Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Når en ansatt nærmer seg maksdato for sykemelding, men skal prøve seg i 20% jobb før det skjer. Hva skjer med maksdato om det ikke blir vellykket og komme tilbake i jobb og den ansatte blir igjen 100% sykemeldt? Håper dere skjønner hva jeg spør etter.

Anonymkode: bb4ed...601

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Maksdato nås uansett hvor mye man er sykemeldt.  Ukene telles uavhengig av sykemeldingsprosent.

Anonymkode: 46276...7ad

Skrevet

Maksdato er maksdato uansett. For å opptjene rett til sykepenger igjen må du jobbe ordinært i 26 uker. Om du bruker opp sykepengene dine så er AAP et mulig alternativ, men da skal arbeidsevnen være redusert med 50% (så fremt det ikke er yrkesskade, da er grensen 30%). 

 

OBS: AAP er vesentlig mye mindre penger enn sykepenger vanligvis.

Anonymkode: fb810...8c5

  • Nyttig 1
Skrevet

Maksdatoen er den samme. Er ett fett om du er 10% eller 100% sykemeldt. 

Anonymkode: ea651...796

  • Nyttig 1
Skrevet

RIktig det de andre skriver over her. Man må være 26 uker helt uten sykepenger/aap for å opparbeide seg sykepenger på nytt. Altså er det AAP som er aktuelt uansett i det tilfellet du skisserer. 

Anonymkode: dbae2...b11

Skrevet

Takk for svar! Da ble jeg klokere på det :)

Anonymkode: bb4ed...601

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...