Vil ikke ta syke barndager

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (31 minutter siden):

Så 12 timers arbeidsdag da med andre ord. Er jo ikke helt avslappende å kjøre bil i 4 timer hver dag heller...

Min 2 timer totalt reisevei frem og tilbake. Jeg bytter veldig gjerne med han. 

Ts 

Anonymkode: d2ad2...4ee

[AnonymBruker]

Jeg vet ikke hva som gjør meg mest oppgitt - disse tafatte mennene som tror det er kvinnens jobb å kjøre familien A/S mens de skal ha applaus for hver skiftende bleie eller de som forsvarer dem.

 

 

Anonymkode: 22e0b...489

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (1 time siden):

Som kontorarbeider med 7-8 timer foran en skjerm og mye møter osv, kan jeg si at det er langt mer slitsomt enn en fysisk jobb. Ja, har hatt begge deler og selv om kontorjobben er mer lønnsom så lengter jeg etter å komme ut og jobbe med de andre. Blir mentalt helt utkjørt av kontorjobben.

Dere på kontorjobb aner ikke hvordan det er å jobbe i helsevesenet. Er sykepleier, med en enorm arbeidsbelastning. Ansvaret er stort. Løper fra jeg kommer til jeg går, og har ofre ikke tid til å spise og gå på do. Dette tror jeg de ferreste med kontorjobb noen gang har opplevd, mens det er dagligdags i helsevesenet. Jobber dagvakter, seinvakter, nattevakter, høytider og helligdager. 

Står ofte alene som sykepleier, med svært dårlige pasienter hvor det handler om liv igjen død. Bemanningen er lav, og man løper fra pas. til pas. Man utfører sårstell, vurderer dårlige pasienter, følger opp i forhold til kost og ernæring, snakker med pårørende, har samarbeidsmøter og legevisitt, lager til og deler ut legemidler, trekker opp narkotiske stoffer, skal håndter pasienter med demens og utagerende atferd, skal stelle pasienter, sørge for at de ikke får ligger, utfører mange prosedyrer som innleggelse av pvk, kateterisering og nye mer. Alt dette på én vakt, og det er rett og slett umulig å strekke til. 

Blir bare oppgitt når jeg hører om kontoransatte med dagjobb, alltid fri jul, nyttår, påske osv. Mingling og prat ved kaffemaskiner. You have no idea. 

Sånn, beklager avsporingen, skal ikke skje igjen 😅

Ts. Selvfølgelig skal din mann her bruke sykt barn- dag og være hjemme ❤️

Anonymkode: 9dca8...8e7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Et lite sukk og utblåsning!

Jeg går på aap. Om dagen fungerer jeg veldig dårlig og trenger mye søvn og hvile og har smerter i magen og mye kvalm. Jo mindre hvile og søvn, jo værre blir kvalmen og smertene. Har lite energi. Minstemann har hatt stygg hoste i hele natt og dårlig i magen, så jeg holder henne hjemme. 

Når mannen stod opp sa han at han skulle dra på jobb, å se om han fikk lov å dra litt tidligere fra jobb (kontorjobb). Jeg sa han kunne ta sykt barndag. Det mente han var feil i og med jeg er hjemme, og at det ville ikke jobben hatt noen forståelse for. Han har så og si ingen fravær og aldri hatt sykt barndager, de har jeg alltid tatt. 

Er det for mye å forvente litt hjelp og at han en sjeldent gang kan sette familien først? Han jobber veldig mye. 

Anonymkode: d2ad2...4ee

Er du sjekket for cøliaki? Ubehandlet kan detmnne sykdommen forveksles med ME.

Anonymkode: 54f69...7e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Dere på kontorjobb aner ikke hvordan det er å jobbe i helsevesenet. Er sykepleier, med en enorm arbeidsbelastning. Ansvaret er stort. Løper fra jeg kommer til jeg går, og har ofre ikke tid til å spise og gå på do. Dette tror jeg de ferreste med kontorjobb noen gang har opplevd, mens det er dagligdags i helsevesenet. Jobber dagvakter, seinvakter, nattevakter, høytider og helligdager. 

Står ofte alene som sykepleier, med svært dårlige pasienter hvor det handler om liv igjen død. Bemanningen er lav, og man løper fra pas. til pas. Man utfører sårstell, vurderer dårlige pasienter, følger opp i forhold til kost og ernæring, snakker med pårørende, har samarbeidsmøter og legevisitt, lager til og deler ut legemidler, trekker opp narkotiske stoffer, skal håndter pasienter med demens og utagerende atferd, skal stelle pasienter, sørge for at de ikke får ligger, utfører mange prosedyrer som innleggelse av pvk, kateterisering og nye mer. Alt dette på én vakt, og det er rett og slett umulig å strekke til. 

Blir bare oppgitt når jeg hører om kontoransatte med dagjobb, alltid fri jul, nyttår, påske osv. Mingling og prat ved kaffemaskiner. You have no idea. 

Sånn, beklager avsporingen, skal ikke skje igjen 😅

Ts. Selvfølgelig skal din mann her bruke sykt barn- dag og være hjemme ❤️

Anonymkode: 9dca8...8e7

Heier på deg. Selv om kontorjobb selvfølgelig kan være stressende og krevende, så er det barnemat i forhold ❤ Avspor i vei 😊 

Takk for støtte

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Er du sjekket for cøliaki? Ubehandlet kan detmnne sykdommen forveksles med ME.

Anonymkode: 54f69...7e2

Jeg vet hva som feiler meg, men takk for omtanken 🥰

Ts

Anonymkode: d2ad2...4ee

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (1 time siden):

Som kontorarbeider med 7-8 timer foran en skjerm og mye møter osv, kan jeg si at det er langt mer slitsomt enn en fysisk jobb. Ja, har hatt begge deler og selv om kontorjobben er mer lønnsom så lengter jeg etter å komme ut og jobbe med de andre. Blir mentalt helt utkjørt av kontorjobben.

Der er vi nå forskjellige. Jeg er jurist, og har vært sykepleier. Ikke ti ville hester kan få meg tilbake som sykepleier, da var jeg helt utmattet da jeg kom hjem. Nå har jeg overskudd til å finne på ting på ettermiddagen. Nå vet vi ikke om mannen er som meg eller deg, men om han ikke orker husarbeid når han kommer hjem ser det ikke ut til at han lengter etter å bruke kroppen akkurat. 

Anonymkode: 696cc...715

[AnonymBruker]

takinova skrev (2 timer siden):

Jeg ville syns det er rart at dere begge skal gå hjemme, men hvis du er for syk til å ta deg av barnet ditt så.. Hvem tar seg av det samme barnet på ettermiddagen?

Det gjør vel far?

Anonymkode: 54165...9d0

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Dere på kontorjobb aner ikke hvordan det er å jobbe i helsevesenet. Er sykepleier, med en enorm arbeidsbelastning. Ansvaret er stort. Løper fra jeg kommer til jeg går, og har ofre ikke tid til å spise og gå på do. Dette tror jeg de ferreste med kontorjobb noen gang har opplevd, mens det er dagligdags i helsevesenet. Jobber dagvakter, seinvakter, nattevakter, høytider og helligdager. 

Står ofte alene som sykepleier, med svært dårlige pasienter hvor det handler om liv igjen død. Bemanningen er lav, og man løper fra pas. til pas. Man utfører sårstell, vurderer dårlige pasienter, følger opp i forhold til kost og ernæring, snakker med pårørende, har samarbeidsmøter og legevisitt, lager til og deler ut legemidler, trekker opp narkotiske stoffer, skal håndter pasienter med demens og utagerende atferd, skal stelle pasienter, sørge for at de ikke får ligger, utfører mange prosedyrer som innleggelse av pvk, kateterisering og nye mer. Alt dette på én vakt, og det er rett og slett umulig å strekke til. 

Blir bare oppgitt når jeg hører om kontoransatte med dagjobb, alltid fri jul, nyttår, påske osv. Mingling og prat ved kaffemaskiner. You have no idea. 

Sånn, beklager avsporingen, skal ikke skje igjen 😅

Ts. Selvfølgelig skal din mann her bruke sykt barn- dag og være hjemme ❤️

Anonymkode: 9dca8...8e7

 

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Der er vi nå forskjellige. Jeg er jurist, og har vært sykepleier. Ikke ti ville hester kan få meg tilbake som sykepleier, da var jeg helt utmattet da jeg kom hjem. Nå har jeg overskudd til å finne på ting på ettermiddagen. Nå vet vi ikke om mannen er som meg eller deg, men om han ikke orker husarbeid når han kommer hjem ser det ikke ut til at han lengter etter å bruke kroppen akkurat. 

Anonymkode: 696cc...715

Hvor sammenligner jeg kontorarbeid med helsevesen? Tviler ikke på at helsearbeidere har en slitsom jobb, eller renholdere for den del.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Nei. Det har han ikke. 

 

Så synes jeg TS heller kan bruke energien sin på å komme seg opp av grøfta hun har kjørt seg ned i. I stedet for å vri problemet over på mannen. Her er det nok en ond spiral av arbeidsvegring, selvdyrking av problemer og tiltaksløshet. Her kan man f.eks begynne med å stå opp om morgenen og komme seg ut i aktivitet. Den empirisk bevisste løsningen på slike problemer, men det krever da at man innser selv hva problemet er. 

Anonymkode: 5657e...d08

Jo det har han

Anonymkode: 6208b...4c2

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (49 minutter siden):

 

Hvor sammenligner jeg kontorarbeid med helsevesen? Tviler ikke på at helsearbeidere har en slitsom jobb, eller renholdere for den del.

Mange jobber i helsevesenet går inn under uttrykket "fysisk jobb" som du brukte i posten din. 

Anonymkode: 696cc...715

[Gjest Sprite]

Utrolig å lese hvordan denne tråden utarter seg. Tenk at det å kreve at et mannfolk skal bidra med hjemmet kan skape såpass furore. Og det av kvinnfolk. 
Jeg må le🤣 LIKESTILLINGEN!!! Den går bakvendt her inne den

Endret 9. desember 2022 av Sprite

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Mange jobber i helsevesenet går inn under uttrykket "fysisk jobb" som du brukte i posten din. 

Anonymkode: 696cc...715

Har fremdeles ikke ytret et eneste negativt ord om helsevesenet, så vennligst slutt å vri om på det jeg skriver!

[AnonymBruker]

Jeg mener far kan ta sykt barn-dager når du ikke er i stand til å passe barnet, om det bare er en sjelden gang

Anonymkode: 86f24...445

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg mener far kan ta sykt barn-dager når du ikke er i stand til å passe barnet, om det bare er en sjelden gang

Anonymkode: 86f24...445

Dette er første gang jeg har spurt. Så tenker det er innafor. Han kom heldigvis hjem tidligere, vasket hele huset og tok minstemann 😃 

Ts

Anonymkode: d2ad2...4ee

[AnonymBruker]

Arbeidsdagen er jo som regel en måte å få "barnefri" for mange. Så det ville nok ikke vært bra sånn mentalt for de samme folka å menge seg sammen i hjemmet hele dagen.

Anonymkode: 0401a...e2d

[Fremmed fugl]

andy capp skrev (17 timer siden):

Så lenge du uansett er hjemme, er det er krav at du er så syk at du er ute av stand til å ta deg av barnet før han har rett på å være hjemme. Da på grunn av syk barnepasser.

Jeg sier ikke at det ikke er tilfellet, men det er dette som utløser hans rett, bare så du er klar over det. Om du går på aap og er hjemme, har han i utgangspunktet ikke rett til å være hjemme med sykt barn.

Retten til permisjon er hjemlet i arbeidsmiljøloven (retten til betaling i folketrygdloven). Kravet til dokumentasjon er egenmelding, og en rimelig tolkning av rettskilder er at det er opp til de som har omsorg for barnet å vurdere hvordan dem løser dette. Det vil ikke være krav om at alternative løsninger til å få barnepass er prøvd ut.

Avklart, det er opp til TS og mannen å finne ut om han skal være hjemme å passe det syke barnet, eller om TS skal gjøre det alene. Men de facto er det mannen. TS kommer ikke dra hjemmefra på morgenen med beskjed til mannen:

"Jeg blir borte idag, du passer barnet"

Men han kan beviselig gjøre det i praksis.

[AnonymBruker]

takinova skrev (16 timer siden):

Så det dreier seg egentlig ikke om omsorgsdager, men om mannens bidrag i hjemmet?

 

 

Det var jo helt tydelig fra HI. 

Anonymkode: 91e2e...f5f

[AnonymBruker]

TS: Vurderer du brudd, eller er det helt utelukket nå fordi det blir for mye med tanke på sykdommene dine? 

Veldig leit å høre hvordan du har det. 

Har ikke annet råd enn å sette hardt mot hardt, si at du tar ikke barnet, og at han har å begynne å stille opp som far. Kanskje si at det blir ikke lettere å ha 50% samvær, eller si at dette går ikke i forholdet mer. 

Heier på deg. Håper mannen skjerper seg! 

Anonymkode: 91e2e...f5f

[AnonymBruker]

21 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg vet ikke hva som gjør meg mest oppgitt - disse tafatte mennene som tror det er kvinnens jobb å kjøre familien A/S mens de skal ha applaus for hver skiftende bleie eller de som forsvarer dem.

 

 

Anonymkode: 22e0b...489

Eller de sutrete kvinnene som selv har en eller annen ME tilstand som gjør at mannen skal jobbe 100% og I tillegg passe ungene. 

Anonymkode: 58bf0...90d

[andy capp]

Fremmed fugl skrev (6 timer siden):

Retten til permisjon er hjemlet i arbeidsmiljøloven (retten til betaling i folketrygdloven). Kravet til dokumentasjon er egenmelding, og en rimelig tolkning av rettskilder er at det er opp til de som har omsorg for barnet å vurdere hvordan dem løser dette. Det vil ikke være krav om at alternative løsninger til å få barnepass er prøvd ut.

Avklart, det er opp til TS og mannen å finne ut om han skal være hjemme å passe det syke barnet, eller om TS skal gjøre det alene. Men de facto er det mannen. TS kommer ikke dra hjemmefra på morgenen med beskjed til mannen:

"Jeg blir borte idag, du passer barnet"

Men han kan beviselig gjøre det i praksis.

Og TS nevner spesifikt sykt barndag. Det tolker jeg som at diskusjonen (i alle fall fra fars side) handlet om hva arbeidsgiver vil godta for at far skal kunne ta fri med lønn. Da er kravene ganske klare, her fra nav sine nettsider:

Du kan bruke omsorgsdager når du må være borte fra jobb fordi: 

 

Barnet, eller den som passer barnet, er blitt syk.

Barnet skal til lege, selv om barnet ikke er sykt den aktuelle dagen.

Du skal delta på et oppfølgingsmøte med barnet ditt. Dette kan for eksempel være med lege, fysioterapeut, PPT, BUP, eller ansvarsgruppe i forbindelse med individuell plan.

Den som til vanlig passer barnet må følge et annet barn til utredning eller innleggelse.

Den andre omsorgspersonen ikke kan ha tilsyn med barnet på grunn av omsorgen for andre barn. Dette gjelder selv om den andre omsorgspersonen mottar foreldrepenger.

Legg spesielt merke til siste punktet.

Endret 10. desember 2022 av andy capp
Skrivefeil