AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #1 Skrevet 27. januar 2023 Vi har en vikar som har 1 års vikariat for en kollega som tok permisjon. Nå kommer ikke den kollega tilbake. Ingen vil at vikaren skal fortsette, men sjefen sier at vi må ansette henne. Ar regler er sånn. Stemmer dette? Anonymkode: 7f9a5...215
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #2 Skrevet 27. januar 2023 Nei, det stemmer ikke. Anonymkode: 2834c...9ca 1
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #3 Skrevet 27. januar 2023 Nei, en vikar har vel i utgangspunktet først rett på fast ansettelse etter tre eller fem år mener jeg. Men det er jo sjefens avgjørelse og det er unektelig praktisk og tidsbesparende å ansette en person som allerede er erfaren og ferdig opplært kontra en helt ny. Hvorfor vil ingen at hn skal fortsette? Anonymkode: fc7b6...4c9 2
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #4 Skrevet 27. januar 2023 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Nei, en vikar har vel i utgangspunktet først rett på fast ansettelse etter tre eller fem år mener jeg. Men det er jo sjefens avgjørelse og det er unektelig praktisk og tidsbesparende å ansette en person som allerede er erfaren og ferdig opplært kontra en helt ny. Hvorfor vil ingen at hn skal fortsette? Anonymkode: fc7b6...4c9 Hun er manipulerende. Hun vet bedre enn oss andre. Syter og klager over at hun har smerter her og der. Hun skaper ett dårlig arbeidsmiljø Anonymkode: 7f9a5...215
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #5 Skrevet 27. januar 2023 Hun har rett på å fortsette som vikar dersom oppgavene fremdeles er der (dvs org kan ikke ta inn en ny vikar til samme oppgaver). Dersom stillingen blir fast, så må den derimot lyses ut og bli konkurranseutsatt. Da har hun ingen rettigheter. Anonymkode: cc481...fc7 1
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #6 Skrevet 27. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 time siden): Hun har rett på å fortsette som vikar dersom oppgavene fremdeles er der (dvs org kan ikke ta inn en ny vikar til samme oppgaver). Dersom stillingen blir fast, så må den derimot lyses ut og bli konkurranseutsatt. Da har hun ingen rettigheter. Anonymkode: cc481...fc7 Dette høres rart ut. Gjelder dette i offentlig? Blir hvertfall ikke praktiserte slik i privat næringsliv. Der bruker en ofte vikarer for å prøve ut hvordan de fungerer og ansetter de som passer inn i bedriften etterhvert. Anonymkode: 1f041...a05
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #7 Skrevet 27. januar 2023 AnonymBruker skrev (42 minutter siden): Dette høres rart ut. Gjelder dette i offentlig? Blir hvertfall ikke praktiserte slik i privat næringsliv. Der bruker en ofte vikarer for å prøve ut hvordan de fungerer og ansetter de som passer inn i bedriften etterhvert. Anonymkode: 1f041...a05 Ja, staten. Anonymkode: cc481...fc7
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå