Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Vi har en vikar som har 1 års vikariat for en kollega som tok permisjon. Nå kommer ikke den kollega tilbake. Ingen vil at vikaren skal fortsette, men sjefen sier at vi må ansette henne. Ar regler er sånn. Stemmer dette?

Anonymkode: 7f9a5...215

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Nei, det stemmer ikke. 

 

Anonymkode: 2834c...9ca

  • Liker 1
Skrevet

Nei, en vikar har vel i utgangspunktet først rett på fast ansettelse etter tre eller fem år mener jeg. Men det er jo sjefens avgjørelse og det er unektelig praktisk og tidsbesparende å ansette en person som allerede er erfaren og ferdig opplært kontra en helt ny. Hvorfor vil ingen at hn skal fortsette?

Anonymkode: fc7b6...4c9

  • Liker 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Nei, en vikar har vel i utgangspunktet først rett på fast ansettelse etter tre eller fem år mener jeg. Men det er jo sjefens avgjørelse og det er unektelig praktisk og tidsbesparende å ansette en person som allerede er erfaren og ferdig opplært kontra en helt ny. Hvorfor vil ingen at hn skal fortsette?

Anonymkode: fc7b6...4c9

Hun er manipulerende. Hun vet bedre enn oss andre.  Syter og klager over at hun har smerter her og der. Hun skaper ett dårlig arbeidsmiljø 

 

Anonymkode: 7f9a5...215

Skrevet

Hun har rett på å fortsette som vikar dersom oppgavene fremdeles er der (dvs org kan ikke ta inn en ny vikar til samme oppgaver). Dersom stillingen blir fast, så må den derimot lyses ut og bli konkurranseutsatt. Da har hun ingen rettigheter. 

Anonymkode: cc481...fc7

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hun har rett på å fortsette som vikar dersom oppgavene fremdeles er der (dvs org kan ikke ta inn en ny vikar til samme oppgaver). Dersom stillingen blir fast, så må den derimot lyses ut og bli konkurranseutsatt. Da har hun ingen rettigheter. 

Anonymkode: cc481...fc7

Dette høres rart ut. Gjelder dette i offentlig? Blir hvertfall ikke praktiserte slik i privat næringsliv. Der bruker en ofte vikarer for å prøve ut hvordan de fungerer og ansetter de som passer inn i bedriften etterhvert.

Anonymkode: 1f041...a05

Skrevet
AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

Dette høres rart ut. Gjelder dette i offentlig? Blir hvertfall ikke praktiserte slik i privat næringsliv. Der bruker en ofte vikarer for å prøve ut hvordan de fungerer og ansetter de som passer inn i bedriften etterhvert.

Anonymkode: 1f041...a05

Ja, staten. 

Anonymkode: cc481...fc7

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...