Må hele tiden jobbe ekstra

[AnonymBruker]

Jeg har 20 % fast stilling og tenkte dette ville fungere greit siden jeg er ufør.  Hele tiden er det mas om å jobbe mer. Som når min kollega skal ha høstferie. 2 dagers varsel fikk jeg for å steppe inn for henne . Så reiste hun ut av landet og jeg måtte ta hennes 100 % stilling. Det er ikke jeg som har tatt på meg 100 % jobb !! det settes aldri inn vikarer. Når noen er syke / ferie så må de andre jobbe ekstra og omplasseres. Kanskje må du jobbe et sted du aldri har vært før , eller et sted du absolutt ikke trives. 

Dette er i kommune og jeg vet ikke om jeg orker mer. Er sykemeldt nå, men vet at når jeg kommer tilbake "skylder " jeg den andre å jobbe for henne. vi skal vise sånn solidaritet, men jeg liker det ikke. Jeg vil ha min faste 20 % stilling i fred og ikke noe mer enn det. 

Anonymkode: 9f18c...0ad

[AnonymBruker]

Du skal kunne si at du bare vil jobbe dine 20 prosent og at de ikke skal be om noe mer. Har du sagt dette? Det er ikke rart at de fortsetter å spørre om du ikke har gitt beskjed om at du ikke ønsker det. 

Hvis du har gitt beskjed og det ikke respekteres, eller det KREVES at du stiller opp - så bør du gå til din fagforening. For det er helt ugrei oppførsel. 

Anonymkode: e17f3...cbd

[AnonymBruker]

1. Du jobber i kommunen.

2. Dersom du er ansatt i en 20% stilling har du rett og plikt til å jobbe 20%, og ikke mer.

3. Dette vet kommunen.

Konklusjon: Si nei takk til tilbudte ekstravakter. 

Anonymkode: 96469...b17

[AnonymBruker]

Just say no. 

 

Anonymkode: 2f5d5...bdc

[svartkatt]

Hvor mye uføre er du? 80%? 100? Skjønner ikke at du jobber mer enn de 20%..

[Mezzosoprena]

Du sier selvfølgelig nei til ekstraarbeid.

[AnonymBruker]

det er bare det at det er så og si umulig. Det finnes ingen andre vikarer.  

Anonymkode: 9f18c...0ad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

det er bare det at det er så og si umulig. Det finnes ingen andre vikarer.  

Anonymkode: 9f18c...0ad

 

Da er det arbeidsgivers jobb å finne en annen vikar. De har ingen rett til å drive rovdrift på verken deg eller andre - og spesielt er det problematisk at de "tvinger" noen som er ufør til å jobbe mer enn avtalt.

Anonymkode: ab523...65a

[Mezzosoprena]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

det er bare det at det er så og si umulig. Det finnes ingen andre vikarer.  

Anonymkode: 9f18c...0ad

Det er mye mulig at det er vanskelig, men det er da ikke ditt problem! Det mest vesentlige her er jo at du er ufør, TS! Det vil jo si at du ikke har kapasitet til å jobbe mer enn den stillingen du har fast. Dette bør være grunn mer enn god nok for å si nei til mer jobb, og det er ditt ansvar å stå opp for deg selv!

Endret 30. januar 2023 av Mezzosoprena

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

det er bare det at det er så og si umulig. Det finnes ingen andre vikarer.  

Anonymkode: 9f18c...0ad

Det er ikke ditt problem. Men selvfølgelig setter de ikke inn vikarer når du sier ja. 

Si nei, så får de heller beordre deg om det er så krise. Og så kontakte fagforening, for helsesituasjon din er godt dokumentert at ikke holder til 100% jobb, så du vil mest sannsynleg få fritak fra beordring også.

Anonymkode: bf6b0...ab9

[Queen94]

Du blir jo ikke pålagt å jobbe 100% når du kun har 20% fast stilling? Du blir spurt om du kan, det er stor forskjell. 

[AnonymBruker]

Si nei, det er ikke ditt problem at de ikke har vikarer. Det er derfor de ikke setter inn vikarer fordi det akkurat går rundt!

Du får ingen takk til å slite deg ut. Husk også hvis de avbestiller deg dagen før (tror jeg) har du krav for lønn den dagen. 
Skriv sms til leder at du skal jobbe dine 20% og ikke mer.
Hvis ikke det hjelper så si at du kommer til å søke krav på større stilling om et år, da gidder de ikke spør deg utover dine %.

Har samme samvittighet som deg men helt ærlig så gi blanke f.

Anonymkode: d5ec7...9ec