AnonymBruker Skrevet 1. januar 2023 #1 Skrevet 1. januar 2023 Skal snart tilbake i arbeid etter foreldrepermisjon og jeg ammer fortsatt. Jobben min innebærer en god del sveising av stål/galv/rustfritt/alu og annet dritt som gjør at jeg vil bli eksponert for en del ufyseligheter som tas opp i kroppen via sveiserøyken og støvet. HMS på norske verft er en ren vits og er kun for syns skyld på papiret, så i mange tilfeller er det vanskelig å beskytte seg selv, og eksponering er ikke til å unngå. På Arbeidstilsynets sider står som følger: "Kjemiske stoff som blir tatte opp i blodet til den som ammar, kan gå over i mjølka og nå barnet på den måten. Ofte vil det vere slik at ein arbeidsplass som er ueigna under graviditeten på grunn av kontakt med kjemiske stoff, også er ueigna i ammeperioden." (https://www.arbeidstilsynet.no/tema/graviditet-og-arbeidsmiljo/) Arbeidsplassen min var 100% uegnet under graviditeten pga. det som står i første avsnitt av innlegget, så jeg var omplassert til en annen avdeling hele svangerskapet. Nå lurer jeg egentlig bare på om det er nødvendig å skaffe legeattest for å bli omplassert igjen, eller om det er nok å henvise til Arbeidstilsynets sider? Evt. sammen med en attest fra helsestasjonen som bekrefter at jeg ammer (også greit å ha mtp. ammefri). Hva mener dere? Anonymkode: 05f36...7df
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2023 #3 Skrevet 2. januar 2023 Har du prøvd snakke med arbeidsgiver? Har arbeidsgiver sagt at du må ha legeattest på at du ammer? Anonymkode: e498b...35e 1
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2023 #4 Skrevet 2. januar 2023 Kan du ikke bare spørre Arbeidgiver ?👀 Anonymkode: 47142...b48
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2023 #5 Skrevet 2. januar 2023 Hvorfor ønsker du å jobbe et sted som ødelegger helsen din? Anonymkode: 98fc3...5aa
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2023 #6 Skrevet 2. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 time siden): Kan du ikke bare spørre Arbeidgiver ?👀 Anonymkode: 47142...b48 Selvsagt, er bare samboeren min som pusher på at jeg må ta kontakt med lege i dag for å få i boks en attest så jeg slipper å stresse med det neste uke når jeg begynner på jobb, om jeg skulle trenge det 😅 Det tar litt tid å få svar med arbeidsgiver, så ville bare spørre folk om hva de mener. AnonymBruker skrev (1 time siden): Hvorfor ønsker du å jobbe et sted som ødelegger helsen din? Anonymkode: 98fc3...5aa Det ønsker jeg ikke. Fullførte høyere utdanning rett før jeg ble gravid, så jeg skal nok finne en sunnere jobb om ikke lenge. Anonymkode: 05f36...7df
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2023 #7 Skrevet 3. januar 2023 AnonymBruker skrev (På 2.1.2023 den 9.09): Selvsagt, er bare samboeren min som pusher på at jeg må ta kontakt med lege i dag for å få i boks en attest så jeg slipper å stresse med det neste uke når jeg begynner på jobb, om jeg skulle trenge det 😅 Det tar litt tid å få svar med arbeidsgiver, så ville bare spørre folk om hva de mener. Anonymkode: 05f36...7df Ingen her kan vite om din arbeidsgiver krever attest. Det er kun lovpålagt at det skal tilrettelegges, ikke om det kreves attester eller om dere kan avtale selv. På min arbeidsplass er vi veldig klar over hvem som har fått barn, og vi vet at rundt halvparten fortsatt ammer etter permisjon. Vi trenger verken legeattest eller fysisk bevis på dette.... Anonymkode: e498b...35e
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå