Hvordan funker IA egenmelding?

[AnonymBruker]

Har 8 egenmeldingsdager jeg kan ta ut i strekk istedenfor 3. meb lurer på om man teller med helgen (er stengt i helgene)? Så hvis jeg blir syk onsdag, har jeg da egenmelding frem til neste onsdag siden helg er med i tellingen?

Anonymkode: 0afdd...40f

[AnonymBruker]

Eller teller man bare dagene man skulle vørt på jobb?

Anonymkode: 0afdd...40f

[AnonymBruker]

Helgen teller med, ja.

Anonymkode: b545b...267

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Helgen teller med, ja.

Anonymkode: b545b...267

Men får man betalt? Litt rart om det skal spises av egenmeldingen uten lønn

Anonymkode: 0afdd...40f

[AnonymBruker]

Hvis det skal gjelde som èn egenmelding teller helgen med ja, men du får selvsagt ikke betalt for helgedagene med mindre du faktisk skulle jobbet da.
Om ikke helgedager skal telles med må du i såfall ta ut en ny egenmelding over helgen, men det er sikkert regler for opphold mellom egenmeldinger. 

Uansett, om du er så syk at du trenger et så langt fravær fra jobb, er det vel like greit å få en sykemelding?

Anonymkode: 62b32...640

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvis det skal gjelde som èn egenmelding teller helgen med ja, men du får selvsagt ikke betalt for helgedagene med mindre du faktisk skulle jobbet da.
Om ikke helgedager skal telles med må du i såfall ta ut en ny egenmelding over helgen, men det er sikkert regler for opphold mellom egenmeldinger. 

Uansett, om du er så syk at du trenger et så langt fravær fra jobb, er det vel like greit å få en sykemelding?

Anonymkode: 62b32...640

Prøver bare å forstå reglene jeg er ikke syk. 

Anonymkode: 0afdd...40f

[AnonymBruker]

Min erfaring er at det nærmest er umulig å komme i brudd når man har IA. jeg har hatt en slik jobb i 15 år nå. Har ført egenmelding når jeg er syk, er tilbake når jeg er frisk. Antar HR gir meg en lyd om jeg gjør en feil, så får jeg heller ta det derfra. 

Anonymkode: 52edf...01f

[AnonymBruker]

Helgen teller ja. Så om du ble syk på mandag, så må du ha sykemelding fra tirsdagen uken etter. 

Anonymkode: 29343...b13

[AnonymBruker]

Helgen er med selv om du ikke jobber da. 

Anonymkode: 99a1b...2d2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hvis det skal gjelde som èn egenmelding teller helgen med ja, men du får selvsagt ikke betalt for helgedagene med mindre du faktisk skulle jobbet da.
Om ikke helgedager skal telles med må du i såfall ta ut en ny egenmelding over helgen, men det er sikkert regler for opphold mellom egenmeldinger. 

Uansett, om du er så syk at du trenger et så langt fravær fra jobb, er det vel like greit å få en sykemelding?

Anonymkode: 62b32...640

 

Det stemmer. Man må ha vært på jobb en hel dag før man kan bruke egenmelding igjen.

Anonymkode: 7e0f6...3f4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

 

Det stemmer. Man må ha vært på jobb en hel dag før man kan bruke egenmelding igjen.

Anonymkode: 7e0f6...3f4

Hos meg må han ha vært på jobb i 16 dager før ny egnm

Anonymkode: 0afdd...40f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Har 8 egenmeldingsdager jeg kan ta ut i strekk istedenfor 3. meb lurer på om man teller med helgen (er stengt i helgene)? Så hvis jeg blir syk onsdag, har jeg da egenmelding frem til neste onsdag siden helg er med i tellingen?

Anonymkode: 0afdd...40f

ja de teller med alle dagene mellom enten det er jobbdager eller ei 

Anonymkode: e40f7...a55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

 

Det stemmer. Man må ha vært på jobb en hel dag før man kan bruke egenmelding igjen.

Anonymkode: 7e0f6...3f4

I IA-bedrifter må man ha vært uten sykefravær av noe slag i 16dager mellom to egenmeldinger.

Anonymkode: e40f7...a55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Prøver bare å forstå reglene jeg er ikke syk. 

Anonymkode: 0afdd...40f

når folk er hjemme med sykt barn derimot så er det helt andre regler og de dagene heter omsorgsdager.

Anonymkode: e40f7...a55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Men får man betalt? Litt rart om det skal spises av egenmeldingen uten lønn

Anonymkode: 0afdd...40f

Bedriften får ikke refusjon fra NAV så de må dekke ditt fravær pluss leie inn en ny mann til å gjøre jobben. Jo fridagene i mellom teller med. Hvis du skulle jobben onsdag og torsdag, har fri fredag, lørdag og søndag og så skulle jobbet mandag, tirsdag og onsdag igjen så hadde det blitt 8dager om du var syk fra jobb ons og tors og så var syk mandag, tirsdag og onsdag. 

Anonymkode: e40f7...a55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

I IA-bedrifter må man ha vært uten sykefravær av noe slag i 16dager mellom to egenmeldinger.

Anonymkode: e40f7...a55

 

Jeg tror du blander egenmelding og sykmelding med sykepenger fra arbeidsgiver.

For at man skal ha rett til sykepenger fra arbeidsgiver må man ha vært på jobb igjen i 16 dager. 

Anonymkode: 7e0f6...3f4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (53 minutter siden):

 

Jeg tror du blander egenmelding og sykmelding med sykepenger fra arbeidsgiver.

For at man skal ha rett til sykepenger fra arbeidsgiver må man ha vært på jobb igjen i 16 dager. 

Anonymkode: 7e0f6...3f4

Nei. IA må ha gått 16 dager fra en egenmelding til en annen

Anonymkode: 0afdd...40f

[Wera1]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nei. IA må ha gått 16 dager fra en egenmelding til en annen

Anonymkode: 0afdd...40f

Er det inkl helg i de 16 dagene?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nei. IA må ha gått 16 dager fra en egenmelding til en annen

Anonymkode: 0afdd...40f

Iløpet av en fra første til siste dag av egenmelding har du 8 dager. Om du er syk dag 1 of dag 8 bruker du 2 dager, men det er innenfor samme periode. Målet er at arbeidstaker prøver seg på jobb i stede for å ligge hjemme på sofaen "bare i tilfelle". 

Anonymkode: a9145...716

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Iløpet av en fra første til siste dag av egenmelding har du 8 dager. Om du er syk dag 1 of dag 8 bruker du 2 dager, men det er innenfor samme periode. Målet er at arbeidstaker prøver seg på jobb i stede for å ligge hjemme på sofaen "bare i tilfelle". 

Anonymkode: a9145...716

Men er det 2 dager med fridager imellom teller alle dagene. Fredag og mandag er 4 dager, sålenge man ikke jobbet lørdag eller søndag 

Anonymkode: a9145...716