Atferd ved utbrenthet

[AnonymBruker]

Denne er til dere som er/har vært utbrent, eller har en kollega som er/har vært utbrent; Opplevde dere en atferdsendring? Og påvirket dette arbeidsmiljø? 

 

Anonymkode: e45a0...472

[AnonymBruker]

Det reduserer kognitiv funksjon veldig mye. Tom i hodet, flat energi, klarer ikke smile eller memorere, orker ikke engasjere seg i andre. Jeg gikk mest rundt som en zombie og klarte ikke huske hverken navn eller ansikter. 

Anonymkode: 83f5b...40d

[AnonymBruker]

Hun ene jeg jobbet med ble utrolig surrete og glemsk. Klarte ikke å huske hvordan hun logget seg inn på PC'en sin. Hadde null kontroll over arbeidsoppgavene, og klarte ikke å prioritere. Kunne bruke en hel dag på noe hun tidligere gjorde på en halv time. Rett og slett hjernetåke. I tillegg hadde hun fysiske symptomer, som svimmelhet og kvalme. Hun gikk også fra å være sprudlende og glad til å bli mer stille og irritert. Mistet gløden helt. Fantastisk dame, men det gikk nok ut over arbeidsmiljøet at andre måtte jobbe dobbelt for henne, og at hun fikk en kortere lunte. I tillegg ble det mye mer "syting" (naturlig nok, men det påvirker jo andre negativt).

Uføretrygdet i dag, dessverre.

Anonymkode: dbe7b...9ae

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Uføretrygdet i dag, dessverre.

da må det vel ligge noe mer bak enn bare utbrenthet? 

Anonymkode: 99be5...8c0

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

da må det vel ligge noe mer bak enn bare utbrenthet? 

Anonymkode: 99be5...8c0

Nei?

Å bli utbrent kan medføre permanente endringer i både kropp og sjel. Og det kan være så store endringer at det kan medføre at en er varig ute av stand til å fungere i arbeidslivet.

Jeg ble selv utbrent for halvannet år siden og merker at jeg er permanent endret. Takler påkjenninger dårligere. Spesielt uforutsette ting på jobb. Men jeg var heldig og er nå tilbake til jobb i samme stilling.

Til TS sitt spørsmål så endrer man definitivt oppførsel. Dårligere hukommelse, kortere lunte, problemer med å prioritere, sliten osv er alle typiske tegn. Men dette er ikke bare for utbrenthet så man kan ikke stille noen direkte diagnose basert på dette da det kan være andre ting og.

[MyMichelle]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Hun ene jeg jobbet med ble utrolig surrete og glemsk. Klarte ikke å huske hvordan hun logget seg inn på PC'en sin. Hadde null kontroll over arbeidsoppgavene, og klarte ikke å prioritere. Kunne bruke en hel dag på noe hun tidligere gjorde på en halv time. Rett og slett hjernetåke. I tillegg hadde hun fysiske symptomer, som svimmelhet og kvalme. Hun gikk også fra å være sprudlende og glad til å bli mer stille og irritert. Mistet gløden helt. Fantastisk dame, men det gikk nok ut over arbeidsmiljøet at andre måtte jobbe dobbelt for henne, og at hun fikk en kortere lunte. I tillegg ble det mye mer "syting" (naturlig nok, men det påvirker jo andre negativt).

Uføretrygdet i dag, dessverre.

Anonymkode: dbe7b...9ae

Høres akkurat ut som overgangsalderen. Bortsett fra uføretrygden da.

[AnonymBruker]

Jeg ble helt tom. Hørte at folk snakket til meg, men klarte ikke reagere. Brukte mye tid på å se rett ut i lufta fordi jeg ikke skjønte hvor jeg skulle starte eller hva jeg skulle gjøre. Jeg ble mye sint og irritert. 
 

Selvfølgelig gikk dette ut over arbeidsmiljøet. Andre måtte gjøre mine oppgaver. Det er irriterende når folk ikke svarer deg. Det forsurer et miljø når noen blir sur og gretten for ingenting. 

Anonymkode: 89cd3...23c

[MortenMunkholm]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Denne er til dere som er/har vært utbrent, eller har en kollega som er/har vært utbrent; Opplevde dere en atferdsendring? Og påvirket dette arbeidsmiljø? 

 

Anonymkode: e45a0...472

Dette kan fremstå som flåsete, men er egentlig ikke det.

Vi bestemte oss på jobben for å jobbe i dag og i morgen. Så raskt beslutningen var tatt, ble jeg i dårlig humør og skippa en middag i går.

I dag brukte jeg tre timer på å gidde og stå opp. Kroppen nektet.

På vei inn fikk jeg beskjed om at jeg ble alene inne på kontoret og jeg ble glad fordi jeg bestemte meg for å reise hjem og fortsette julen.

Jeg var overhodet ikke innstilt på romjulsjobbing og kroppen nektet, trolig fordi julen er viktig for meg og fordi jeg aldri har jobbet i julen før. 

I mitt tilfelle er dette borte 2.januar, men om jeg hadde hatt det slik hele tiden hadde det vært totalt mørkt og håpløst.

Jeg var rett og slett ikke ferdig med julen. Etter nyttår er jeg det.

Jeg misunner ikke de som kjenner på en slik mental motbakke over en lang periode.

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

da må det vel ligge noe mer bak enn bare utbrenthet? 

Anonymkode: 99be5...8c0

Nei. Det er ikke så uvanlig at personer blir uføretrygdet etter å ha blitt utbrent.

4 hours ago, MyMichelle said:

Høres akkurat ut som overgangsalderen. Bortsett fra uføretrygden da.

Mye er nok likt, men hun ble utbrent av å stå i en mentalt krevende jobb med alt for stort arbeidspress over for mange år. 

Anonymkode: dbe7b...9ae

[AnonymBruker]

Snublefot62 skrev (5 timer siden):

Nei?

Å bli utbrent kan medføre permanente endringer i både kropp og sjel. Og det kan være så store endringer at det kan medføre at en er varig ute av stand til å fungere i arbeidslivet.

Jeg ble selv utbrent for halvannet år siden og merker at jeg er permanent endret. Takler påkjenninger dårligere. Spesielt uforutsette ting på jobb. Men jeg var heldig og er nå tilbake til jobb i samme stilling.

Til TS sitt spørsmål så endrer man definitivt oppførsel. Dårligere hukommelse, kortere lunte, problemer med å prioritere, sliten osv er alle typiske tegn. Men dette er ikke bare for utbrenthet så man kan ikke stille noen direkte diagnose basert på dette da det kan være andre ting og.

Jeg ble utbrent for fem år siden og har fremdeles bare kommet tilbake i 40% arbeid. Jeg går fremdeles på aap fordi legen min (og nav) sier utbrenthet ikke er god nok diagnose til å bli ufør. Jeg vet ikke hva som skjer om jeg ikke blir bedre snart.

Jeg opplever ikke så store endringer i arbeidsmiljøet, for jeg trekker meg unna når jeg ikke orker, og veksler på å delta og zoome ut uten at folk merker, når jeg orker det. Jeg kan selvfølgelig gjøre mindre enn før og ha mindre ansvar, men det er en avtale jeg har med lederen, og jeg opplever ikke at det påvirker miljøet.

Anonymkode: 46565...b52

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Jeg ble utbrent for fem år siden og har fremdeles bare kommet tilbake i 40% arbeid. Jeg går fremdeles på aap fordi legen min (og nav) sier utbrenthet ikke er god nok diagnose til å bli ufør. Jeg vet ikke hva som skjer om jeg ikke blir bedre snart.

Jeg opplever ikke så store endringer i arbeidsmiljøet, for jeg trekker meg unna når jeg ikke orker, og veksler på å delta og zoome ut uten at folk merker, når jeg orker det. Jeg kan selvfølgelig gjøre mindre enn før og ha mindre ansvar, men det er en avtale jeg har med lederen, og jeg opplever ikke at det påvirker miljøet.

Anonymkode: 46565...b52

Håper du finner en løsning

Men det er forsåvidt korrekt at utbrenthet i seg selv ikke er godt nok for å bli ufør. Men endringene det har medført kan være det. Men da må det utredes og arbeidsevne vurderes. Er jo derfor man har AAP.