AnonymBruker Skrevet 2. januar 2023 #1 Skrevet 2. januar 2023 Hei! Noen som har erfaring med å jobbe som brukerstyrt personlig assistent? Har sett en jobb som jeg vurderer å søke på, stusser litt over at de vil man skal være tilgjengelig for ekstravakter. Kan det bli mye mas om dette? Men: positive/negative erfaringer? Anonymkode: 65141...5a4
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2023 #2 Skrevet 3. januar 2023 Virker som det kommer helt an på hvem du jobber for og med. Jeg jobbet som bpa da jeg var student for noen år siden, og det var en kjempefin jobb. Jobbet med et lite barn, og ble aldri satt til å gjøre ting som ikke var arbeidsoppgaven min. Savner den jobben 😊Har ei venninne som har helt motsatt erfaring. Ble brukt som vaskehjelp/ hushjelp. Anonymkode: 8a866...2b4
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2023 #3 Skrevet 3. januar 2023 Du kan alltid si nei til ekstravakter. Du er kun pliktig til å jobbe de timene som står i kontrakten din og som står på arbeidsplanen/turnus. Anonymkode: 22d13...f51 2
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2023 #4 Skrevet 3. januar 2023 Hei! Jeg er arbeidsleder i et BPA-tiltak, og vil si det er en utrolig flott jobb om man har god kjemi med tjenestemottaker og er en raus person som liker å bistå andre, uten å nødvendigvis få et takk hver gang. Du fungerer som armer og bein, og er med i fine, triste og utfordrende situasjoner også. Som regel er menneskene med diagnoser som hemmer dem og ikke bare kommer man tett på som «pasient» (tjenestemottaker) og pleier/assistent, men man kommer også veldig tett på som person også som regel. BPA er ofte preget av mye gjennomtrekk fordi det er mange som finner det utfordrende å alltid si ja til å strekke ut en hånd når man ikke vil. De syns det er tungt og belastende, å stå nær noen med innimellom alvorlige lidelser. Det avhenger selvsagt av deg som person hvordan du vil håndtere det - men det er min erfaring på generelt grunnlag. Har jobbet som BPA og arbeidsleder i nå 4 år, er ikke tjenestemottaker selv, Behov for hjelp på tilkalling varierer like mye som alle andre plasser. Det er periodevis mye fravær og økt behov for bemanning, også er det roligere perioder igjen. Som arbeidsleder ville jeg ikke ansatt noen som sa rett ut at de ikke ønsket å jobbe en vakt ekstra i ny og ned, selvsagt avhengig av prosentstilling, men ofte opereres det med små stillinger of Max opp til 80%, så forventningen min til at alle kan stille ekstra 1-2 ganger ila. 6 måneder er iallfall tilstede. 🙂 Anonymkode: 562b6...55c 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå