Utslitt av jobben min

[AnonymBruker]

Ja, å jobbe er slitsomt, men nødvendig. 

Anonymkode: a75f6...1ae

[Elaine Marley]

Tråden er ryddet for brukerdebatt. Elaine Marley, mod. 

[AnonymBruker]

Sånn er det i mange yrker dessverre. Jeg jobber i sikkerhetspsykiatrien, fler og fler blir dømt til behandling i steden for fengsel, men antall sengeplasser blir færre og færre. Det er en vanvittig overtidsbruk og vi er alltid for få på jobb. Det å håndtere drapsdømte, utagerende pasienter når  du er overarbeidet og tynt bemannet er heller ikke en drømmesituasjon. 

Utfordringen, sånn jeg ser det, ligger i å finne det som gir deg mening med jobben. Det være seg gode kolleger, spennende arbeidsoppgaver, ålreite arbeidstider etc. Det synes i alle fall jeg gjør situasjonen mye lettere å leve med. 

Anonymkode: 1263c...4c5

[Embla Othea]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Sånn er det i mange yrker dessverre. Jeg jobber i sikkerhetspsykiatrien, fler og fler blir dømt til behandling i steden for fengsel, men antall sengeplasser blir færre og færre. Det er en vanvittig overtidsbruk og vi er alltid for få på jobb. Det å håndtere drapsdømte, utagerende pasienter når  du er overarbeidet og tynt bemannet er heller ikke en drømmesituasjon. 

Utfordringen, sånn jeg ser det, ligger i å finne det som gir deg mening med jobben. Det være seg gode kolleger, spennende arbeidsoppgaver, ålreite arbeidstider etc. Det synes i alle fall jeg gjør situasjonen mye lettere å leve med. 

Anonymkode: 1263c...4c5

Dårlig bemannet? Sikkerhetspostene i Norge er dem med høyest bemanning. På brøset f.eks. er faktoren 5:1. Så jeg synes ikke syns på dere, kjenner jeg.

[AnonymBruker]

Embla Othea skrev (6 minutter siden):

Dårlig bemannet? Sikkerhetspostene i Norge er dem med høyest bemanning. På brøset f.eks. er faktoren 5:1. Så jeg synes ikke syns på dere, kjenner jeg.

Mulig det, vi er ikke i nærheten av det der jeg jobber. På en lokal sikkerhetspost. Vet de har høyere bemanning på de regionale sikkerhetspostene. Vi har hatt dager med 11 pasienter og åtte ansatte på jobb, så 5:1 er ikke normen hos oss. 

Anonymkode: 1263c...4c5

[AnonymBruker]

Hei,

jeg som forelder støtter barnehageansatte og ser hvilken utrolig viktig jobb dere gjør, men jeg skulle ønske frustrasjonen over dårlige arbeidsvilkår i større grad ble tatt ut på arbeidsgivere og ikke oss foreldre. Som småbarnsforelder i dagens samfunn og med full jobb når man egentlig aldri opp: verken når det gjelder tid eller penger til utstyr og aktiviteter, og uansett hvor hardt man prøver å gjøre alle til lags, det være seg egen arb.giver, ansatte i b.h. Og egne barn så får man bare kritikk

Anonymkode: 3a329...d9b

[Embla Othea]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Mulig det, vi er ikke i nærheten av det der jeg jobber. På en lokal sikkerhetspost. Vet de har høyere bemanning på de regionale sikkerhetspostene. Vi har hatt dager med 11 pasienter og åtte ansatte på jobb, så 5:1 er ikke normen hos oss. 

Anonymkode: 1263c...4c5

Jeg vet at på Dikemark har de mulighet til å ha 2:1 per pasient - altså at per pasient har fastvakt av 2 stykker. Det er på grensen til overbemanning spør du meg.

[AnonymBruker]

Embla Othea skrev (35 minutter siden):

Jeg vet at på Dikemark har de mulighet til å ha 2:1 per pasient - altså at per pasient har fastvakt av 2 stykker. Det er på grensen til overbemanning spør du meg.

Ja, og Dikemark er en regional sikkerhetspost. Har du jobbet lenge med alvorlig psykisk syke med høy voldsrisiko? Står du ofte i truende og eskalerende situasjoner med paranoide og vrangforestilte personer og synes det er greit å gjøre det alene? 

Dette er uansett en avsporing, poenget mitt var at hvis man finner en mening med det man holder på med, så blir jobben mer lystbetont... 

Anonymkode: 1263c...4c5

[Embla Othea]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, og Dikemark er en regional sikkerhetspost. Har du jobbet lenge med alvorlig psykisk syke med høy voldsrisiko? Står du ofte i truende og eskalerende situasjoner med paranoide og vrangforestilte personer og synes det er greit å gjøre det alene? 

Dette er uansett en avsporing, poenget mitt var at hvis man finner en mening med det man holder på med, så blir jobben mer lystbetont... 

Anonymkode: 1263c...4c5

Nei - jeg har bare pasientperspektivet på det. Jeg er selv innlagt på en lukket avdeling med en høy bemanningsfaktor, og jeg har flere ganger sett hvordan overbemanning bidrar til å eskalere situasjoner.

[AnonymBruker]

Embla Othea skrev (3 minutter siden):

Nei - jeg har bare pasientperspektivet på det. Jeg er selv innlagt på en lukket avdeling med en høy bemanningsfaktor, og jeg har flere ganger sett hvordan overbemanning bidrar til å eskalere situasjoner.

Skjønner, da stiller det seg jo en smule annerledes og blir en total avsporing av det TS etterspør i hovedinnlegget sitt.

Hvis de ansatte på avdelingen kunne ha trukket seg tilbake/ unnlatt å gripe inn under en utagering/ selvskading/ angrep mellom to pasienter så kunne man helt sikkert klart seg med færre ansatte på en sikkerhetspost. Men skal disse hendelsene håndteres på en forsvarlig måte (selv om de kanskje ikke skjer hver dag) så må det være nok folk på jobb. 

Anonymkode: 1263c...4c5

[AnonymBruker]

Er barnehagelærer jeg og. Du beskriver hverdagen vår, og vi er mange utslitte sjeler i dette yrket. Nå har jeg foreldrepermisjon og føler jeg er «blitt meg selv igjen»

Det er ikke holdbart. Og det kommer ikke til å skje en endring. Det er ikke pedagogikken det er noe galt med, det er rammevilkårene våre. Alle vet at løsningen er såre enkel. Men, det er ikke vilje til å sette inn mer penger inn i sektoren. 
 

For barna er visst ikke så viktige. 
 

Her kjære politikere, har dere løsningen:

- Bedre lønn. Både for barnehage lære og assistenter. 

- Bemanningen må justeres kraftig opp. 

- Plantid. Pauser og møter må holdes utenfor beregning av bemanning. 

- Full bemanning i HELE åpningstiden. 

- Assistenter og barnehagelærere må ha ulike oppgaver i barnehagen. Hvorfor lønne barnehagelærere til å vaske/ lage mat? 

- Mer plantid til barnehagelærerene, vi er lei av å jobbe gratis. 

- Når vi (barnehagelærerene) går på møter eller har plantid må det settes inn flere folk. 

- Vi må få spesialpedagoger inn i barnehagen. 
- Når vi har barn som sliter må vi få flere ressurser og hjelp med disse barna. Det er uholdbart at det er en vent å se holdning. Ofte får ikke barna hjelp før de er begynt på skolen. Disse barna opptar gjerne en hel ressurs på avdelingen. Det MÅ være et lavterskel tilbud der disse barna kan få tildelt en ekstra ressurs ved behov. Sånn som det er nå, tar gjerne et barn en hel voksen som er sårt trengt til resten av gruppen. 

- Samme pensjonsavtaler i private og kommunale barnehager! 
 

- Se på åpningstidene i barnehagen. Og ha Max tid for barna. Vi har utslitte barn som er i barnehagen fra 06.30- 17.00. Det burde ikke vært lov. 
 

Jeg støtter deg 100% kjøre ts. Det er ikke rart vi er sykemeldte over en lav sko. Det drives rovdrift på oss, og vi blir pålagt mer og mer, uten at vi får mer ressurser til å utføre alt vi blir pålagt. 
 

Anonymkode: 4f57c...3b5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Er barnehagelærer jeg og. Du beskriver hverdagen vår, og vi er mange utslitte sjeler i dette yrket. Nå har jeg foreldrepermisjon og føler jeg er «blitt meg selv igjen»

Det er ikke holdbart. Og det kommer ikke til å skje en endring. Det er ikke pedagogikken det er noe galt med, det er rammevilkårene våre. Alle vet at løsningen er såre enkel. Men, det er ikke vilje til å sette inn mer penger inn i sektoren. 
 

For barna er visst ikke så viktige. 
 

Her kjære politikere, har dere løsningen:

- Bedre lønn. Både for barnehage lære og assistenter. 

- Bemanningen må justeres kraftig opp. 

- Plantid. Pauser og møter må holdes utenfor beregning av bemanning. 

- Full bemanning i HELE åpningstiden. 

- Assistenter og barnehagelærere må ha ulike oppgaver i barnehagen. Hvorfor lønne barnehagelærere til å vaske/ lage mat? 

- Mer plantid til barnehagelærerene, vi er lei av å jobbe gratis. 

- Når vi (barnehagelærerene) går på møter eller har plantid må det settes inn flere folk. 

- Vi må få spesialpedagoger inn i barnehagen. 
- Når vi har barn som sliter må vi få flere ressurser og hjelp med disse barna. Det er uholdbart at det er en vent å se holdning. Ofte får ikke barna hjelp før de er begynt på skolen. Disse barna opptar gjerne en hel ressurs på avdelingen. Det MÅ være et lavterskel tilbud der disse barna kan få tildelt en ekstra ressurs ved behov. Sånn som det er nå, tar gjerne et barn en hel voksen som er sårt trengt til resten av gruppen. 

- Samme pensjonsavtaler i private og kommunale barnehager! 
 

- Se på åpningstidene i barnehagen. Og ha Max tid for barna. Vi har utslitte barn som er i barnehagen fra 06.30- 17.00. Det burde ikke vært lov. 
 

Jeg støtter deg 100% kjøre ts. Det er ikke rart vi er sykemeldte over en lav sko. Det drives rovdrift på oss, og vi blir pålagt mer og mer, uten at vi får mer ressurser til å utføre alt vi blir pålagt. 
 

Anonymkode: 4f57c...3b5

👏 Akkurat sånn er det! Hilsen utbrent pedleder.

Anonymkode: 05eb6...3cf

[AnonymBruker]

Det er så trist at barn og eldre blir nedprioritert. Blir forbannet 

Anonymkode: 567ba...56f

[-Missi-]

Pedleder her også enig med det dere skriver om endringer. Sliter med å holde ut jeg også. Skal snart tilbake etter permisjon og gruer meg skikkelig. Elsker å jobbe med barn og valgte dette yrket av en grunn. Men å gi alt på jobb og ha ingenting igjen til meg selv og mitt privatliv grusa meg rett i veggen. Vurderer ta master i logopedi utdanne meg vekk fra barnehagen. Men så var det å ha overskudd nok til å klare det da. Uten å vite om det vil være bedre🤔men slipper lederbiten da, turnuser osv noen som har gått den veien? 

Noe må jeg gjøre vertfall vurdere å gå ned i 60% stilling og heller ha dårlig økonomi men leve mer ett liv utenom jobb. 

Lært meg å ha tlf på lydløs vertfall! Tror vi må sette foten ned og sette noen grenser er for mye gratis jobbing på fritiden! Tilgjengelighet 24/7 i korona var nok begeret som rant over for min del 😑

 

[AnonymBruker]

Embla Othea skrev (På 4.11.2022 den 12.13):

Jeg vet at på Dikemark har de mulighet til å ha 2:1 per pasient - altså at per pasient har fastvakt av 2 stykker. Det er på grensen til overbemanning spør du meg.

Det er jo ekstremt farlige drapsmenn-og kvinner som er innlagt der, som utagerer mye med vold mot de ansatte daglig. De må daglig beltelegge de farlige pasientene som er voldelige og kaster egen avføring rundt seg, så tror absolutt de trenger nok bemanning. Syns du virkelig ikke de fortjener å ha nok bemanning? De burde få enda mer betalt også. 

Anonymkode: 0ccd1...234

[AnonymBruker]

On 11/2/2022 at 5:40 PM, AnonymBruker said:

Dette er dessverre hverdagen for mange yrkesgrupper. Jeg jobbet i helsevesenet -omsorgsboliger- å der ble også oppgavene flere, ressursene færre, og pasientene og deres behov var de samme eller økende. Det kuttes på gulvet - der den harde jobben er, samt kontakten med menneskene, mens de på toppene ikke merker noe til dette. 

Ille er det uansett om det er barnehage, skole eller eldreomsorgen som rammes. 

Anonymkode: 078f7...84b

Lederne i helseforetakene merker noe, men det er på utbetalingene av lønn. Hele systemet er like korrupt og rigget som det politiske systemet.

https://www.nrk.no/norge/133-av-141-helseledere-har-millionlonn-1.13953494

Anonymkode: fba0f...962

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2022 den 18.29):

Barna må få gråte seg ferdig. Uansett om det er i timesvis. De må få kjenne på følelsene og lære å regulere seg selv. Ikke lov å avlede

Avlede er en greie? 

Trodde man skulle si at huff du er lei deg ja. Gi en klem. Trodde det var å hjelpe de med regulering og kjenne på følelser. Har dette forandret seg? Er ti år siden jeg var småbarnsforelder da. 

Anonymkode: 0dfa6...08f

[AnonymBruker]

Akkurat det samme her, sykepleier i demensomsorgen. Det skal spares inn på alle vis. Tragisk! Staten Norge flommer over av penger. Men de skal brukes på korrupte politikere, korrupte regimer, symbolpolitikk (elektrifisering av Melkøya)... Ikke på oppvekst og eldreomsorg tydeligvis. 

Anonymkode: 0de9c...fe7

[AnonymBruker]

On 11/2/2022 at 5:01 PM, AnonymBruker said:

Kjenner jeg er så sliten og lei. 
jeg har verdens beste jobb, men politikerne setter en stopper for at vi kan utføre jobben vår på en god måte. 
Jeg jobber i barnehage. 
Vi har barn med ulike behov, diagnoser, pottetrening, bleieskift og barn som tisser seg ut. Foreldrene krever at vi skal lage belønningssystem med klistremerker og div til sitt eget barn. Vi skal ha gode samlingsstunder, men ikke tid til å forberede og planlegge. Vi skal ha tema og aktiviteter vi skal gjennomføre, men får ikke tid da det par barn slår seg vrang, skriker og hyler for å ikke få viljen sin. Så har du barn som biter og lugger. Så har du foreldre som tror at vi kun har deres barn å ta hensyn til. 
Foreldre glemmer tur dager der de skal ha med tursekk og matboks, så vi må stå å smøre ekstra mat. Foreldre har ikke med støvler- tur dagen i regnet går i vasken. 
vi skal i tillegg ha språk grupper, da vi har utenlandske barn. Listen er lang. 
vi får lite ekstra ressurser, grunnbemanningen er for lav, og vi får ikke alltid vikarer når noen er syk. 
dvs at hver enkelt av oss må yte 150- 200% på jobb om vi ikke har vikar. Barna er de samme og behovene skal dekkes. 
Vi er nedprioritert, og ikke har vi bare dårlig lønn, men vi har verdens viktigste jobb. Vi kan ikke ha så mange andre planer etter jobb enn sofaen. Vi er slitne.. hjertesukk 

Anonymkode: 7d6d4...a93

Tror du egentlig at mennesker i andre jobber har det sp mye enklere? 
jeg klarer knapt å rekke barnehagen fordi jeg har en liknende situasjon. Og på kvelden når ungene er lagt, er det bare p finne fram laptopen og jobbe med det jeg må få gjort før neste dag begynner. Jeg har spist lønsj sammen med kollegene mine 2-3 ganger totalt siste året. Det er en luksus hvis det noensinne skjer. Når helgen kommer er jeg revet fra hverandre av slitenhet. 
du har min fulle sympati, men jeg liker ikke at du bare ser innover. Dette er gjennomgående for hele samfunnet. Det er ikke bare dere. 

Anonymkode: e578e...26b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Dette er gjennomgående for hele samfunnet. Det er ikke bare dere. 

Anonymkode: e578e...26b

For ordens skyld: Jeg er heldigvis ikke barnehagelærer eller sykepleier.

Snart må det imidlertid være lov å diskutere arbeidsvilkår for sykepleiere og (barnehage)lærere uten at alle andres arbeidsvilkår skal bakes inn i diskusjonen.

Vi vil mangle kompetent og motivert arbeidskraft i den såkalte "førstelinjen" om kort tid. Det må vi ta på alvor.

Anonymkode: 82e64...1a3