AnonymBruker Skrevet 14. desember 2022 #1 Skrevet 14. desember 2022 Noen som kjenner til reglene rundt sykepenger ved frivillig avslutning av arbeidsforhold? Jeg er i en litt uheldig situasjon. Min stilling blir kuttet i 2023 budsjettet, jeg har fått tilbud om en mye lavere stilling som vil være et stort skritt ned og arbeidsgiver vet jeg er overkvalifisert for den rollen så både de og egentlig jeg også ønsker da heller å komme frem til en avtale om en sluttpakke. Mest sannsynlig vil det være at jeg får lønn i kanskje 6-7 mnd, og målet vil da være å finne en ny jobb i løpet av denne perioden. Men jeg har funnet en kul som legen mener kan være en hoven lymfekjertel, men for å være sikker ønsker de utredning på Radiumhospitalet. Hva skjer med mine rettigheter til sykepenger om det skulle vise seg å være alvorlig og jeg blir langtidssykemeldt og dermed ikke vil være i stand til å finne en ny jobb i denne perioden? Vil jeg ha krav på sykepenger på samme måte i opp til ett år selv om jeg inngår en sluttavtale? Vennligst kun svar om du vet, eller om du har linker som kan hjelpe meg med å finne info, jeg orker ikke spekulasjoner… Anonymkode: 6406b...951
AnonymBruker Skrevet 15. desember 2022 #2 Skrevet 15. desember 2022 Du har rett til å være sykmeldt og motta sykepenger fram til maksdato. Anonymkode: d94b7...8dd 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå