AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #1 Skrevet 26. januar 2023 Jobber i barnehage, er pedagog. Har mann som muligens må ta en pendler jobb, inntekt må man ha og han er ferdig omskolert i år. Jeg har ikke hatt problemer med å levere barn til nå, fordi jeg har begynt tidligst 0745. Nå har vi fått ny turnus med vakt 0730 engang i uka. SFO åpner 0730, jeg har 10 min reisevei til jobb. Er nå veldig redd for misnøye på jobb og klarer ikke stoppe tenke på det, fordi jeg spør om å få beholde vakt 0745. Er det for mye å be om? Er også bra for bemanningen fordi veldig få barn kommer før 0730. Anonymkode: 15025...01b
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #2 Skrevet 26. januar 2023 Du får nok ikke forskyvning nei. Du kan derimot bli lagt på timeavtalt fravær Anonymkode: 0f2c8...c8d
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #3 Skrevet 26. januar 2023 Du kan jo alltids spørre, men anbefaler deg å være ydmyk. Tilby deg gjerne noe i retur, f.eks. å bli en halvtime lenger en annen dag. Anonymkode: 89e36...a0e 2
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #4 Skrevet 26. januar 2023 Barn i skolealder er vel store nok til å vente 10 min utenfor skolen til sfo åpner?? Anonymkode: 06794...95d 6 1
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #5 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (58 minutter siden): Du kan jo alltids spørre, men anbefaler deg å være ydmyk. Tilby deg gjerne noe i retur, f.eks. å bli en halvtime lenger en annen dag. Anonymkode: 89e36...a0e Er snakk om å jobbe et kvarter lenger også da.... Anonymkode: 15025...01b
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #6 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 time siden): Du får nok ikke forskyvning nei. Du kan derimot bli lagt på timeavtalt fravær Anonymkode: 0f2c8...c8d Hva? Anonymkode: 15025...01b
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #7 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Er snakk om å jobbe et kvarter lenger også da.... Anonymkode: 15025...01b Det fremkom ikke i innlegget dit… Anonymkode: 0f2c8...c8d
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #8 Skrevet 26. januar 2023 Ja bare spør. Det er blitt mer forståelse fra arbeidsgivere at kombinasjon barn og jobb kan trenge tilpasninger Anonymkode: 5f8bb...737
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #9 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Det fremkom ikke i innlegget dit… Anonymkode: 0f2c8...c8d Jo det gjorde det - det er nettopp det forskyving betyr. Ikke svar om du ikke har peiling. Anonymkode: 7ca37...2f4 8
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #10 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Det fremkom ikke i innlegget dit… Anonymkode: 0f2c8...c8d Å forskyve er å komme et kvarter senere og jobbe et kvarter lenger. Ellers heter det å komme senere. Anonymkode: 74a89...800 3
Curiousine Skrevet 26. januar 2023 #11 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Det fremkom ikke i innlegget dit… Anonymkode: 0f2c8...c8d Med mindre ts har endret overskriften sin så kommer det ganske bra frem hva hun mente 🙂 4
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #12 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 time siden): Jobber i barnehage, er pedagog. Har mann som muligens må ta en pendler jobb, inntekt må man ha og han er ferdig omskolert i år. Jeg har ikke hatt problemer med å levere barn til nå, fordi jeg har begynt tidligst 0745. Nå har vi fått ny turnus med vakt 0730 engang i uka. SFO åpner 0730, jeg har 10 min reisevei til jobb. Er nå veldig redd for misnøye på jobb og klarer ikke stoppe tenke på det, fordi jeg spør om å få beholde vakt 0745. Er det for mye å be om? Er også bra for bemanningen fordi veldig få barn kommer før 0730. Anonymkode: 15025...01b Jeg kom 10 min for sent og var 10 min lenger hver dag. Gjorde avtale ikke noe problem. Anonymkode: e8569...1fb
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #13 Skrevet 26. januar 2023 Det er flott å komme med en løsning på et nyoppstått problem grunnet endring av arbeidstid Bare spør! Anonymkode: ca33e...08b 3
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #14 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Det er flott å komme med en løsning på et nyoppstått problem grunnet endring av arbeidstid Bare spør! Anonymkode: ca33e...08b Men jeg er usikker på om det kan løses og deg gjør meg bekymret. Anonymkode: 15025...01b 1
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #15 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Men jeg er usikker på om det kan løses og deg gjør meg bekymret. Anonymkode: 15025...01b Men det vet du ikke før du har spurt? Anonymkode: 61c6e...5e3 3
Sofakona Skrevet 26. januar 2023 #16 Skrevet 26. januar 2023 Om det ikke løses..løses det på en annen måte
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #17 Skrevet 26. januar 2023 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Du får nok ikke forskyvning nei. Du kan derimot bli lagt på timeavtalt fravær Anonymkode: 0f2c8...c8d Jeg fikk tilrettelegging for det og jobber på kommunalt sykehjem. Jeg sa riktignok ifra allerede da de nye vaktene var et forslag. Anonymkode: 03eeb...a74 1
AnonymBruker Skrevet 26. januar 2023 #18 Skrevet 26. januar 2023 På min jobb kan ped.lederne selv plassere den ubundne plantiden sin. Kan du ikke sette av 15 minutter av den én gang i uka og fordele resten utover uka? Hvis ikke ser jeg virkelig ikke noe problem med å forskyve vakten, så lenge du ikke er alene om å ha tidligvakt. Litt kjipt om ungene må stå utenfor fordi du ikke kan komme til tiden. Eventuelt kan du kutte ut tidligvakt den ene dagen i uka det er et problem og heller ha en senere vakt? Anonymkode: 0eb5d...323
AnonymBruker Skrevet 27. januar 2023 #19 Skrevet 27. januar 2023 AnonymBruker skrev (17 timer siden): Jobber i barnehage, er pedagog. Har mann som muligens må ta en pendler jobb, inntekt må man ha og han er ferdig omskolert i år. Jeg har ikke hatt problemer med å levere barn til nå, fordi jeg har begynt tidligst 0745. Nå har vi fått ny turnus med vakt 0730 engang i uka. SFO åpner 0730, jeg har 10 min reisevei til jobb. Er nå veldig redd for misnøye på jobb og klarer ikke stoppe tenke på det, fordi jeg spør om å få beholde vakt 0745. Er det for mye å be om? Er også bra for bemanningen fordi veldig få barn kommer før 0730. Anonymkode: 15025...01b Det er ikke greit. Du kan ikke få spesial behandling. Anonymkode: b9aa5...707
hjärterdam Skrevet 27. januar 2023 #20 Skrevet 27. januar 2023 Siden du som forelder til barn under 10 år har rett på redusert arbeidstid jfr aml §10-2, fjerde ledd - såfremt det ikke er til vesentlig ulempe for bedriften skal det en god del til for arbeidsgiver å ikke tilrettelegge for forskyving en gang i uka. Alternativet vil da evt være redusert arbeidstid, som fremstår unødvendig når det er så kort tid en gang i uka. Aberet vil være om arbeidsgiver mener det er snakk om en "vesentlig ulempe"
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå