Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg tror jeg hadde holdt kjeft, uten at jeg skal være for bråkjekk, men det er tross alt din og ditt barn økonomi fremover som gjelder. Gjør det egentlig noe om sjefen må finne en ny vikar de siste mnd? Det er sikkert noen som blir kjempeglad for å jobbe de siste mnd av vikariatet ditt. :P

Selv ble jeg gravid etter tre mnd og må nok skuffe sjefen min, jeg er i et ett års vikariat og kommer sikkert ikke til å jobbe de to siste mnd... men, men. Jeg vet at det er mange som blir glade for å ta jobben min etter meg. Etter den tid er jeg ferdig på det stedet og går videre, og det gjør jo arbeidsplassen også.

Tror ofte vi jenter er for snille. Hadde det vært gutter som gikk gravide hadde de nok garantert vært mye tøffere og tenkt mer på seg selv enn arbeidgiveren.

Hei alle..

Skal i jobbintervju på mandag. Er kun et 1 ÅRS vikariatet.Men har VELDIG lyst på jobben.

Men; tok en graviditetstest i forgårs som var positiv.Har tatt en ny nå som er positiv den også.Altså er jeg gravid.

Visst jeg skulle få jobben er det så utrolig pinlig å måtte komme å si at jeg er gravid om noen uker. En ting hadde vært om dette var en jobb og ikke vikariat,men siden dette er et års vikariat er det litt kjedelig å skaffe vikar for vikaren.Må jo gå 2-3 mnd. før vikariatet går ut.

Har utrolig lyst å si at jeg er gravid på mandag. Vil være ærlig. Sjansene mine for å få jobben blir nok heller liten da,men synes ærlighet er greit. Joda ,kan jo late som jeg ikke vet at jeg er gravid,men alikevel så må jeg si det om et par mnd. Er ca. 4 uker på vei.

Er veldig fristet til å legge kortene på bordet med en gang,men så lenge det er et års vikariat,og jeg som søker på den stillingen IKKE kan være ut året,lurer de vel på hvorfor i alle dager jeg har søkt???? uff....

Hadde dette vært en annen FAST jobb hadde nok jeg latt være, men i denne saken så ???

Hva gjør jeg?

Kristin

Videoannonse
Annonse
Gjest Anonymous
Skrevet

Hei du,

ville bare si at jeg synes du var tøff og gjorde det helt riktige da du fortalte din potensielle nye sjef at du var gravid. Når du hadde den mavefølelsen du hadde, ville det ikke være riktig å late som ingenting. Nei, vi er ikke pålagt å si noe om graviditet, og arbeidsgiver har heller ikke lov til å spørre. Men når det gjelder et vikariat, som her, synes jeg det er mest fair å være åpen på det. Fast jobb ville vært noe annet ! Ansettelser tar litt tid, kanskje ville du vært 2-3 måneder på vei før du reelt begynte i stillingen - et halvt år senere ville du gått ut i permisjon... Uansett om arbeidsgiver menneskelig sett var glad på dine vegne for at du skulle ha barn, ville det jobbmessig sett vært et problem. Og som du selv sa; nå har du gjort et godt inntrykk og har sjansen til å få jobb der senere.

Lykke til med både graviditet og jobb :D

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...