
 

Nå kjenner jeg at jeg trenger noen uker på å hente meg inn igjen, men jeg gruer meg til å ringe sjefen ved en evt sykemelding. Det er lite bemanning på jobb, mye sykdom osv.. Sjefen stiller også spørsmål til alle egenmeldinger og sykemeldinger som kommer inn så lenge det ikke er pga operasjoner, brudd osv..Jeg er nå så desperat at jeg har vurdert å lyve på meg ett beinbrudd… Noen andre som har vært bort i samme situasjon, og har en «legit» grunn som kollegaene hadde akseptert? 

Anonymkode: fa5e0...7e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Er i ferd med å gå på en heftig smell pga mye jobb og situasjonen hjemme. (Barn med diagnose som har blitt mye verre pga manglende tilrette-legging etter skolestart i august). 

Har tidligere i perioder vært sykemeldt pga situasjonen hjemme, og fått ekstremt lite forståelse fra både kollegaer og sjef, selv om jeg har vært helt åpen om det. 
 

Nå kjenner jeg at jeg trenger noen uker på å hente meg inn igjen, men jeg gruer meg til å ringe sjefen ved en evt sykemelding. Det er lite bemanning på jobb, mye sykdom osv.. Sjefen stiller også spørsmål til alle egenmeldinger og sykemeldinger som kommer inn så lenge det ikke er pga operasjoner, brudd osv..Jeg er nå så desperat at jeg har vurdert å lyve på meg ett beinbrudd… Noen andre som har vært bort i samme situasjon, og har en «legit» grunn som kollegaene hadde akseptert? 

Anonymkode: fa5e0...7e2

Prolaps i ryggen er bankers❤️
 

Ei kollega fra forrige jobben jeg hadde var langtidssykemeldt pga senebetennelse og operasjon ifm dette. Hun gikk med støtte bandasje i mange måneder etter hun kom tilbake. Og hadde et par sykemeldinger til etter dette. Pga plager etter operasjonen.

 Så på senere tidspunkt røpte hun for meg at hun hadde slitt med en stor krise hjemme og hadde flere tilfeller av panikkangst der anfallene hindret henne i å klare å stille på jobb. Hun fortalte meg dette etter jeg fortalte om ‘prolapsen’ min.

Så dette forekommer nok mer enn vi aner, og bekrefter at psykisk helse fortsatt har en lang vei å gå mht åpenhet og tabu.

Anonymkode: 2105b...f14

[AnonymBruker]

Bare si at du er i starten av et samlivsbrudd. Du må ikke forklare hvorfor, men om du vil...

 

Anonymkode: 96363...180

[AnonymBruker]

Know your rights! Arbeidsgiver har ingen krav til å vite hvorfor du er sykemeldt.

Anonymkode: 2bbe0...4a0

[AnonymBruker]

Takk for svar. Vurderer nesten å «fake» en gips. Evt høyt blodtrykk, dem på jobben vet jo om livssituasjonen.. Ja, har vurdert å fake ett samlivsbrudd også, men bor på en liten plass, så man skjønner fort at det blir gjennomskuet 😝

Anonymkode: fa5e0...7e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Know your rights! Arbeidsgiver har ingen krav til å vite hvorfor du er sykemeldt.

Anonymkode: 2bbe0...4a0

Ja, vet.. Men kjenner på det når det blir snakkis… 

Anonymkode: fa5e0...7e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Bare si at du er i starten av et samlivsbrudd. Du må ikke forklare hvorfor, men om du vil...

 

Anonymkode: 96363...180

Samlivsbrudd gir ikke nødvendigvis rett til sykepenger. Sykepenger er en rettighet ved sykdom eller skade. 

Om samlivsbruddet har utløst sykdom, så stiller det seg annerledes. Men jeg har hørt om arbeidsgivere som har nektet å utbetale sykepenger på grunn av sykemelding av "sosiale årsaker", som sorg og konflikt på arbeidsplassen.. 

Er det en mulighet å søke pleiepenger på bakgrunn av barnets behov? Mulig å bytte jobb? Jeg forstår at det er vanskelig, men jeg tror du kan slå deg til ro med at det er arbeidsplassen som tar feil her - om du er syk, og har behov for sykemelding, så gjør du mest rett i å være åpen, eller hvertfall ikke juge. De kommer nok til å dømme uansett. Så bør du vurdere om du må finne deg en annen jobb, etterhvert.. 

 

Anonymkode: 33e12...c45

[AnonymBruker]

Å fake og bli tatt for det, gjør vondt verre. Stå i det og si det som det er, hvis du skal si noe. Det legitimt å være sykemeldt fordi omsorgsoppgavene blir for store. Du kan ikke sykemelde deg fra oppgavene i hjemmet, men jobben kan du sette på vent. Når alt kommer til alt, så skal vi velge våre egne først. Det er ingen på jobben som takker deg for å gå i kne. 

Anonymkode: 00872...8b9

[AnonymBruker]

Beinbrudd er jo dumt når det ikke stemmer, for da må du jo ha gips på når du er ute... Så om du sykemelde må du tenke deg om med hva slags grunn du skal si til jobben!

Hva med pleiepenger istedenfor? Du kan ha rett på dette pga barnet!

Anonymkode: e8c53...2fd

[AnonymBruker]

litt kjipt å fake på seg benbrudd og bli fersket på butikken feks... Mye bedre å ikke oppgi grunn, de har ikke krav på det. Evt. si det som det er...

Anonymkode: 39437...f74

[AnonymBruker]

Kan du ikke heller gå ned i stilling en periode? 

Anonymkode: afdd4...f63

[drue]

On 2/15/2023 at 3:21 AM, AnonymBruker said:

Prolaps i ryggen er bankers❤️
 

Ei kollega fra forrige jobben jeg hadde var langtidssykemeldt pga senebetennelse og operasjon ifm dette. Hun gikk med støtte bandasje i mange måneder etter hun kom tilbake. Og hadde et par sykemeldinger til etter dette. Pga plager etter operasjonen.

 Så på senere tidspunkt røpte hun for meg at hun hadde slitt med en stor krise hjemme og hadde flere tilfeller av panikkangst der anfallene hindret henne i å klare å stille på jobb. Hun fortalte meg dette etter jeg fortalte om ‘prolapsen’ min.

Så dette forekommer nok mer enn vi aner, og bekrefter at psykisk helse fortsatt har en lang vei å gå mht åpenhet og tabu.

Anonymkode: 2105b...f14

Det er så ille at man må finne på diagnoser for at folk skal akseptere årsaken. Jævla drittsamfunn.