Kan man ansette noen pga "personlig egnethet" selv om personen har ingen erfaring og andre søkere har lang erfaring? Forvirret 😩

[Fremmed fugl]

Personlig egenhet tar vi med som et virkemiddel å skape handlingsrom. Men er viktig å ikke missbruke.

[AnonymBruker]

Jobber offentlig og det ble ansatt en nyutdannet i steden for en med erfaring. Grunnen var at personen skulle passe inn i miljøet og at en nyutdannet kan uansett opplæres. 

Anonymkode: 569f0...29c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Jobber offentlig og det ble ansatt en nyutdannet i steden for en med erfaring. Grunnen var at personen skulle passe inn i miljøet og at en nyutdannet kan uansett opplæres. 

Anonymkode: 569f0...29c

Hva var galt med den som hadde utdanning? 

Anonymkode: 2bedc...58d

[Elaine Marley]

Tråden er ryddet for avsporinger, brukerangrep og svar til dette. Elaine Marley, mod. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hva var galt med den som hadde utdanning? 

Anonymkode: 2bedc...58d

Jøss. Det sies ingenting om at det var noe galt med vedkommende, men de ønsket en som "passet inn i miljøet".

Anonymkode: 1bcf1...768

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jøss. Det sies ingenting om at det var noe galt med vedkommende, men de ønsket en som "passet inn i miljøet".

Anonymkode: 1bcf1...768

Noe var tydeligvis «galt» siden vedkommende ble nedprioritert 

Anonymkode: 2bedc...58d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Noe var tydeligvis «galt» siden vedkommende ble nedprioritert 

Anonymkode: 2bedc...58d

I dette tilfellet mente de at den ene kandidaten ville passe bedre inn i miljøet. 

Anonymkode: 1bcf1...768