kan arbeidsgiveren sparke meg ?

[AnonymBruker]

Jeg har hvert syk meldt ifra jobben i et år pga operasjon på begge hendene, nå skal jeg gå på AAP kan arbeidsgiveren si meg opp ifra jobb altso gi meg sparken da jeg ikke har hvert i jobben i 12 mnd. Jeg går på behandling og er ikke frisk meldt.. lurer på om jeg kan miste jobben min.  

Anonymkode: dc937...3ce

[AnonymBruker]

Kommer vel helt an på hvor du jobber.

Anonymkode: afada...81a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg har hvert syk meldt ifra jobben i et år pga operasjon på begge hendene, nå skal jeg gå på AAP kan arbeidsgiveren si meg opp ifra jobb altso gi meg sparken da jeg ikke har hvert i jobben i 12 mnd. Jeg går på behandling og er ikke frisk meldt.. lurer på om jeg kan miste jobben min.  

Anonymkode: dc937...3ce

Nei! Det går virkelig ikke. Her bør du ha litt is i magen. Send en mail til NAV og forklar situasjonen og hva din arbeidsgiver har sagt. 

Og absolutt ikke si opp jobben selv, da er du på bar bakke. 

https://www.kvinnheringen.no/nye-reglar-tvang-gunnhild-42-pa-sosialen-dette-er-brot-pa-grunnlova-og-ein-kamp-eg-ikkje-gir-opp/s/5-27-119824

Anonymkode: 8e4d2...974

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei! Det går virkelig ikke. Her bør du ha litt is i magen. Send en mail til NAV og forklar situasjonen og hva din arbeidsgiver har sagt. 

Og absolutt ikke si opp jobben selv, da er du på bar bakke. 

https://www.kvinnheringen.no/nye-reglar-tvang-gunnhild-42-pa-sosialen-dette-er-brot-pa-grunnlova-og-ein-kamp-eg-ikkje-gir-opp/s/5-27-119824

Anonymkode: 8e4d2...974

Meg som skreiv dette. Ville berre presisere at denne artikkelen i lokalavisa her fortel om ein tilsett som vart sjuk og som i samråd med arbeidsgjvear sa opp jobben. Ikkje lurt...

Anonymkode: 8e4d2...974

[AnonymBruker]

Hvis man er borte fra jobb mer enn ett år så kan vel arbeidsgiver si deg opp?

 

Anonymkode: 609ba...ad6

[AnonymBruker]

Ja, det er vanlig hvis man har vært sykemeldt 1 år. Derfor mange velger å jobbe litt før året er omme for så å sykemelde seg igjen for å slippe unna denne "regelen".

Anonymkode: 8dfb5...8dd

[AnonymBruker]

Du kan bli oppsagt med mindre du jobber i en IA-bedrift.

Anonymkode: d13ac...5aa

[AnonymBruker]

Ja, de kan si deg opp om du har vært syk i 12 måneder. 

Anonymkode: 5b209...962

[Gjest dreamstar]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Jeg har hvert syk meldt ifra jobben i et år pga operasjon på begge hendene, nå skal jeg gå på AAP kan arbeidsgiveren si meg opp ifra jobb altso gi meg sparken da jeg ikke har hvert i jobben i 12 mnd. Jeg går på behandling og er ikke frisk meldt.. lurer på om jeg kan miste jobben min.  

Anonymkode: dc937...3ce

Ja når du har vært sykmeldt i et år og framdeles ikke er klar for å komme tilbake på jobb så kan arbeidsgiver si deg opp. Du må rett og slett forvente at det skjer. Gangen i systemet er at man er sykemeldt i 1 år så går man enten tilbake til jobb eller over på AAP. Det ser ut som du skal på AAP da, men kommer litt an på... er en del av AAP at du skal prøve deg å fortsette i jobben? Evt noe redusert stilling? Eller er AAP i stedet for jobben?

[Blåjojo]

Snakk med din leder. Du har uansett permisjon uten lønn, og koster ikke noe for bedriften. 
Men er en mulighet for at de vil si deg opp, ja.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Nei! Det går virkelig ikke. Her bør du ha litt is i magen. Send en mail til NAV og forklar situasjonen og hva din arbeidsgiver har sagt. 

Og absolutt ikke si opp jobben selv, da er du på bar bakke. 

https://www.kvinnheringen.no/nye-reglar-tvang-gunnhild-42-pa-sosialen-dette-er-brot-pa-grunnlova-og-ein-kamp-eg-ikkje-gir-opp/s/5-27-119824

Anonymkode: 8e4d2...974

Jo arbeidsgiver kan si opp en person som har vært sykmeldt i 12 mnd

Anonymkode: 3fe64...b88

[AnonymBruker]

Kommer an på om du jobber privat eller offentlig, tariffavtale etc.

Anonymkode: dff3d...534

[AnonymBruker]

Ja, det kan du. Men om du har kontakt med arbeidsgiver og tenker at det er mulig for deg innen rimelig tid komme tilbake, så skjer det nok ikke. Viktig å ha kontakt med arbeidsgiver i en slik situasjon. 

Anonymkode: 740e8...9a5

[Ullvott]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Du kan bli oppsagt med mindre du jobber i en IA-bedrift.

Anonymkode: d13ac...5aa

Det er ikke noe som heter IA-bedrift, lenger. Eller dvs alle bedrifter i Norge kan nå kalle seg IA-bedrifter, fordi IA-avtalen gjelder for HELE arbeidslivet. 

Når du har vært sykemeldt i over ett år er du ikke lenger beskyttet av forbudet mot oppsigelse pga sykdom. Likevel kan du ikke sies opp helt uten videre. Arbeidsgiver må ha saklig grunn for at du kan sies opp. Tilrettelegging, eventuell omplassering på arbeidsplassen og alle andre muligheter må være prøvd først. 

Men si for all del ikke opp selv. Det lønner seg aldri. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Kommer an på om du jobber privat eller offentlig, tariffavtale etc.

Anonymkode: dff3d...534

Nei, loven er lik for alle.

Anonymkode: a3b2d...538

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver kan gi deg oppsigelse ja, dersom det er en saklig grunn.
Men det er langt i fra alle som gjør det.

Ett av hovedspørsmålene er jo hvorvidt du vil klare utflre arbeidsoppgavene tilfredsstillende etter behandlingstiden er ferdig. Og hvor lang tid det er snakk om.

Anonymkode: 2554f...844

[Akay]

Rart hvor «sikre» folk er på at du kan bli oppsagt etter 12 mnd. Det skal være en like god grunn for å bli sagt opp etter 12 mnd sykemeldt som i et hvilket som helst annet tilfelle. Dersom det er veldig usikkert når du kan komme tilbake (eksempelvis over 6mnd)så kan det være en god grunn. Videre så er det faktisk krav til at arbeidsgiver skal følge deg opp selv om du er havnet på aap. 
I tillegg så skal belastningen din vurderes opp mot det å miste jobben. Det kan være psykisk belastende å miste jobben dersom du er syk i tillegg. Så det er ikke så enkelt som folk tror å bli sagt opp selv om man har vært sykemeldt i 12 mnd. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Ja, det er vanlig hvis man har vært sykemeldt 1 år. Derfor mange velger å jobbe litt før året er omme for så å sykemelde seg igjen for å slippe unna denne "regelen".

Anonymkode: 8dfb5...8dd

Alle har vel en som er innom jobben etter 10-11 måneder og jobber litt for så å gå ut i full sykemelding igjen 

Anonymkode: 609ba...ad6

[AnonymBruker]

5 minutter siden, Akay said:

Rart hvor «sikre» folk er på at du kan bli oppsagt etter 12 mnd. Det skal være en like god grunn for å bli sagt opp etter 12 mnd sykemeldt som i et hvilket som helst annet tilfelle. Dersom det er veldig usikkert når du kan komme tilbake (eksempelvis over 6mnd)så kan det være en god grunn. Videre så er det faktisk krav til at arbeidsgiver skal følge deg opp selv om du er havnet på aap. 
I tillegg så skal belastningen din vurderes opp mot det å miste jobben. Det kan være psykisk belastende å miste jobben dersom du er syk i tillegg. Så det er ikke så enkelt som folk tror å bli sagt opp selv om man har vært sykemeldt i 12 mnd. 

Jo det er så enkelt. Det gjøres på rutine hos oss. 100% av gangene. 

Anonymkode: a0734...44a

[AnonymBruker]

Ja, det kan de. Etter 12 mnds sykdom så kan arbeidsgiver si opp den ansatte.

Anonymkode: d798e...871