Stillingsutlysning med kort søknadsfrist

[AnonymBruker]

Fant to stillinger i går jeg kunne tenke meg å søke på. Ser nå at fristen er søndag. Altså bare fem dager fra stillingene ble lagt ut til fristen er. Lurer da på om det er bare lagt ut fordi de må, har noen på hånden allerede, og om det egentlig er noen vits i å søke? Noen som vet hvordan det er med korte søknadsfrister? 

Anonymkode: 9e1e2...5f6

[AnonymBruker]

Om noen slutter vil man jo gjerne ha inn en ny så fort som mulig. Kanskje det er krise og de håper å få ansatt noen før oppsigelsesfrist 31/1. 

Anonymkode: cf89a...bd9

[AnonymBruker]

Som regel gjøres dette når noen allerede er tiltenkt stillingen. De fleste som trenger folk utenfra legger en lengre frist for å få flest mulig søknader.

Anonymkode: a23fa...5bd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Om noen slutter vil man jo gjerne ha inn en ny så fort som mulig. Kanskje det er krise og de håper å få ansatt noen før oppsigelsesfrist 31/1. 

Anonymkode: cf89a...bd9

Det er helsevesenet, så kanskje det er krise. Lol. 

Anonymkode: 9e1e2...5f6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Som regel gjøres dette når noen allerede er tiltenkt stillingen. De fleste som trenger folk utenfra legger en lengre frist for å få flest mulig søknader.

Anonymkode: a23fa...5bd

Ja, skjønner det vanligvis er grunnen. Men kanskje det finnes andre grunner til kort frist? 😬

Anonymkode: 9e1e2...5f6